وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية

أكثر من 53 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

نبتة للحلول التجارية

دوام جزئي
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نبتة لحلول الأعمال هي شركة سعودية رائدة متخصصة في تقديم حلول وخدمات الأعمال المتكاملة. نهدف إلى مساعدة الشركات الناشئة والمتوسطة الحجم على توفير الوقت والمال مع ضمان سير العمليات بسلاسة. فريقنا الم dedicated الف م dedicated ملتزم بزيادة الكفاءة وتقديم حلول مصممة خصيصًا لعملائنا.

وصف الدور:
هذه وظيفة هجين بدوام جزئي لأخصائي موارد بشرية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن:
  • تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
  • الإشراف على مزايا الموظفين
  • إدارة الموظفين
  • التوظيف والتدريب
  • علاقات الموظفين
  • الامتثال لقوانين العمل
  • دعم مبادرات تطوير الموظفين
  • العمل كحلقة وصل بين الإدارة والموظفين

المؤهلات:
يجب أن يتوفر في المرشح المثالي:
  • خبرة في الموارد البشرية وإدارة الأفراد
  • إجادة في إدارة الموارد البشرية وإنشاء سياسات الموارد البشرية
  • خبرة في التعامل مع مزايا الموظفين
  • فهم قوي لإدارة الأفراد وعلاقات الموظفين
  • مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وعن بُعد
  • خبرة في بيئة استشارية تعد ميزة إضافية
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 23 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

ماس اللوجستيات

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
في خدمات MAS اللوجستية، نفخر بتقديم خدمات لوجستية استثنائية. نحن نبحث حاليًا عن أخصائي موارد بشرية ماهر لتعزيز عمليات الموارد البشرية لدينا والمساهمة في فريقنا المتنامي.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف والانضمام، مما يضمن تجربة سلسة للموظفين الجدد.
  • الإشراف على سجلات الموظفين والعقود والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
  • معالجة علاقات الموظفين وحل المشكلات لتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.
  • دعم مبادرات التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين.
  • إدارة مزايا الموظف.
  • المساعدة في إدارة الأداء وتحليل بيانات الموارد البشرية لتحسين كفاءة العمل.

المؤهلات:
  • الجنسية السعودية هي مطلب إلزامي.
  • درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في الموارد البشرية، ويفضل في قطاع اللوجستيات أو سلسلة الإمداد.
  • معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • الإلمام بالتشريعات الصادرة عن الهيئات الحكومية وشركات التأمين.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثا).
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة.
  • القدرة على القيام بعدة مهام في بيئة عمل سريعة الخطى.

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
إذا كنت مستعدًا للنمو معنا، قدم الآن وانضم إلى فريقنا!

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 23 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

استشارة اللمس الانتقائي

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
يسعدنا أن نقدم فرصة لأخصائي موارد بشرية في مجموعة سليكيتيف تاتش الاستشارية، الواقعة في مدينة الرياض النابضة بالحياة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة محورية في إدارة الوظائف الرئيسية للموارد البشرية وتلعب دورًا حاسمًا في نجاحنا التنظيمي.

نظرة عامة على الوظيفة:
يبحث مطعم مصري مرموق في الرياض عن أخصائي موارد بشرية منظّم وذو تفاصيل لإدارة المهام الأساسية للموارد البشرية، بدءًا من إدارة الموظفين إلى التوظيف والمشاركة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل وإدارية قوية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك سجلات الموظفين والتوثيق.
  • دعم عمليات التوظيف، والتوجيه، وتعزيز مبادرات مشاركة الموظفين.
  • المساعدة في تنفيذ السياسات وضمان الامتثال للوائح العمل.
  • التعاون مع أقسام مختلفة لتحسين عمليات الموارد البشرية.
  • الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية وإنتاج التقارير حسب الحاجة.

المتطلبات:
  • إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل ممتازة.
  • مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
  • تجربة سابقة في الموارد البشرية أو الضيافة تعتبر ميزة.
  • متاح للانضمام فورًا.

قدّم الآن وكن جزءًا قيمًا من مجموعة ضيافة رائدة في الرياض!

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 23 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة تكنولوجيا الطائرات المتقدمة

دوام كامل
انضم إلى تقنية الطائرات المتقدمة كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن محترف موارد بشرية م Dedicated لتعزيز فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
  • الإشراف على التوظيف، والتطوير المهني، وعلاقات الموظفين.
  • إدارة المبادرات التدريبية لتحسين أداء العمل.
  • تنفيذ مقاييس تقييم الأداء لضمان رضا الموظفين.
  • الإشراف على إدارة الرواتب والمنافع بما يتماشى مع القوانين.
  • تعزيز بيئة عمل تعاونية وإيجابية.
المؤهلات والمتطلبات:
  • الجنسية السعودية.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
  • حد أدنى من سنتين من خبرة الموارد البشرية، ويفضل في دور قيادي.
  • معرفة قوية بقوانين وتنظيمات العمل السعودية.
  • مهارات قيادية واستراتيجية استثنائية.
  • طلاقة في العربية والإنجليزية.
المزايا:
  • راتب تنافسي.
  • فرص تطوير مهنية.
  • بيئة عمل داعمة ومحفزة.

إذا كنت تفي بالمتطلبات وترغب في الانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني المقدم.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 23 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

المكتب المتصل

4,600 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية في المكتب المتصل!
نحن شركة صغيرة ديناميكية ومتنامية مكرسة لتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات للشركات الصغيرة في الولايات المتحدة. يوفر بيئتنا التعاونية والسريعة الإيقاع فرصاً للإبداع حيث يكون لكل شخص صوت. نحن نبحث عن شخص موهوب ومتعدد المهارات للانضمام إلى فريقنا وتعزيز تجربة الموظفين بينما نساعد في عمليات الموارد البشرية.

المسؤوليات:
  • إدارة وتنفيذ عمليات انضمام الموظفين
  • تخطيط وتنسيق فعاليات الشركة، بما في ذلك الأنشطة الشهرية والحفلة السنوية
  • الإشراف على برامج التقدير لأعياد الميلاد وذكريات العمل وغيرها من اعترافات الموظفين
  • المساعدة في نشر قوائم الوظائف على لوحات الوظائف المختلفة كما هو محدد
  • دعم تنفيذ وتحليل استبيان رضا الموظفين السنوي
  • المشاركة في وإجراء فحص الموظفين حسب الحاجة
  • إدارة صندوق البريد الإلكتروني للموارد البشرية وإدارة نظام تتبع المتقدمين

المؤهلات والخبرة:
  • لا تتطلب درجة محددة في الموارد البشرية
  • خبرة في إدارة أنظمة تتبع المتقدمين
  • خبرة في مشاركة الموظفين والتوظيف
  • مهارات قوية في تخطيط الفعاليات والتنسيق
  • إجادة برنامج الموارد البشرية الأساسي ومنصات نشر الوظائف
  • القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة

هذه الوظيفة مناسبة لك إذا:
  • كنت لاعب فريق قوي
  • تتمتع بمهارات تواصل قوية مع القدرة على الاتصال بخلفيات متنوعة
  • تولي اهتماماً كبيراً بالتفاصيل وتقدم عملاً عالي الجودة

ما هو العرض؟
  • خيارات عمل مرنة
  • انضم إلى رائد في خدمات تكنولوجيا المعلومات
  • فرصة داخل شركة ذات سجل حافل في الأداء

breifcase0-1 سنة

locationالسعودية

عمل عن بُعد
منذ 25 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

جبها

5,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي وتحمل مسؤولية وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل. كمرشح مثالي، ينبغي أن تمتلك مهارات تواصل ممتازة، واهتمام قوي بالتفاصيل، والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر أثناء دعم نمو مؤسستنا وثقافتها.

المسؤوليات الرئيسية:
• إدارة عملية التوظيف بالكامل، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، والتوجيه
• إدارة مزايا الموظفين، وبرامج التعويض، والحفاظ على أنظمة معلومات الموارد البشرية
• التعامل مع قضايا علاقات الموظفين وتقديم التوجيه بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، وبرامج التدريب، وأنشطة مشاركة الموظفين
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح أثناء الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة
• التعاون مع مديري الأقسام لمعالجة احتياجات تخطيط القوى العاملة وتطوير المنظمات
• إجراء مقابلات الخروج وتحليل بيانات الدوران لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين

breifcase5-10 سنة

locationالصحافة، الرياض

منذ 26 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة سيدر

دوام كامل
انضم إلى مجموعة سيدر كاختصاصي موارد بشرية!
تسعى مجموعة سيدر، وهي شركة رائدة في إدارة المرافق والخدمات المختلفة في المملكة العربية السعودية، إلى توظيف اختصاصي موارد بشرية ماهر لتعزيز فريقنا. تعتبر هذه الوظيفة حاسمة للحفاظ على دقة سجلات الموظفين ودعم جهود التوظيف لدينا.

ملخص الوظيفة:
سيكون اختصاصي الموارد البشرية مسؤولاً عن إدخال بيانات الموظفين الجدد في نظام تخطيط موارد المؤسسة الخاص بنا وضمان اتباع جميع إجراءات التوظيف بشكل فعال. ستعمل عن كثب مع مختلف الأقسام لضمان الامتثال للسياسات والأنظمة الداخلية.

المهام والمسؤوليات:
  • إدخال بيانات الموظفين الجدد بدقة في نظام تخطيط موارد المؤسسة.
  • إصدار أرقام تعريف الموظفين بالتنسيق مع الأقسام المعنية.
  • مراجعة مستندات التوظيف للتحقق من اكتمالها ودقتها.
  • تحديث قاعدة بيانات الموارد البشرية وفقًا للتعديلات.
  • التنسيق مع الأقسام لربط أرقام الهوية قبل موعد رواتب.
  • إعداد تقارير عن حالات الموظفين الجدد.
  • تقديم الدعم الفني لفريق التوظيف.
  • الحفاظ على سرية معلومات الموظفين.

المؤهلات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية في بيئة تعتمد على أنظمة تخطيط موارد المؤسسة.
  • مهارات دقة قوية وتنظيم ومعالجة البيانات.
  • مهارات اتصال فعالة وتعاون مع الفريق.
  • إجادة برامج Microsoft Office.
  • طلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 27 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
كونك عضوًا في عائلة هيلتون، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم دعم ممتاز لقسم الموارد البشرية لدينا. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي الرد على المكالمات الهاتفية الواردة واستقبال الضيوف، مما يضمن انطباع أول إيجابي.

مسؤولياتك:
  • التعامل مع المكالمات الهاتفية وتوجيهها إلى المسؤولين المناسبين في الموارد البشرية.
  • تدوين الرسائل وإدارة البريد والطرود والفاكسات الواردة.
  • الحفاظ على مساحة عمل منظمة ومرتبة.
  • أداء المهام الإدارية اليومية بفاعلية.
  • استخدام الأنظمة الصوتية ونظام البريد الصوتي للتواصل.

من نبحث عنه:
نبحث عن أفراد يتحلون بموقف إيجابي ويمتلكون مهارات تواصل ممتازة. تشمل الصفات الرئيسية:
  • خبرة مثبتة في دور ذي صلة.
  • الالتزام بمستويات عالية من خدمة العملاء.
  • المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط.
  • مهارات العمل الجماعي القوية وكذلك القدرة على العمل بشكل مستقل.

لماذا هيلتون؟
في هيلتون، رؤيتنا هي ملء الأرض بنور وضيافة ودافئة، ونسعى لأن نكون الأفضل في صناعة الضيافة. انضم إلينا في صنع تجارب رائعة كل يوم!

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 27 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
كونك عضوًا في عائلة هيلتون، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم دعم ممتاز لقسم الموارد البشرية لدينا. ستتمثل مسؤوليتك الرئيسية في الرد على المكالمات الهاتفية الواردة واستقبال الضيوف، مما يضمن انطباع أول إيجابي.

مسؤولياتك:
  • التعامل مع المكالمات الهاتفية وتوجيهها إلى المسؤولين المناسبين في قسم الموارد البشرية.
  • تدوين الرسائل وإدارة البريد الوارد والطرود والفاكسات.
  • الحفاظ على مساحة عمل منظمة ومرتبة.
  • إنجاز المهام الإدارية اليومية بفعالية.
  • استخدام أنظمة الاتصال الداخلي والبريد الصوتي للتواصل.

نحن نبحث عن:
نحن نبحث عن أفراد يتمتعون attitude إيجابية ويمتلكون مهارات تواصل ممتازة. تشمل الصفات الرئيسية:
  • خبرة مثبتة في دور مشابه.
  • الالتزام بمستويات عالية من خدمة العملاء.
  • المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط.
  • مهارات العمل الجماعي القوية بالإضافة إلى القدرة على العمل بشكل مستقل.

لماذا هيلتون؟
في هيلتون، رؤيتنا هي ملء الأرض بنور وضيافة دافئة، ونسعى لكي نكون الأفضل في صناعة الضيافة. انضم إلينا في صنع تجارب رائعة كل يوم!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 27 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

استشارات فالكييري بيپل

دوام كامل
نظرة عامة على الوظيفة:
سيقود كبير مسؤولي الموارد البشرية (CHRO) الوظيفة العامة للموارد البشرية لشركة سيارات ديناميكية ومتنامية مقرها في الرياض. ستركز هذه الدور على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل في الشركة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي، ودفع التحول التنظيمي لدعم النمو في صناعة السيارات التنافسية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية:
    • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تتماشى مع رؤية وأهداف الشركة.
    • تصرف كشريك استراتيجي لفريق القيادة التنفيذية، مع تقديم الإرشاد حول الهيكل التنظيمي، وتخطيط القوة العاملة، وإدارة المواهب.
  • استقطاب وإدارة المواهب:
    • دفع مبادرات استقطاب المواهب لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب في الصناعة.
    • الإشراف على تطوير قنوات المواهب والتخطيط للتعاقب.
    • تعزيز عمليات إدارة الأداء لضمان توافقها مع أهداف العمل.
  • تطوير المنظمات:
    • تصميم وتنفيذ المبادرات لتعزيز ثقافة الابتكار والشمولية والتميز.
    • قيادة جهود إدارة التغيير لدعم التحول في الأعمال.
  • التعويضات والمزايا:
    • تطوير برامج تعويضات ومزايا تنافسية لجذب والاحتفاظ بالمواهب.
    • ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية.
  • التعلم والتطوير:
    • تنفيذ برامج التدريب لتطوير القدرات القيادية والمهارات الفنية.
    • تعزيز التعلم المستمر للتكيف مع الاتجاهات والتقنيات المتطورة في الصناعة.
  • الامتثال والحوكمة:
    • ضمان توافق سياسات وممارسات الموارد البشرية مع اللوائح المحلية والتوافق مع أفضل الممارسات العالمية.
    • الإشراف على علاقات الموظفين، وحل النزاعات، وإدارة شكاوى.

المؤهلات والخبرة:
  • درجة الماجستير في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
  • 155 سنوات على الأقل في صناعة السيارات.
  • سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية على المستوى الإقليمي أو العالمي.
  • معرفة قوية بقوانين العمل وممارسات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
  • خبرة في قيادة تغيير وتحول المنظمات.
  • مهارات التعامل مع الآخرين، والتواصل، والقيادة ممتازة.

المؤهلات المفضلة:
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
  • خبرة في منظمة متعددة الجنسيات أو ثقافة متنوعة.
  • معرفة بالاتجاهات الناشئة في تكنولوجيا الموارد البشرية والممارسات.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 28 يوم