وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية

شركة النهضة الأولى المحدودة

مطلوب أخصائي موارد بشرية في مدينة الأحساء
نحن في شركة النهضة الأولى المحدودة نبحث عن موظف لإدارة الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت ممن يمتلكون المهارات اللازمة وتبحث عن تجربة عمل مميزة، فنحن نتطلع لاستقبال طلبك.

المهام الرئيسية:

إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب والتعامل مع السير الذاتية.
إعداد عقود العمل وتجديدها ومتابعة ملفات الموظفين.
التعامل مع المنصات الحكومية.
إعداد ومتابعة مسيرات الرواتب.
متابعة الحضور والانصراف والإجازات للموظفين.
الإشراف على التأمين الطبي للموظفين.
تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفق النظام المتبع.
إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

متطلبات الوظيفة:

مهارات تواصل وتنظيم عالية.
معرفة جيدة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية.
القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
إجادة استخدام برامج Excel وMicrosoft Office.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية في مجال المطاعم والمقاهي.

يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي (أخصائي موارد بشرية) في عنوان الرسالة.

2-5 سنة

الأحساء

نبذة عن الوظيفة:
تعلن إدارة شركة Precision Valves Services عن توفر شواغر وظيفية للنساء كمختصات في الموارد البشرية في مدينة الجبيل – المنطقة الشرقية. نحن نبحث عن موظفات محترفات لدعم عمليات الموارد البشرية في الشركة.

المهام الوظيفية:

أخصائي عمليات موارد بشرية

خدمات صمامات الدقة

دعم عمليات الموارد البشرية والأنشطة الإدارية اليومية.
متابعة سجلات الموارد البشرية مثل التوظيف والانضمام والمغادرة والإجازات.
المساهمة في نظام إدارة الأداء وتقييم الموظفين.
التعامل مع استفسارات الموظفين ومتابعتها.
إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية للموارد البشرية.
المساعدة في عمليات الترقيات والزيادات السنوية.
دعم الأعمال المتعلقة بالتدقيق الداخلي ووثائق الموارد البشرية.
إعداد وتحديث الوصف الوظيفي للموظفين.
متابعة جداول الدوام والمساعدة في معالجة الرواتب.
حفظ وتنظيم ملفات الموظفين.

الشروط:

أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
مهارات تواصل وتنظيم قوية.
إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج MS Office.
يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات الموارد البشرية.

المزايا:

بيئة عمل احترافية ومنظمة.
فرص للتطوير والتدريب المستمر.
اكتساب خبرة عملية في مجال الموارد البشرية.
إمكانية النمو والتدرج الوظيفي.
العمل ضمن فريق متخصص.

2-5 سنة

الجبيل

منذ 15 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة إختيارات الأغذية

4,500 - 6,000

/ شهرياً

* الخبرة بالتعامل مع الموظفين والتواصل معهم و التنسيق.

* خبرة سابقة بإدارة الموارد البشرية عبر تطبيقات الموارد البشرية.

* خبرة بإستخدام منصات إدارة الموارد البشرية (قوى , مدد , وزارة العمل , التأمينات الاجتماعية) و غيرها.

* الإلمام بأنظمة العمل بالمملكة العربية السعودية.

* الالتزام التام بالعمل و أوقات العمل.

* القدرة على تطوير وحوكمة العمل بإدارة الموارد البشرية.

* القدرة على تقديم مبادرات تخدم المنشأة عبر منسوبيها من دورات و حوافز تساعد في الإنتاجية و المردود العام.

* صياغة الشروط و الضوابط و العقود العامة و الخاصة للمنشأة وفق الأنظمة المتبعة بالمملكة العربية السعودية و الإلمام بها.

2-5 سنة

المزروعية، الدمام

منذ 22 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

تاسك للتوظيف

Join Our Team as an HR Specialist!
We are looking for a motivated and detail-oriented HR Specialist to support our HR team and manage daily HR operations. In this role, you will ensure compliance with local labor regulations and contribute to the efficient delivery of HR services across our organization.

Key Responsibilities:

Manage end-to-end HR operations, including onboarding, offboarding, and employee records.
Ensure compliance with Saudi labor laws and company policies.
Maintain and update HR systems and employee databases.
Support payroll coordination, attendance tracking, and leave management.
Handle employee relations matters and respond to HR inquiries.
Coordinate with internal departments to support administrative and HR needs.
Assist in recruitment processes, including screening and interview coordination.
Prepare HR reports and documentation as required.

Qualifications & Requirements:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
2–4 years of experience in HR operations or generalist roles.
Strong knowledge of Saudi labor laws and HR best practices.
Excellent organizational and communication skills.
Proficiency in MS Office and HR systems.
Ability to handle confidential information with integrity.

2-5 سنة

الدمام

أخصائي عمليات موارد بشرية

داركو

نوع الفرصة: تدريب (تمهير)

الوصف الوظيفي:
نبحث عن متدرب موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمليات، حيث سيساهم في دعم وتنفيذ الإجراءات اليومية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، واكتساب خبرة عملية في بيئة احترافية تركز على الكفاءة والتنظيم.

المهام والمسؤوليات:

دعم عمليات الموارد البشرية اليومية بالتنسيق مع فريق العمليات.
المساهمة في إدارة بيانات الموظفين وتحديثها في الأنظمة الداخلية.
المساعدة في إعداد ومتابعة العقود والملفات الوظيفية.
متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير ذات العلاقة.
التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص طلبات الموارد البشرية.
دعم إجراءات التوظيف من جدولة مقابلات والتواصل مع المرشحين.
المساهمة في تحسين وتوثيق إجراءات العمل داخل القسم.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.
مهارات تنظيمية عالية ودقة في التفاصيل.
مهارات تواصل جيدة والعمل ضمن فريق.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
الرغبة في التعلم والتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.

شروط برنامج تمهير:

ألا يكون المتقدم مسجلاً حاليًا في التأمينات الاجتماعية.
ألا تتجاوز مدة تسجيله السابقة في التأمينات الاجتماعية سنة واحدة.

ساعات العمل:
من الساعة 11:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً

أيام العمل:
5 أيام في الأسبوع

الإجازة:
يومان

مدة التدريب:
6 أشهر

0-1 سنة

البساتين، جدة

منذ يوم واحد

أخصائي عمليات موارد بشرية

المعهد العالي للتقنيات

6,000 - 8,000

/ شهرياً

نحن نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا المتميز، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف الكاملة من التوظيف والتأهيل وحتى إنهاء الخدمة، وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، ومتابعة حضور وانصراف الموظفين وإدارة الإجازات والمزايا. يتطلب هذا المنصب خبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية الرقمية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التعامل مع البيانات السرية بمهنية عالية، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية وتحليل مؤشرات الأداء الخاصة بالموارد البشرية. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مؤهلاً جامعياً في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادله، مع القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة المهام المتعددة بكفاءة.

2-5 سنة

النزلة اليمانية، جدة

منذ 13 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

وكالة تشويش

انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي موارد بشرية!
هل أنت شخص منظم يزدهر في بيئة غير تقليدية؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن هذه الوظيفة مثالية لك! نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مبدع ومبتكر قادر على بناء عمليات موارد بشرية من الصفر، مدركًا أن كل خطوة تؤثر على الخطوة التالية.

المسؤوليات الرئيسية:

بناء وتطوير عمليات الموارد البشرية من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.
إدارة المنصات الحكومية وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
دعم الفرق في توثيق العمليات وضمان سلاسة الإجراءات.

المهارات المطلوبة:

معرفة بقانون العمل السعودي والمنصات الحكومية.
خبرة في أدوات إدارة المهام مثل ClickUp أو ما شابه.
القدرة على التكيف مع أنظمة الموارد البشرية المختلفة.
الإلمام بمنصات التوظيف مثل LinkedIn Recruiter وغيرها.
دقة عالية في التنفيذ.
الالتزام بالمواعيد النهائية والتواصل الواضح.
رغبة حقيقية في التعلم والتطوير المستمر.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.

كيفية التقديم: قدم مباشرة هنا أو أرسل سيرتك الذاتية إلى c@******************

2-5 سنة

جدة

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

Abwaab

Join Abwaab as an HR Specialist!

Abwaab is a leading edtech company transforming the way students learn across the Middle East. We are on a mission to provide accessible, high-quality education through innovative digital solutions. We are looking for a proactive and detail-oriented HR Specialist to support and execute full-spectrum HR operations in Saudi Arabia.

Role Overview:
The HR Specialist will be responsible for end-to-end HR operations, covering the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, HR administration, government relations, payroll coordination, employee relations, and compliance.

Key Responsibilities:

Talent Acquisition & Workforce Planning: Partner with hiring managers to understand hiring needs and coordinate full-cycle recruitment.
Onboarding & Offboarding: Manage onboarding processes and handle offboarding including exit interviews and documentation.
Employee Relations: Act as the first point of contact for employee inquiries and support conflict resolution.
Government Relations & Compliance: Ensure compliance with Saudi labor law and manage all government platforms.
HR Operations & Administration: Manage day-to-day HR operations and maintain employee records with confidentiality.
Compensation, Benefits & Payroll: Support payroll preparation and administer employee benefits.
HR Policies & Organizational Development: Assist in performance management cycles and identify training needs.
Vendor & Stakeholder Management: Manage relationships with external vendors and collaborate with internal stakeholders.

Requirements:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
2–5 years of HR experience.
Strong knowledge of Saudi labor law and HR compliance.
Experience across multiple HR functions.
Familiarity with HR systems.
Fluency in Arabic and English.
Proficient with Google Sheets and MS Office.

Benefits:
Medical insurance and other benefits.

2-5 سنة

جدة

أخصائي عمليات موارد بشرية

MPFM - MULTI PATHS FACILITIES MANAGEMENT CO. Multi Paths Facilities Management Company

انضم إلى فريقنا الديناميكي!

هل أنت محترف في الموارد البشرية متحمس يسعى لإحداث تأثير؟ تدعو شركة MPFM - إدارة المرافق متعددة المسارات لتقديم طلب للانضمام إلى دور أخصائي الموارد البشرية في مكتبنا بجدة. نحن ملتزمون بتقديم حلول إدارة المرافق والعقارات المصممة والمبتكرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ويمكن أن تكون جزءًا أساسيًا من مهمتنا.

نظرة عامة على الدور:
هذه وظيفة دائمة، في الموقع حيث ستقوم:

إدارة سياسات الموارد البشرية وتنسيق مزايا الموظفين.
الإشراف على إدارة الموظفين وضمان الامتثال لقوانين العمل.
تعزيز ثقافة عمل إيجابية ودعم استراتيجيات التوظيف وعلاقات الموظفين.

المؤهلات:
نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون:

إجادة في إدارة الموارد البشرية والسياسات.
معرفة قوية بقوانين العمل ومعايير الامتثال.
مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة تتراوح من 2-5 سنوات، مع إتقان اللغة الإنجليزية.
الخبرة مع المواقع الحكومية السعودية مثل التأمينات الاجتماعية، قوى، مدد، ومقيم ضرورية.

انضم إلينا في رحلتنا لتقديم حلول مبتكرة. يمكن لمهاراتك أن تساعد في دفع نجاحنا!

2-5 سنة

جدة

منذ 16 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة الأغذية المتميزة المحدودة

About the Role
The HR Specialist at Premium Food Company Ltd. plays a vital role in supporting and executing key human resources functions. This position is central to ensuring smooth HR operations and fostering a positive workplace culture aligned with organizational goals.

Key Responsibilities

Employee Relations: Address employee inquiries and concerns professionally; support conflict resolution and disciplinary processes; maintain employee records and HR documentation.
HR Operations: Handle employee contracts, renewals, and documentation; maintain HR systems and employee database; prepare HR reports regarding turnover and attendance.
Performance Management: Assist in implementing performance appraisal processes; monitor employee performance and provide support to managers.
Compensation & Benefits: Support payroll coordination with finance; administer employee benefits such as medical insurance and leaves.
Compliance & Labor Law: Ensure compliance with Saudi Labor Law and company policies; handle GOSI, Muqeem, Qiwa, and other government portals; assist with audits and updates to HR policies.

Qualifications & Requirements

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
2–5 years of HR experience.
Knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
Experience with HR systems and government platforms (GOSI, Qiwa, Absher, Muqeem).
Strong communication and interpersonal skills.

About the Company
Premium Food Company Ltd. focuses on providing quality and value food at all times with a variety of delicious dishes. The company emphasizes take away and delivery services, ensuring customers enjoy their meals hot and fast.

2-5 سنة

جدة

أخصائي عمليات موارد بشرية

IHCC

Join IHCC as a Human Resources Specialist (Tamheer)
If you are passionate about human resources and eager to make a difference, we invite you to apply for the position of Human Resources Specialist at IHCC located in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia.

About IHCC
IHCC is a leading turnkey solution provider specializing in healthcare, education, and mixed-use projects throughout the Middle East and North Africa. We are dedicated to enhancing the lives of communities by delivering high-quality and affordable projects.

Key Responsibilities:

Support daily HR operations and administrative activities.
Assist in recruitment processes including CV screening and interview scheduling.
Coordinate with candidates and hiring managers during the hiring process.
Maintain and update employee records in the HR system.
Assist in onboarding and orientation for new employees.
Support HR documentation and employee files management.
Assist in preparing HR reports and internal communications.
Provide general support to the HR team on different HR initiatives.

Qualifications:

Strong communication and interpersonal skills.
Good command of English (written and spoken).
Basic knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Strong organizational skills and attention to detail.
Ability to work in a fast-paced environment.
Willingness to learn and develop in the HR field.

We look forward to receiving your application and hope to welcome you to our vibrant team at IHCC.

0-1 سنة

جدة

أخصائي عمليات موارد بشرية

مقدمة: تعلن شركة أجم - Ajm في مدينة مكة المكرمة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي موارد بشرية، وذلك للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في إدارة عمليات الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات المهنية.

المتطلبات:

أجم - Ajm

دوام جزئي

خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية
إجادة استخدام نظام جسر (شرط أساسي)
مهارات متقدمة في Excel و Word
معرفة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد)
مهارات تنظيمية وتحليلية عالية
يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع الفنادق

المزايا:

راتب منافس
تأمين طبي
بيئة عمل محفزة
فرص تدريب وتطوير مهني

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 15 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

وكالة تشويش

انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي موارد بشرية!
هل أنت شخص منظم يزدهر في بيئة غير تقليدية؟ إذاً، هذه الوظيفة مثالية لك! نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مبتكر وقادر على بناء عمليات الموارد البشرية من الصفر، مدركًا أن كل خطوة تؤثر على التالية.

المسؤوليات الرئيسية:

بناء وتطوير عمليات الموارد البشرية من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.
إدارة المنصات الحكومية وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
دعم الفرق في توثيق العمليات وضمان سلاسة الإجراءات.

المهارات المطلوبة:

معرفة بقانون العمل السعودي والمنصات الحكومية.
خبرة في أدوات إدارة المهام مثل ClickUp أو ما شابه.
القدرة على التكيف مع أنظمة موارد بشرية مختلفة.
الإلمام بمنصات التوظيف مثل LinkedIn Recruiter وغيرها.
دقة عالية في التنفيذ.
الالتزام بالمواعيد النهائية والتواصل الواضح.
رغبة حقيقية في التعلم والتطوير المستمر.

المؤهلات:

درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.

كيفية التقديم: تقدم مباشرة هنا أو أرسل سيرتك الذاتية إلى c@******************

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

عيادة الواد

انضم إلى فريق واد كلينيك كمختص موارد بشرية!
نبحث عن مختص موارد بشرية لدعم عملياتنا وإدارة شؤون الموظفين بكل كفاءة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في الجوانب القانونية لنظام العمل بالإضافة إلى مهارات تنظيمية وتواصل فعّالة.

المهام والمسؤوليات:

إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري.
متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:

إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
مهارات تواصل فعّالة.

2-5 سنة

مكة المكرمة

أخصائي عمليات موارد بشرية

Abwaab

انضم إلى أبواب كأخصائي موارد بشرية!

أبواب هي شركة رائدة في مجال التعليم التكنولوجي تحول طريقة تعلم الطلاب في منطقة الشرق الأوسط. نحن في مهمة لتوفير التعليم عالي الجودة والقابل للوصول من خلال حلول رقمية مبتكرة. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط ومفصل لدعم وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الشاملة في المملكة العربية السعودية.

نظرة عامة على الدور:
سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، تغطي دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والانضمام، وإدارة الموارد البشرية، والعلاقات الحكومية، وتنسيق الرواتب، وعلاقات الموظفين، والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية:

استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة: التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتنسيق عملية التوظيف بالكامل.
الانضمام ومغادرة الموظفين: إدارة عمليات الانضمام والتعامل مع مغادرة الموظفين بما في ذلك المقابلات والخروج والوثائق.
علاقات الموظفين: العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين ودعم حل النزاعات.
العلاقات الحكومية والامتثال: ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وإدارة جميع المنصات الحكومية.
عمليات الموارد البشرية والإدارة: إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين بسرية.
التعويضات والمزايا والرواتب: دعم إعداد الرواتب وإدارة مزايا الموظفين.
سياسات الموارد البشرية وتطوير المنظمات: المساعدة في دورات إدارة الأداء وتحديد احتياجات التدريب.
إدارة البائعين وأصحاب المصلحة: إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
2-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
معرفة قوية بقانون العمل السعودي والامتثال للموارد البشرية.
خبرة في عدة وظائف للموارد البشرية.
الإلمام بأنظمة الموارد البشرية.
إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
إجادة استخدام جوجل شيتس وMS Office.

المزايا:
التأمين الطبي ومزايا أخرى.

2-5 سنة

مكة المكرمة

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة الأغذية المتميزة المحدودة

Employee Relations: Address employee inquiries and concerns professionally; support conflict resolution and disciplinary processes; maintain employee records and HR documentation.
HR Operations: Handle employee contracts, renewals, and documentation; maintain HR systems and employee database; prepare HR reports regarding turnover and attendance.
Performance Management: Assist in implementing performance appraisal processes; monitor employee performance and provide support to managers.
Compensation & Benefits: Support payroll coordination with finance; administer employee benefits such as medical insurance and leaves.
Compliance & Labor Law: Ensure compliance with Saudi Labor Law and company policies; handle GOSI, Muqeem, Qiwa, and other government portals; assist with audits and updates to HR policies.

Qualifications & Requirements

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
2–5 years of HR experience.
Knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices.
Experience with HR systems and government platforms (GOSI, Qiwa, Absher, Muqeem).
Strong communication and interpersonal skills.

2-5 سنة

مكة المكرمة

أخصائي عمليات موارد بشرية

بوابة السفر

نظرة عامة عن الدور:
تعلن مجموعة بوابة السفر عن توفر شاغر وظيفي بمسمى (اخصائي موارد بشرية) في مكة المكرمة. يتطلب هذا الدور تنفيذ وإدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة، وضمان الامتثال للأنظمة، وتحسين تجربة الموظف.

المهام الرئيسية:

تنفيذ إجراءات التوظيف (عروض وظيفية، عقود، مسوغات التعيين).
إدارة وتحديث ملفات الموظفين وأنظمة الموارد البشرية.
متابعة المنصات الحكومية.
دعم الموظفين والرد على استفساراتهم (رواتب، تأمين، مزايا).
المشاركة في إعداد الرواتب والتقارير الدورية.
ضمان الامتثال لأنظمة العمل والسياسات الداخلية.

المؤهلات:

بكالوريوس إدارة أعمال أو تخصص ذو صلة.

الخبرة والمهارات:

خبرة من 2 إلى 5 سنوات في HR Operations.
معرفة بنظام العمل السعودي.
إجادة استخدام MS Office.
لغة إنجليزية ممتازة.
يفضل خبرة في قطاع السياحة والسفر.

2-5 سنة

مكة المكرمة

أخصائي عمليات موارد بشرية

IHCC

We look forward to receiving your application and hope to welcome you to our vibrant team at IHCC.

Support daily HR operations and administrative activities.
Assist in recruitment processes including CV screening and interview scheduling.
Coordinate with candidates and hiring managers during the hiring process.
Maintain and update employee records in the HR system.
Assist in onboarding and orientation for new employees.
Support HR documentation and employee files management.
Assist in preparing HR reports and internal communications.
Provide general support to the HR team on different HR initiatives.

Qualifications:

Strong communication and interpersonal skills.
Good command of English (written and spoken).
Basic knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Strong organizational skills and attention to detail.
Ability to work in a fast-paced environment.
Willingness to learn and develop in the HR field.

0-1 سنة

مكة المكرمة