وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية

أكثر من 77 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

اختر المدينة

القسم

نوع العقد

الجنسية

عمل عن بُعد بيئة عمل نسائية حديثي التخرج

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عطور جنيد

دوام كامل

Join Our Team as an HR & Admin. Specialist!
We are seeking a proactive and detail-oriented HR & Admin. Specialist to join our team in Riyadh. In this pivotal role, you will support the daily operations of the HR & Administration department, ensuring a seamless employee experience while complying with company policies and Saudi labor regulations.

Key Responsibilities:

HR & Admin. Operations: Lead end-to-end recruitment, onboarding, and contract management through Qiwa. Coordinate with department heads to fulfill staffing needs across KSA. Manage GOSI registration, iqama renewals, and sponsorship transfers.
Legal Compliance & Investigations: Conduct formal investigations and issue disciplinary actions in accordance with Saudi labor law. Liaise with legal advisors and government portals, ensuring all actions are legally documented.
Payroll & Attendance: Monitor attendance across KSA and validate payroll inputs. Manage leave records and coordinate salary disbursement.
Reporting & Culture: Prepare monthly HR reports and conduct internal audits. Foster a positive work environment and support employee engagement initiatives.

Candidate Profile:

Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
4–6 years of HR & Admin experience in KSA, preferably in the retail industry.
Strong command of Arabic and English.
Proficiency in Qiwa, Muqeem, Absher, and HRMS platforms.
In-depth knowledge of Saudi labor law.
Strong organizational and administrative capabilities.
Ability to work independently and handle confidential information discreetly.

2-5 سنة

الرياض

منذ 28 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

رسوخ للتطوير العقاري

دوام كامل

انضم إلى رسوخ للتطوير العقاري كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مDedicated ومحترف ليصبح جزءًا من فريقنا. في رسوخ، نحن ملتزمون بتحويل أسلوب الحياة العصري الراقية وعرض خبرات استثنائية في تطوير العقارات من خلال تركيزنا على التميز في التصميم وجودة البناء وتسليم المشاريع في الوقت المحدد.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

إعداد ونشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة.
مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
التنسيق مع الأقسام لإكمال إجراءات التوظيف.
إعداد عقود العمل وإدارة التجديدات والفصل وفقًا لقانون العمل السعودي.
تنظيم والحفاظ على ملفات الموظفين السرية.
إصدار رسائل الموارد البشرية مثل شهادات الرواتب ورسائل الإجازة.
جمع بيانات الحضور والإجازات وورقة العمل الشهرية.
إعداد الرواتب والتنسيق مع قسم المالية للمعالجة.
مراقبة التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي للموظفين.
استخدام المنصات الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، وزارة الموارد البشرية، وبوابات البلديات.
دعم تنفيذ نظام تقييم الأداء السنوي.
الإشراف على الامتثال للسياسات وإجراءات التأديب وفقًا للتشريعات.
ضمان توافق جميع سياسات الشركة مع قانون العمل السعودي.
البقاء على اطلاع على الإعلانات من وزارة الموارد البشرية.
العمل على تحديث الهيكل التنظيمي للشركة.

المؤهلات المطلوبة:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية.
معرفة جيدة بقانون العمل السعودي والمنصات مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، وبوابة العمل الوطنية.
مهارات قوية في Microsoft Office.
يفضل: خبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية مثل جسر.

المهارات الشخصية:

مهارات تواصل قوية.
الدقة والسرية في التعامل مع المعلومات.
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
العمل الجماعي والانضباط القوي في العمل.

المزايا:

التأمين الطبي.

2-5 سنة

الرياض

منذ 28 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة سليمان بن صالح المحيليب (مقفلة مساهمة)

دوام كامل

مقدمة الوظيفة
نحن نبحث عن أخصائيي موارد بشرية متفانين ومبادرين للانضمام إلى مواقع مشاريعنا في تبوك وجدة. سيكون المرشحون المثاليون مسؤولين عن دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان التنسيق الفعال بين فرق الموقع والمكتب الرئيسي.

المسؤوليات الرئيسية

التعامل مع أنشطة التوظيف، بما في ذلك البحث، القوائم المختصرة، تنسيق المقابلات، والتوجيه.
إدارة علاقات الموظفين وتقديم الدعم لاستفسارات الموارد البشرية على مستوى الموقع.
الحفاظ على سجلات الموظفين، الحضور، وملفات الموظفين.
المساعدة في إعداد الرواتب من خلال جمع والتحقق من البيانات المطلوبة.
الحرص على الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل السعودية.
تنسيق التدريب، مراجعات الأداء، ومبادرات التفاعل مع الموظفين.
إعداد تقارير الموارد البشرية وتوصيل التحديثات إلى المكتب الرئيسي.

المتطلبات

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة من 2 إلى 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في بيئات قائمة على المشاريع.
معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية وقانون العمل السعودي (يفضل).
مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
إجادة استخدام مجموعة MS Office؛ والخبرة في أنظمة الموارد البشرية ميزة إضافية.
القدرة على الانتقال أو العمل في مواقع تبوك أو جدة.

2-5 سنة

تبوك

منذ 15 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!

في هيلتون، نحن ملتزمون بتقديم تجربة استثنائية للموظفين. كموظف موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم المشورة للإدارة بشأن السياسات والإجراءات التي تعزز علاقات الموظفين وتدعم تخطيط الخلافة الفعال.

المسؤوليات الرئيسية:

دعم وتقديم المشورة للمديرين بشأن السياسات والإجراءات المعمول بها.
الإشراف على تخطيط الخلافة وعلاقات الموظفين بطريقة سرية.
مراقبة الغياب وفقًا لإرشادات الشركة.
الحفاظ على وإدارة أنظمة الأفراد والرواتب عبر الإنترنت.
ضمان الامتثال في عمليات التوظيف والاختيار والهجرة.
تحديد احتياجات التدريب في الأقسام وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.
المساعدة في تنظيم الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق.

ما نبحث عنه:
يجب أن يمتلك موظف الموارد البشرية الناجح:

خبرة سابقة في دور مماثل.
مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
التزام بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء الداخلية والخارجية.
المرونة والقدرة على التكيف مع مواقف العمل المتنوعة.
القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.

المؤهلات المفضلة:

مؤهل CIPD أو العمل نحو ذلك، أو ما يعادله.
معرفة بقوانين الضيافة والتوظيف.
الكفاءة في تكنولوجيا المعلومات.

عن هيلتون:
هيلتون هي واحدة من الشركات الرائدة في مجال الضيافة في العالم، مع التزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. مع مجموعة تضم أكثر من 24 علامة تجارية عالمية المستوى، تقدم هيلتون الضيافة في جميع أنحاء العالم، مما يجعلها وقتًا مثيرًا للانضمام إلى فريقنا.

2-5 سنة

الطائف

منذ 12 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عطور جنيد

دوام كامل

HR & Admin. Operations: Lead end-to-end recruitment, onboarding, and contract management through Qiwa. Coordinate with department heads to fulfill staffing needs across KSA. Manage GOSI registration, iqama renewals, and sponsorship transfers.
Legal Compliance & Investigations: Conduct formal investigations and issue disciplinary actions in accordance with Saudi labor law. Liaise with legal advisors and government portals, ensuring all actions are legally documented.
Payroll & Attendance: Monitor attendance across KSA and validate payroll inputs. Manage leave records and coordinate salary disbursement.
Reporting & Culture: Prepare monthly HR reports and conduct internal audits. Foster a positive work environment and support employee engagement initiatives.

Candidate Profile:

Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
4–6 years of HR & Admin experience in KSA, preferably in the retail industry.
Strong command of Arabic and English.
Proficiency in Qiwa, Muqeem, Absher, and HRMS platforms.
In-depth knowledge of Saudi labor law.
Strong organizational and administrative capabilities.
Ability to work independently and handle confidential information discreetly.

2-5 سنة

الطائف

منذ 28 يوم

وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

الوظائف القائمة على القسم

الوظائف القائمة على المدينة