وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية

أكثر من 29 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة ماربكو للمقاولات الصناعيه

دوام كامل
انضم إلى فريق ماربكو للمقاولات الصناعية كموظفة موارد بشرية
نحن نبحث عن موظفة موارد بشرية متحمسة للانضمام إلى فريقنا في الجبيل بالمنطقة الشرقية. ستكونين مسؤولة عن إدارة وتحديث ملفات وبيانات الموظفين، بالإضافة إلى تنسيق عمليات التوظيف والتواصل مع الإدارات المختلفة لتلبية احتياجات الموظفين.

المهام:
  • إدارة وتحديث ملفات وبيانات الموظفين.
  • إعداد العقود والخطابات الإدارية (تعيين، تجديد، إنذار، إخلاء طرف).
  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • استخدام البريد الإلكتروني في المراسلات الرسمية ومتابعة الطلبات.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية باستخدام Excel وWord.
  • إدخال البيانات ومتابعتها على الأنظمة الداخلية.
  • إدارة حسابات الشركة على المنصات الحكومية (منصة قوى - منصة مقيم - التأمينات الاجتماعية).
  • دعم عمليات التوظيف (تنسيق المقابلات، متابعة المتقدمين).
  • التنسيق مع الإدارات الأخرى لتلبية احتياجات الموظفين.

المؤهلات المطلوبة:
  • مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.
  • يفضل من سكان المنطقة الشرقية (الجبيل الصناعية).

نحن نقدم: بيئة عمل مهنية وفرص للتطوير وتحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والعملية.

breifcase2-5 سنة

locationالجبيل

منذ 13 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

داركو

3,000 - 3,000 SR / شهرياً dotتدريب

نوع الفرصة: تدريب (تمهير)

الوصف الوظيفي:
نبحث عن متدرب موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمليات، حيث سيساهم في دعم وتنفيذ الإجراءات اليومية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، واكتساب خبرة عملية في بيئة احترافية تركز على الكفاءة والتنظيم.

المهام والمسؤوليات:

  • دعم عمليات الموارد البشرية اليومية بالتنسيق مع فريق العمليات.
  • المساهمة في إدارة بيانات الموظفين وتحديثها في الأنظمة الداخلية.
  • المساعدة في إعداد ومتابعة العقود والملفات الوظيفية.
  • متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير ذات العلاقة.
  • التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص طلبات الموارد البشرية.
  • دعم إجراءات التوظيف من جدولة مقابلات والتواصل مع المرشحين.
  • المساهمة في تحسين وتوثيق إجراءات العمل داخل القسم.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.
  • مهارات تنظيمية عالية ودقة في التفاصيل.
  • مهارات تواصل جيدة والعمل ضمن فريق.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
  • الرغبة في التعلم والتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.

شروط برنامج تمهير:

  • ألا يكون المتقدم مسجلاً حاليًا في التأمينات الاجتماعية.
  • ألا تتجاوز مدة تسجيله السابقة في التأمينات الاجتماعية سنة واحدة.

ساعات العمل:
من الساعة 11:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً

أيام العمل:
5 أيام في الأسبوع

الإجازة:
يومان 

مدة التدريب:
6 أشهر

breifcase0-1 سنة

locationالبساتين، جدة

منذ 19 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

أشعة متزايدة

دوام كامل
انضم إلى رايزينغ راي كأخصائي موارد بشرية أول!
رايزينغ راي هي شركة إنشاءات كهربائية مرموقة تقع في مكة، المملكة العربية السعودية، معروفة بحلولها المبتكرة والمستدامة. بصفتها مقاولًا معتمدًا لشركة الكهرباء السعودية، فإن التزامنا بتنفيذ الجودة والتميز التشغيلي يشكل بنية الطاقة في المملكة.

نظرة عامة على الدور:
نبحث عن أخصائي موارد بشرية أول لديه من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. تركز هذه الوظيفة بدوام كامل، وفي الموقع، على إدارة وظائف الموارد البشرية الأساسية، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف. ستلعب دورًا حيويًا في تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال للوائح العمل السعودية، والمساعدة في العمليات اليومية للموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف والتوجيه.
  • دعم وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التعامل مع علاقات الموظفين والمسائل المتعلقة بالعمل.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
  • المساعدة في عمليات إدارة الأداء.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.

المؤهلات:
  • 3-5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
  • فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
  • خبرة في سياسات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأفراد.
  • مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتفاعل الشخصي.
  • معرفة بقوانين وأنظمة العمل السعودية.
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • شهادة مهنية (SHRM، CIPD) تعتبر ميزة.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة هاسكو

دوام كامل
انضم إلى مجموعة HASCO كأخصائي عمليات الموارد البشرية!
في مجموعة HASCO، نحن ملتزمون بتقديم خدمات عالية الجودة عبر قطاعات متعددة، بما في ذلك اللوجستيات، والبناء، والضيافة. انضم إلى فريقنا في جدة، حيث ستلعب دورًا رئيسيًا في إدارة وظائف الموارد البشرية الأساسية.

ملخص الوظيفة:
أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤول عن التعامل مع المهام الإدارية اليومية، بما في ذلك تتبع الإجازات، ومراقبة الحضور، وتحديث بيانات الموظفين. ستضمن الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة بينما تعمل كجهة اتصال رئيسية لاستفسارات الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية المتعلقة بالحضور والإجازات.
  • إدارة الإجراءات المتعلقة بالترقيات ونهاية الخدمة.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالموارد البشرية مع تقديم الحلول والتوصيات.
  • التعامل مع استفسارات الموظفين والحفاظ على السرية.
المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • 2-5 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقوانين العمل وممارسات الموارد البشرية.
  • إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.
لماذا تنضم إلينا؟
إذا كنت دقيقًا، وتمتلك مهارات تواصل قوية، ولديك القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة، نشجعك على التقدم. كن جزءًا من شركة تقدر التميز وتسعى لتجاوز توقعات العملاء.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

تاج الموارد البشرية

دوام كامل
انضم إلى شركة استشارية رائدة كأخصائي موارد بشرية وإدارة
تتعاون شركة TAJ HR مع شركة استشارية متعددة التخصصات مرموقة في مجال الهندسة المعمارية والهندسة مقرها في جدة، المملكة العربية السعودية، تأسست منذ عام 1983 وتشتهر بالتميز في قطاع استشارات العقارات والبناء.

حول الدور:
سيكون أخصائي الموارد البشرية والإدارة مساهمًا فرديًا مسؤولاً عن الملكية الكاملة لوظائف الموارد البشرية والإدارية، مع ضمان الامتثال لأحدث اللوائح السعودية. هذا دور مستقل يتطلب محترفًا مدفوعًا ذاتيًا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الرواتب: إدارة دورة الرواتب الشهرية بالكامل، مع الالتزام بنظام حماية الأجور (WPS).
  • الوقت والحضور: تصميم وإدارة تتبع الحضور، والإشراف على تخطيط الإجازات والعطلات.
  • إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة التأمين الطبي، والتعامل مع جميع المهام الإدارية.
  • المنصات الحكومية: إتقان بوابات الحكومة السعودية للحصول على التأشيرات وتجديدها.
  • الامتثال لقانون العمل: ضمان توافق أنشطة الموارد البشرية مع قانون العمل السعودي.

المتطلبات:
  • خبرة 5 سنوات أو أكثر في الموارد البشرية والإدارة.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
  • إجادة متقدمة في MS Excel وخبرة في أنظمة ERP.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل كمساهم فردي.

المزايا:
تشمل التأمين الطبي وفرص النمو المهني ضمن بيئة داعمة.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 12 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شاورما وصوص

6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
وظيفة: أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة تشغيلية لإعادة ضبط النظام الحالي (إجازات – إقامات – رواتب – نظام جسر) داخل شركة تعمل في قطاع المطاعم متعددة الفروع.

المهام الرئيسية:
  • مراجعة وتصحيح بيانات الموظفين في نظام جسر
  • ضبط الإجازات وربطها بالتنفيذ الفعلي
  • متابعة الإقامات والتجديدات بشكل استباقي
  • ضبط الرواتب والبدلات
  • إعداد تقارير HR أسبوعية
  • التنسيق مع الإدارة المالية
  • الإشراف على منسقي الموارد البشرية

المتطلبات:
  • خبرة 3–6 سنوات في الموارد البشرية
  • يفضل خبرة في المطاعم أو شركات متعددة الفروع
  • خبرة في نظام جسر أو أنظمة HR
  • معرفة بأنظمة العمل السعودي

المؤهلات المفضلة:
  • شهادات مثل CIPD أو CHRP أو HRCI
  • أو دورات في (جسر / مدد / التأمينات/ تمهير/هدف)

معلومات إضافية:
الراتب: 6000 ريال شامل التأمين الطبي (يتم خصم التأمينات الاجتماعية حسب النظام).

مهم: يرجى التقديم فقط في حال مناسبة الراتب والخبرة المطلوبة.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 14 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

وكالة تشويش

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي موارد بشرية!
هل أنت شخص منظم يزدهر في بيئة غير تقليدية؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن هذه الوظيفة مثالية لك! نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مبدع ومبتكر قادر على بناء عمليات موارد بشرية من الصفر، مدركًا أن كل خطوة تؤثر على الخطوة التالية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • بناء وتطوير عمليات الموارد البشرية من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.
  • إدارة المنصات الحكومية وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
  • دعم الفرق في توثيق العمليات وضمان سلاسة الإجراءات.
المهارات المطلوبة:
  • معرفة بقانون العمل السعودي والمنصات الحكومية.
  • خبرة في أدوات إدارة المهام مثل ClickUp أو ما شابه.
  • القدرة على التكيف مع أنظمة الموارد البشرية المختلفة.
  • الإلمام بمنصات التوظيف مثل LinkedIn Recruiter وغيرها.
  • دقة عالية في التنفيذ.
  • الالتزام بالمواعيد النهائية والتواصل الواضح.
  • رغبة حقيقية في التعلم والتطوير المستمر.
المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
كيفية التقديم: قدم مباشرة هنا أو أرسل سيرتك الذاتية إلى c@******************

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 25 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Abwaab

دوام كامل
Join Abwaab as an HR Specialist!

Abwaab is a leading edtech company transforming the way students learn across the Middle East. We are on a mission to provide accessible, high-quality education through innovative digital solutions. We are looking for a proactive and detail-oriented HR Specialist to support and execute full-spectrum HR operations in Saudi Arabia.

Role Overview:
The HR Specialist will be responsible for end-to-end HR operations, covering the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, HR administration, government relations, payroll coordination, employee relations, and compliance.

Key Responsibilities:
  • Talent Acquisition & Workforce Planning: Partner with hiring managers to understand hiring needs and coordinate full-cycle recruitment.
  • Onboarding & Offboarding: Manage onboarding processes and handle offboarding including exit interviews and documentation.
  • Employee Relations: Act as the first point of contact for employee inquiries and support conflict resolution.
  • Government Relations & Compliance: Ensure compliance with Saudi labor law and manage all government platforms.
  • HR Operations & Administration: Manage day-to-day HR operations and maintain employee records with confidentiality.
  • Compensation, Benefits & Payroll: Support payroll preparation and administer employee benefits.
  • HR Policies & Organizational Development: Assist in performance management cycles and identify training needs.
  • Vendor & Stakeholder Management: Manage relationships with external vendors and collaborate with internal stakeholders.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 2–5 years of HR experience.
  • Strong knowledge of Saudi labor law and HR compliance.
  • Experience across multiple HR functions.
  • Familiarity with HR systems.
  • Fluency in Arabic and English.
  • Proficient with Google Sheets and MS Office.

Benefits:
Medical insurance and other benefits.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 28 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

KBR، شركة.

دوام كامل
Join KBR, Inc. as an HR Admin/Specialist!
At KBR Sustainable Technology Solutions (STS), we offer comprehensive solutions throughout the entire asset life cycle. We are currently seeking an HR Services Coordinator to manage and coordinate various HR and administrative tasks.

Responsibilities:
  • Arrange travel, transportation, and accommodation for staff, contractors, and visitors.
  • Manage service requests with vendors including transport companies and housing providers.
  • Track deliveries, shipments, and service contracts.
  • Monitor HR and office inventory and supplies.
  • Coordinate procurement for requisitions and purchase orders.
  • Ensure efficient communication between HR, administration, and operations.
  • Handle personnel and company information confidentially.
  • Ensure compliance with safety standards and encourage reporting of safety issues.
  • Participate in safety audits and attend scheduled training.
  • Support company events, training sessions, and workshops.

Qualifications:
  • Minimum 5 years' experience in Oil & Gas maintenance (High School required).
  • Minimum 3 years' experience with a Diploma in the same field.
  • Well-organized and proactive with excellent communication skills.
  • Proven leadership experience in large organizations.
  • Ability to maintain composure under pressure and solve problems effectively.
  • Capability to achieve results in a multi-cultural environment.

Belong, Connect, Grow with KBR!

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

عيادة الواد

دوام كامل
انضم إلى فريق واد كلينيك كمختص موارد بشرية!
نبحث عن مختص موارد بشرية لدعم عملياتنا وإدارة شؤون الموظفين بكل كفاءة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في الجوانب القانونية لنظام العمل بالإضافة إلى مهارات تنظيمية وتواصل فعّالة.

المهام والمسؤوليات:
  • إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري.
  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
  • معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
  • مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
  • مهارات تواصل فعّالة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 28 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

أشعة متزايدة

دوام كامل
Join Rising Ray as a Senior HR Specialist!
Rising Ray is a prestigious electrical construction company located in Mecca, Saudi Arabia, known for its innovative and sustainable solutions. As an accredited contractor for the Saudi Electricity Company, our commitment to quality execution and operational excellence shapes the Kingdom’s energy infrastructure.

Role Overview:
We are on the lookout for a Senior HR Specialist with 3–5 years of experience to join our dynamic team. This full-time, on-site position focuses on managing essential HR functions, implementing HR policies, and enhancing employee experience. You will play a vital role in workforce planning, ensuring compliance with Saudi labor regulations, and assisting in daily HR operations.

Key Responsibilities:
  • Manage recruitment and onboarding processes.
  • Support and implement HR policies and procedures.
  • Handle employee relations and workplace matters.
  • Maintain employee records and HR documentation.
  • Assist in performance management processes.
  • Ensure compliance with Saudi labor laws and company policies.

Qualifications:
  • 3–5 years of experience in Human Resources.
  • Solid understanding of HR operations and best practices.
  • Experience with HR policies, employee relations, and personnel management.
  • Strong communication, organizational, and interpersonal skills.
  • Knowledge of Saudi labor law and regulations.
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Professional certification (SHRM, CIPD) is a plus.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 5 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شاورما وصوص

6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
وظيفة: أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة تشغيلية لإعادة ضبط النظام الحالي (إجازات – إقامات – رواتب – نظام جسر) داخل شركة تعمل في قطاع المطاعم متعددة الفروع.

المهام الرئيسية:
  • مراجعة وتصحيح بيانات الموظفين في نظام جسر
  • ضبط الإجازات وربطها بالتنفيذ الفعلي
  • متابعة الإقامات والتجديدات بشكل استباقي
  • ضبط الرواتب والبدلات
  • إعداد تقارير HR أسبوعية
  • التنسيق مع الإدارة المالية
  • الإشراف على منسقي الموارد البشرية

المتطلبات:
  • خبرة 3–6 سنوات في الموارد البشرية
  • يفضل خبرة في المطاعم أو شركات متعددة الفروع
  • خبرة في نظام جسر أو أنظمة HR
  • معرفة بأنظمة العمل السعودي

المؤهلات المفضلة:
  • شهادات مثل CIPD أو CHRP أو HRCI
  • أو دورات في (جسر / مدد / التأمينات/ تمهير/هدف)

معلومات إضافية:
الراتب: 6000 ريال شامل التأمين الطبي (يتم خصم التأمينات الاجتماعية حسب النظام).

مهم: يرجى التقديم فقط في حال مناسبة الراتب والخبرة المطلوبة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 14 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

وكالة تشويش

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي موارد بشرية!
هل أنت شخص منظم يزدهر في بيئة غير تقليدية؟ إذاً، هذه الوظيفة مثالية لك! نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مبتكر وقادر على بناء عمليات الموارد البشرية من الصفر، مدركًا أن كل خطوة تؤثر على التالية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • بناء وتطوير عمليات الموارد البشرية من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.
  • إدارة المنصات الحكومية وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
  • دعم الفرق في توثيق العمليات وضمان سلاسة الإجراءات.
المهارات المطلوبة:
  • معرفة بقانون العمل السعودي والمنصات الحكومية.
  • خبرة في أدوات إدارة المهام مثل ClickUp أو ما شابه.
  • القدرة على التكيف مع أنظمة موارد بشرية مختلفة.
  • الإلمام بمنصات التوظيف مثل LinkedIn Recruiter وغيرها.
  • دقة عالية في التنفيذ.
  • الالتزام بالمواعيد النهائية والتواصل الواضح.
  • رغبة حقيقية في التعلم والتطوير المستمر.
المؤهلات:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
كيفية التقديم: تقدم مباشرة هنا أو أرسل سيرتك الذاتية إلى c@******************

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 25 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Abwaab

دوام كامل
انضم إلى أبواب كأخصائي موارد بشرية!

أبواب هي شركة رائدة في مجال التعليم التكنولوجي تحول طريقة تعلم الطلاب في منطقة الشرق الأوسط. نحن في مهمة لتوفير التعليم عالي الجودة والقابل للوصول من خلال حلول رقمية مبتكرة. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط ومفصل لدعم وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الشاملة في المملكة العربية السعودية.

نظرة عامة على الدور:
سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، تغطي دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والانضمام، وإدارة الموارد البشرية، والعلاقات الحكومية، وتنسيق الرواتب، وعلاقات الموظفين، والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية:
  • استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة: التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتنسيق عملية التوظيف بالكامل.
  • الانضمام ومغادرة الموظفين: إدارة عمليات الانضمام والتعامل مع مغادرة الموظفين بما في ذلك المقابلات والخروج والوثائق.
  • علاقات الموظفين: العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين ودعم حل النزاعات.
  • العلاقات الحكومية والامتثال: ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وإدارة جميع المنصات الحكومية.
  • عمليات الموارد البشرية والإدارة: إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين بسرية.
  • التعويضات والمزايا والرواتب: دعم إعداد الرواتب وإدارة مزايا الموظفين.
  • سياسات الموارد البشرية وتطوير المنظمات: المساعدة في دورات إدارة الأداء وتحديد احتياجات التدريب.
  • إدارة البائعين وأصحاب المصلحة: إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 2-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي والامتثال للموارد البشرية.
  • خبرة في عدة وظائف للموارد البشرية.
  • الإلمام بأنظمة الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • إجادة استخدام جوجل شيتس وMS Office.

المزايا:
التأمين الطبي ومزايا أخرى.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 28 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

عيادة الواد

دوام كامل
نحن في WadClinic نبحث عن اخصائي موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا!

في هذه الوظيفة، ستكون المسؤول عن إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري بالإضافة إلى متابعة الحضور والانصراف والإجازات.

المهام الرئيسية:
  • إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
  • معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:
  • إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
  • معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
  • مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
  • مهارات تواصل فعّالة.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 5 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة سيرب

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
في مجموعة سيرب، نلعب دورًا حاسمًا في تشكيل مستقبل السياحة، ونحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية موهوب لتعزيز وظائف الموارد البشرية لدينا. كأخصائي موارد بشرية، ستقدم إرشادات خبراء، وتوجه أخصائيي الموارد البشرية، وتدير مسائل موارد بشرية معقدة تتماشى مع معايير شركتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تقديم دعم متقدم في مجالات مثل التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، والامتثال.
  • الإشراف وتوجيه أخصائيي الموارد البشرية لضمان الكفاءة في العمليات اليومية.
  • التعامل مع استفسارات الموظفين المتزايدة والحالات الحساسة.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل، السعودة، ومعايير الشركة.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية، وتحليلات، وتوصيات الإدارة.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • يفضل الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية (CIPD، SHRM، CHRP).
  • من 2 إلى 7 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع ما لا يقل عن سنة واحدة في دور إداري.
  • خلفية قوية في التوظيف، علاقات الموظفين، أو الرواتب.
  • يفضل خبرة في صناعة الضيافة أو الخدمات.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات إشراف وتوجيه قوية.
  • معرفة ممتازة بقوانين العمل السعودية والامتثال للموارد البشرية.
  • مهارات تحليلية وحل المشكلات.
  • إتقان في أنظمة الموارد البشرية وMS Office.
  • طلاقة في العربية والإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 25 يوم