Human Resources Officer📣 إعلان

نبذة عن الدور

تعلن شركة نُظم للمحاماة والاستشارات القانونية عن حاجتها لمدير تطوير أعمال واكتساب عملاء للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيتولى شاغل الوظيفة مسؤولية قيادة مبادرات مؤثرة تهدف إلى اكتساب عملاء جدد، وتوسيع قاعدة العملاء بشكل ملحوظ، وتحقيق نمو ملموس في الإيرادات ضمن المنطقة الشرقية. يتطلب الدور علاقات قوية بالسوق وسجل حافل في زيادة إيرادات الشركة، بالإضافة إلى القدرة الاستراتيجية على تنفيذ استراتيجيات تطوير أعمال فعالة.

مسؤوليات الوظيفة

• اكتساب عملاء جدد وتنمية قاعدة عملاء الشركة باستمرار في المنطقة الشرقية، مع التركيز بشكل خاص على الدمام.
• بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع الشركاء التجاريين والعملاء الرئيسيين لتعزيز الولاء وضمان استمرار المشاركة.
• تحديد ومتابعة فرص الشراكات ذات القيمة العالية التي تتماشى مع أهداف نمو الشركة وتساهم في توسيع الإيرادات.
• تعزيز علاقات العمل القائمة لزيادة تدفقات الإيرادات المتكررة وضمان الاحتفاظ بالعملاء.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال تؤدي مباشرة إلى زيادة إيرادات الشركة.
• تحليل اتجاهات السوق وتطبيق التفكير الاستراتيجي لضمان نجاح مخرجات المشاريع وتحديد الفرص الناشئة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة في مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال تزيد عن 5 سنوات، مع تفضيل قوي للمرشحين الذين لديهم خبرة في سوق المنطقة الشرقية.
• إنجازات واضحة في اكتساب العملاء ونمو الإيرادات، مع نتائج قابلة للقياس.
• شبكة علاقات قوية وراسخة داخل مجتمع الأعمال في الدمام.
• قدرة مثبتة على تنفيذ استراتيجيات تطوير ناجحة وتحقيق أهداف قابلة للقياس.
• نهج يركز على النتائج والأهداف في مجال تطوير الأعمال.

المهارات الأساسية

• خبرة متقدمة في تطوير الأعمال واكتساب العملاء.
• قدرة مثبتة على قيادة نمو الإيرادات.
• علاقات سوق قوية وقدرات شبكات فعالة.
• كفاءة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتطوير الأعمال.
• مهارة في تحديد واستغلال فرص الشراكة.
• قدرة على تحليل اتجاهات السوق والتفكير الاستراتيجي.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات الشخصية.

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتوفر فرصة للمساهمة بشكل مباشر في توسع الشركة ونجاحها من خلال تحديد واستغلال فرص عمل جديدة. يقع مقر العمل في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Antal International عن نائب مدير مصنع ذي خبرة عالية ونتائج مثبتة لشركة عالمية رائدة في مجال تصنيع الأغذية في المملكة العربية السعودية. سيقوم شاغل هذا الدور المحوري بدعم رئيس القسم في قيادة مبادرات التحسين الصناعي والعمليات على نطاق واسع، سواء في العمليات المحلية أو الدولية. سيكون المرشح الناجح عنصراً أساسياً في دفع التميز التشغيلي، وإدارة مشاريع استثمار رأسمالي كبيرة، وتعزيز التوحيد القياسي الفني عبر مواقع تصنيع متعددة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم رئيس القسم في تنفيذ الاستراتيجيات الفنية والخطط التشغيلية للمصنع.
• قيادة وتدريب وتطوير الفرق الفنية لتعزيز الأداء العالي والنمو المستمر للقدرات.
• تقديم التوجيه الفني الأساسي لمواقع التصنيع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والشركات التابعة الدولية.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تركز على تعزيز الكفاءة والسلامة والجودة والاستدامة عبر العمليات.
• قيادة التنفيذ الكامل لمشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX) والاستثمارات الصناعية من المفهوم إلى الإنجاز.
• ضمان التسليم الناجح للمشاريع ضمن النطاق والميزانية والجداول الزمنية المعتمدة ومعايير الجودة الصارمة.
• التنسيق الفعال مع الإدارات متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة والإنتاج والمشتريات والجودة والصيانة لضمان توافق المشاريع.
• تحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بالمشاريع بشكل استباقي وتنفيذ خطط تخفيف قوية طوال دورات حياتها.
• تسهيل مراجعات المشاريع المنتظمة وجلسات تتبع التقدم للحفاظ على الزخم ومعالجة التحديات.
• تطوير وتوحيد المواصفات الفنية ودلائل العمليات لضمان الاتساق وأفضل الممارسات.
• تقييم أداء المعدات الصناعية والتوصية بحلول التحسين لتعزيز المخرجات التشغيلية.
• دعم تحديث المصانع ومبادرات الأتمتة وتوسيع القدرات لدفع النمو المستقبلي.
• تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحديد فرص تحسين الإنتاجية وخفض التكاليف التشغيلية.
• إعداد العطاءات الفنية ووثائق المناقصات لأنشطة المشتريات والمشاريع ذات الصلة.
• قيادة تقييم الموردين واختيار المقاولين لمختلف المشاريع والخدمات.
• ضمان امتثال جميع أنشطة المشاريع وتعاملات الموردين لمعايير الشركة واللوائح ذات الصلة.
• مراقبة أداء المقاولين أثناء تنفيذ المشروع لضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية وتوقعات الجودة.
• البقاء على اطلاع دائم بالتقدم المحرز في تقنيات معالجة الأغذية وممارسات الهندسة الصناعية.
• تحديد وتعزيز فرص الابتكار والأتمتة وتحسينات الاستدامة داخل المصنع.
• المساهمة بشكل استراتيجي في تطوير الخطط الصناعية طويلة الأجل للمنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عاماً في التصنيع الصناعي أو بيئات معالجة الأغذية.
• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX) واسعة النطاق من البداية إلى الإغلاق الناجح.
• فهم قوي لعمليات المصانع وعمليات التصنيع ومبادئ الهندسة الصناعية.
• تُفضل بشدة الخبرة في بيئات الشركات متعددة الجنسيات.

المهارات المطلوبة

• خبرة في منهجيات تحسين العمليات وتحسين الأداء.
• كفاءة في إدارة المشاريع وتنفيذ النفقات الرأسمالية (CAPEX).
• مهارة في تحديد مواصفات المعدات وعمليات التشغيل.
• معرفة وتطبيق مبادئ التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing) والتحسين المستمر.
• قدرات قيادية قوية وإدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابياً وشفوياً.

تفاصيل إضافية

يقع مقر العمل في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا الدور راتباً شهرياً يتراوح بين 38,000 و 42,000 ريال سعودي، بالإضافة إلى مزايا عائلية وبدل تعليم وهيكل مكافآت. يُفضل المرشحون ذوو الخلفية القوية في صناعة الأغذية والمشروبات، وخاصة في قطاعات الألبان والمشروبات والأغذية السائلة (صلصات أو حساء) والأغذية المبردة والمجمدة (حلويات).

تعلن شركة Smartix عن توفر فرص وظيفية بمسمى مبيعات للعمل داخل معارض eXtra.

المهام الوظيفية:

• استقبال العملاء والتعريف بمنتجات Smartix.
• تقديم شرح عن المنتجات ومساعدة العملاء في اختيار الأنسب لاحتياجاتهم.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
• متابعة توفر المنتجات والمحافظة على جودة عرضها داخل المعرض.
• بناء علاقة إيجابية مع العملاء وتقديم خدمة متميزة.

ساعات العمل:

من 4:00 مساءً إلى 11:00 مساءً.

الإجازة الأسبوعية:

يوم واحد.

المزايا:

• راتب أساسي.
• بونص وعمولات شهرية حسب أداء ومبيعات الموظف.
• فرص للتطوير والنمو الوظيفي.

المتطلبات:

• مهارات تواصل وإقناع جيدة.
• اللباقة وحسن التعامل مع العملاء