وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية

أكثر من 74 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شكرا لك المملكة العربية السعودية

دوام كامل
حول الوظيفة:
كضابط موارد بشرية في شركة سانكيو السعودية، ستلعب دورًا حاسمًا في الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة. تتطلب هذه الوظيفة منك التعامل مع وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك إدارة الإجراءات التأديبية، وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية، ومعالجة استفسارات الموظفين بشأن مسائل الموارد البشرية.

المسؤوليات:
  • الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة بما في ذلك المعلومات الشخصية، وتاريخ التوظيف، وتقييمات الأداء.
  • ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية في الإجراءات التأديبية.
  • إعداد وتحليل تقارير الموارد البشرية (الحضور، نظام معلومات الموارد البشرية، إلخ).
  • إدارة عملية الموظف الجديد، بما في ذلك GOSI، والتأمين الطبي، و Qiwa.
  • إجراء مقابلات الخروج وضمان إكمال أوراق إنهاء الخدمة.
  • معالجة معاملات الموارد البشرية مثل رسائل النقل وطلبات الدفع.
  • تدقيق معاملات الموارد البشرية التي تمت معالجتها بواسطة موظفي الموارد البشرية.

المهارات التقنية المطلوبة:
  • إجادة استخدام Microsoft Office.
  • القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وإنشاء تقارير ذات مغزى.
  • تحديد فرص التحسين وتوفير حلول لأفضل الممارسات.

المؤهلات:
  • دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو ما شابه.
  • 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية.
  • يفضل: SHRM-CP، CIPD، أو شهادات ذات صلة أخرى.

المزايا:
التأمين الطبي مشمول.

breifcase2-5 سنة

locationالجبيل

منذ 10 ساعات تقريباً
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مدرسة الذكاء الاصطناعي

دوام كامل
About the Role
We are seeking a proactive and motivated HR professional to join our team and support initiatives that enhance employee welfare, engagement, and satisfaction. This role will contribute to maintaining a positive work environment by assisting with HR operations, employee relations, and compliance with Saudi labor regulations.

Key Responsibilities
  • Support employee welfare and engagement programs, including health, well-being, and recognition initiatives.
  • Assist with day-to-day HR operations, such as maintaining employee records, managing leaves, and coordinating onboarding/offboarding activities.
  • Provide first-level support for employee inquiries and concerns, escalating issues to senior HR staff when needed.
  • Help plan and organize employee engagement activities, team-building events, and recognition programs.
  • Ensure compliance with Saudi Labor Law and company HR policies in all HR practices.
  • Maintain strict confidentiality of employee data and HR documentation.
  • Support HR reporting, data entry, and administrative tasks as required.
  • Collaborate on HR projects focused on employee satisfaction and workplace culture.

Qualifications & Experience
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2–5 years of HR experience.
  • Basic knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
  • Strong communication and interpersonal skills with a collaborative mindset.
  • Highly organized, detail-oriented, and proactive in managing multiple tasks.
  • Ability to handle sensitive information with professionalism and discretion.
  • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); experience with HR systems.

breifcase2-5 سنة

locationالقصيم

منذ 13 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

محامص قهوة سوداء

دوام كامل
انضم إلى فريق بلاك سيب كوفي روسترس!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية يمتلك مهارات تنظيمية قوية وشغفًا لتطوير بيئة عمل إيجابية. هذه الوظيفة حيوية في دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان التنفيذ الفعال للسياسات والإجراءات.

المسؤوليات:
  • تنفيذ وإدارة جميع العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، التدريب، ملفات الموظفين، والرواتب.
  • إعداد وإدارة عقود العمل، وإنهاء الخدمة، وجميع العمليات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية.
  • تنسيق عمليات التوظيف: فحص السيرة الذاتية، جدولة المقابلات، وإدارة التواصل مع المرشحين.
  • متابعة إجراءات الانضمام للموظفين الجدد وبرامج التوجيه.
  • إدارة سجلات الحضور، مراقبة الإجازات، ومعالجة انتهاكات السياسات.
  • دعم تقييمات الأداء السنوية وتتبع الأهداف بشكل دوري.
  • المشاركة في تطوير سياسات الموارد البشرية واللوائح الداخلية للعمل.
  • تعزيز ثقافة الشركة وتحسين تجربة الموظف.
  • التواصل بفعالية مع الموظفين لحل المشكلات وتقديم الدعم الإداري.
  • إعداد تقارير شهرية للموارد البشرية ومؤشرات الأداء.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • 1-3 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
  • معرفة جيدة بقوانين وأنظمة العمل السعودية.
  • إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل عالية باللغتين العربية والإنجليزية.
  • قادر على حل المشكلات، اتخاذ القرارات، والعمل تحت الضغط.

المهارات المرغوبة:
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
  • العمل الجماعي وتقديم تجربة استثنائية للموظف.
  • مهارات تحليلية وإعداد التقارير.
  • التعامل مع البيانات بسرية واحترافية.

breifcase2-5 سنة

locationبيشة

منذ 20 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مدرسة الذكاء الاصطناعي

دوام كامل
About the Role
We are seeking a proactive and motivated HR professional to join our team and support initiatives that enhance employee welfare, engagement, and satisfaction. This role will contribute to maintaining a positive work environment by assisting with HR operations, employee relations, and compliance with Saudi labor regulations.

Key Responsibilities
  • Support employee welfare and engagement programs, including health, well-being, and recognition initiatives.
  • Assist with day-to-day HR operations, such as maintaining employee records, managing leaves, and coordinating onboarding/offboarding activities.
  • Provide first-level support for employee inquiries and concerns, escalating issues to senior HR staff when needed.
  • Help plan and organize employee engagement activities, team-building events, and recognition programs.
  • Ensure compliance with Saudi Labor Law and company HR policies in all HR practices.
  • Maintain strict confidentiality of employee data and HR documentation.
  • Support HR reporting, data entry, and administrative tasks as required.
  • Collaborate on HR projects focused on employee satisfaction and workplace culture.

Qualifications & Experience
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2–5 years of HR experience.
  • Basic knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
  • Strong communication and interpersonal skills with a collaborative mindset.
  • Highly organized, detail-oriented, and proactive in managing multiple tasks.
  • Ability to handle sensitive information with professionalism and discretion.
  • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); experience with HR systems.

breifcase2-5 سنة

locationبريدة

منذ 13 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة تكامل المشاريع للإستشارات المهنية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن في شركة تكامل المشاريع للإستشارات المهنية نبحث عن أخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في الدمام. إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة للعمل في بيئة ديناميكية، فإن هذه الوظيفة قد تكون المناسبة لك.

المهام والمسؤوليات:
  • تنفيذ عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى التعيين.
  • التنسيق مع مدراء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف.
  • متابعة أداء الموظفين وتقييمه بشكل دوري.
  • إعداد وتقييم السياسات والإجراءات الداخلية للموارد البشرية.
  • إجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين.
  • القدرة على التحليل واتخاذ القرارات.
  • تطوير وتحسين استراتيجيات استقطاب المرشحين.
  • مراجعة سجلات الرواتب والحضور والانصراف والإجازات وغيرها.
  • المعرفة بالمواقع الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.
  • إدارة قاعدة بيانات المرشحين والحفاظ على سجلات دقيقة.

المؤهلات المطلوبة:
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة أعمال أو مؤهل ذات صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
  • معرفة جيدة بمنصات التوظيف وأدوات التقييم.
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • مباشرة العمل فوراً.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 5 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

قسم أولايان للأغذية

دوام كامل
انضم إلى قسم أولايان للغذاء كموظف موارد بشرية!

نبحث عن محترف موارد بشرية م Dedicated لدعم عمليات الموارد البشرية لدينا داخل صناعة المطاعم والضيافة. في هذا الدور، ستلعب دورًا رئيسيًا في التعامل مع وظائف الموارد البشرية المختلفة في بيئة عمل نابضة بالحياة.

هدف الدور:
إدارة عمليات التوظيف بشكل فعال، وإنهاء الخدمة، والمزايا، وقضايا الامتثال، ومبادرات التدريب، وأنشطة بناء الفريق، وعلاقات الموظفين لضمان مكان عمل مزدهر.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة قضايا الموارد البشرية وحل مشاكل الموظفين بشكل فعال.
  • تولي onboarding، offboarding، ودورة حياة الموظف بالكامل بكفاءة.
  • دعم كشوف المرتبات من خلال التحقق من الحضور، والإجازات، وساعات العمل الإضافية.
  • الحفاظ على بيانات الموارد البشرية الدقيقة وتوليد تقارير شاملة.
  • المساعدة في التدقيق وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • دفع تحسينات العمليات لتعزيز كفاءة التشغيل في الموارد البشرية.

الصناعة: المطاعم / الضيافة / السلع الاستهلاكية سريعة الدوران / الأطعمة والمشروبات / التجزئة

المهارات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في الأعمال أو الموارد البشرية.
  • معرفة بقوانين العمل والامتثال.
  • مهارات تواصل ممتازة مع موقف داعم.
  • قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • توجه نحو خدمة العملاء لدعم موظفينا بشكل فعال.

عن قسم أولايان للغذاء:
يعتبر قسم أولايان للغذاء لاعبًا رائدًا في صناعة خدمات الطعام في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط. بصفتها المانحة للامتياز الرئيسي لبرجر كينج منذ التسعينيات، نحن ندير أكثر من 330 منفذًا، مما يضمن جودة عالية وتجارب عملاء استثنائية عبر علامتنا التجارية.

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة غوثمي

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resource Specialist!
We are seeking a dedicated and detail-oriented Human Resource Specialist to join our dynamic team at GUTHMI Group. In this role, you will play a crucial part in managing and enhancing our workforce by implementing effective HR strategies and programs.

Your Responsibilities:
  • Assist in recruitment, interviewing, and onboarding new employees to ensure a smooth integration into the company.
  • Develop and maintain HR policies and procedures that comply with legal requirements and promote a positive workplace culture.
  • Conduct employee training and development programs to enhance skills and ensure compliance with industry standards.
  • Manage employee relations, addressing concerns, and fostering a collaborative environment.
  • Administer compensation and benefits programs, ensuring competitive and equitable offerings for all employees.
  • Maintain accurate employee records and HR databases to support reporting and analytics.
  • Stay updated on labor laws and industry trends to ensure the organization's practices are compliant and effective.

Ideal Candidate:
The ideal candidate will have excellent communication and interpersonal skills, a strong understanding of HR best practices, and the ability to handle sensitive information with discretion. A degree in Human Resources or a related field, along with relevant HR certification, is preferred.

If you are passionate about fostering employee engagement and supporting organizational success, we invite you to apply and be a part of our HR team.

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 7 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سيمنز للطاقة

دوام كامل
A Snapshot of Your Day
As an HR Project Specialist at Siemens Energy, you will engage with HR leadership and business partners to drive impactful HR projects that foster organizational growth and transformation in Saudi Arabia. You will collaborate with diverse teams to design and implement effective people strategies, ensuring that growth initiatives are on track while providing data-driven insights to stakeholders.

How You’ll Make An Impact
  • Collaborate with HR Head and HRBPs on HR projects supporting organizational growth in Saudi Arabia.
  • Design and implement people strategies in partnership with HR teams and business areas.
  • Monitor key HR metrics and present insights to stakeholders.
  • Identify and address people-related risks and project bottlenecks proactively.
  • Suggest process improvements to tackle complex challenges.
  • Ensure alignment with KSA labor regulations and HR best practices.

What You Bring
  • Bachelor’s degree or higher in a related field.
  • Minimum 5 years of HR experience in a matrix multinational organization.
  • Proven expertise in HR operations, organizational development, and project management.
  • Experience in business growth and ramp-up environments.
  • Knowledge of KSA labor regulations and HR methodologies.
  • Excellent command of Arabic and English, with a proactive problem-solving mindset.

About The Team
Our Human Resources department is essential in driving the company's strategic initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world.

Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably.

Rewards/Benefits
  • Competitive Salary Package
  • Targeted Bonus
  • Medical benefits
  • Employee Benefits

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 13 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات بودل

دوام كامل
نظرة عامة على المنصب:
كأخصائي موارد بشرية في شركة بُدُل للفنادق والمنتجعات، ستكون مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، وضمان فعالية العمليات الإدارية. ستعمل بالتعاون مع وظائف الموارد البشرية المختلفة بينما تلعب دورًا رئيسيًا في التخطيط الاستراتيجي لتحسين كفاءة سير العمل.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية لضمان تنفيذ سلس للعمليات الرئيسية.
  • التعاون مع فرق الموارد البشرية لتعزيز الفعالية العامة والخدمات.
  • المشاركة في جلسات التخطيط الاستراتيجي، وتقديم الرؤى لتحسين سير العمل.
  • تحديد مجالات تحسين العمليات وتنفيذ الحلول لتبسيط العمليات.
  • الحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة وضمان الامتثال.
  • دعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
  • أن تكون نقطة الاتصال لاستفسارات الموارد البشرية، وإرشاد الموظفين والإدارة.
  • مراقبة مؤشرات الموارد البشرية لتقييم فعالية العمليات.
  • المساعدة في تطوير وتوثيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المؤهلات:
  • درجة بكاليوس أو دبلوم في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
  • سنتين أو أكثر من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو وظيفة ذات صلة.
  • فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
  • مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات ممتازة.
  • قدرات تواصل وسمات شخصية فعالة.

breifcase2-5 سنة

locationحوطة سدير

منذ 24 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

العز للعود

5,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل


  • المشاركة في تحديد الاحتياجات الوظيفية مع الإدارات المختلفة.

  • إعداد وإعلان الوظائف في القنوات المناسبة.

  • فرز طلبات التوظيف وإجراء المقابلات الأولية.

  • التنسيق لمقابلات المرشحين مع مديري الإدارات.

  • تجهيز عروض العمل وإجراءات التعيين.

  • إدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث البيانات.

  • متابعة عقود العمل وتجديدها وإنهائها.

  • إصدار خطابات التعريف والإجازات وكل ما يتعلق بالموظفين.

  • متابعة الحضور والانصراف والتأكد من الالتزام بسياسات الدوام.

  • إدخال بيانات الرواتب مع التحديثات الدورية.

  • متابعة البدلات والاستحقاقات والاستقطاعات.

  • متابعة عمليات التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.

  • تحديد الاحتياجات التدريبية السنوية.

  • البحث عن مزودي التدريب والتنسيق للبرامج.

  • متابعة تقييم البرامج التدريبية وقياس نتائجها.

  • دعم تطبيق نظام تقييم الأداء السنوي أو الدوري.

  • متابعة خطط التطوير الوظيفي ونماذج التقييم.

  • مساعدة المديرين في فهم وتنفيذ سياسات الأداء.

  • التأكد من الالتزام بلوائح العمل والموارد البشرية.

  • إعداد التقارير المطلوبة للجهات الرسمية.

  • تحديث السياسات الداخلية وفق التغيرات النظامية.

  • لديه معرفه ببرامج الاوفيس

breifcase2-5 سنة

locationالبساتين، جدة

منذ 24 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مشاريع حافظ

دوام كامل
About Hafez Projects:
Hafez Projects is a dynamic and innovative cultural solutions company dedicated to delivering exceptional creative, operational, and client-focused projects. We specialize in multidisciplinary initiatives spanning design, production, marketing, and nonprofit engagement, committed to excellence and collaboration across diverse expertise areas.

Role Description:
This is a full-time on-site role for a Human Resources Administrative Specialist located in Jeddah. The role involves supporting HR management functions including employee relations, assisting with recruitment and onboarding processes, maintaining employee records, and ensuring compliance with labor laws and company policies. The specialist will also handle various administrative tasks and serve as a point of contact between employees and management for HR-related inquiries.

Qualifications:
  • Strong foundation in HR Management and Human Resources principles
  • Effective communication skills, both verbal and written
  • Experience with Employee Relations and a proven ability to address workplace concerns professionally
  • Customer Service skills with the ability to handle employee inquiries and foster a positive work environment
  • Proficiency in record-keeping and familiarity with labor laws and compliance practices
  • Strong organizational and multitasking abilities
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred
  • Relevant certifications such as PHR, SHRM-CP, or CIPD certification are a plus

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة قيم للتعليم

دوام كامل
انضم إلى شركة قيم للتعليم كأخصائي موارد بشرية
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية محترف ليكون جزءًا من فريقنا في شركة قيم للتعليم. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تنفيذ كافة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ العمليات المتعلقة بالموارد البشرية وفقًا للأنظمة المعمول بها.
  • تحديد الوظائف الشاغرة والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
  • إعداد عقود العمل واستكمال الإجراءات النظامية بالتعاون مع الجهات الحكومية.
  • متابعة أداء المنسوبين الجدد خلال فترة التجربة.
  • التأكد من استيفاء ملفات المنسوبين لكافة المتطلبات النظامية.
  • تنفيذ عمليات التوظيف والتسكين والترقيات وإنهاء الخدمة.
  • إصدار مسيرات الرواتب والمكافآت والمتطلبات الأخرى.
  • إعداد التقارير الدورية عن الموارد البشرية.
  • المشاركة في المجالس واللجان ذات الصلة.
  • إجراء أي مهام إضافية تُكلف بها.

عن الشركة:
شركة قيم للتعليم هي منظمة تعليمية غير ربحية تلتزم بتوفير خدمات تعليمية متميزة وتطوير المدارس وفق نماذج مبتكرة وقيم قوية.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

المدرسة البريطانية الدولية جدة

دوام كامل
Position Overview:
As HR Specialist, you will be responsible for managing key HR functions such as contract administration, employee relations, policy management, medical insurance, QIWA Platform, and regulatory compliance. You will work closely with the HR Manager and the HR team to ensure smooth HR operations, maintain employee satisfaction, and align HR practices with legal requirements.

Key Responsibilities:
  • Employment Letters, Data and Documentation: Create, manage, and distribute official employment letters such as certificates of employment, salary verification, and other necessary employee documentation.
  • Contract Administration: Handle employment contracts, addendums, renewal letters, ensuring all agreements are legally compliant.
  • End-of-Service (EOS) Calculations: Ensure EOS calculations are accurate and compliant with school policies.
  • Policies & Procedures Compliance: Assist in developing and ensuring school policies are compliant with Saudi labor laws.
  • Government Systems: Manage government systems like QIWA and ensure compliance.
  • Employee Relations: Assist managers in resolving employee relations issues and ensure legal compliance.
  • Regulatory Affairs: Collaborate with the regulatory and visa team to ensure compliance with local regulations.
  • Legal Liaison: Coordinate with legal teams on HR matters to ensure compliance.
  • Disciplinary Procedures: Handle school’s disciplinary procedures according to Saudi labor law.
  • Medical/Life Insurance: Manage the school’s medical and life insurance programs.
  • Labor Law Compliance: Ensure compliance in all HR processes.
  • Onboarding and Offboarding Process Support: Help in facilitating onboarding and offboarding processes.
  • Support HR Operations: Assist in other HR functions as needed.
  • Payroll Coordination: Work closely with payroll clerk on employee changes and benefits.
  • System Implementation: Participate in implementing the HR system.
  • Collaborative Work: Promote teamwork within the HR department.

Required Behaviors:
  • Detail-Oriented
  • Solution-Focused
  • Initiative
  • Collaboration
  • Confidentiality
  • Emotional and Social Intelligence
  • Value-Driven

Key Skills:
  • HR Compliance knowledge
  • Contract Management experience
  • Government Systems Knowledge
  • Employee Relations & Disciplinary Procedures expertise
  • Employee Benefits understanding
  • Policy Development & Management skills
  • Problem-Solving abilities
  • Legal Coordination experience
  • HR Software Proficiency

Qualifications & Experience:
This position requires a candidate with a minimum of 2 years of experience as an HR generalist, and a bachelor’s degree is required, with a major in HR or law preferred.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 6 أيام