Human Resources Generalist📣 إعلان

عن الدور

تبحث شركة JIGPC - Jazan Integrated Gasification and Power Company عن أخصائي موارد بشرية عام للانضمام إلى وظيفتها الاستراتيجية للموارد البشرية في جازان، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في تقديم عمليات الموارد البشرية التي تؤثر على أداء الموظفين، ومشاركتهم، واستراتيجيات المكافآت. المنصب مناسب للأفراد الشغوفين بإدارة الأداء، وممارسات التعويضات، وعمليات الموارد البشرية القائمة على البيانات، والذين يرغبون في التطور داخل منظمة تساهم في رؤية المملكة 2030.

بصفتك أخصائي موارد بشرية عام، ستكون مسؤولاً عن التنفيذ السلس لدورات وعمليات الموارد البشرية الهامة. ستكون نقطة الاتصال الأساسية للموظفين والمديرين، وتقدم التوجيه بشأن مسائل الأداء والتعويضات، وتساهم في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة دورة إدارة الأداء الكاملة، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومراجعات منتصف العام، وتقييمات نهاية العام، وتتبع خطة تحسين الأداء (PIP).
• تنفيذ عمليات التعويضات السنوية، بما في ذلك زيادات الجدارة، ومراجعات المكافآت، وتعديلات الرواتب.
• إعداد وصيانة تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات والتحليلات لدعم اتخاذ قرارات القيادة.
• ضمان الدقة والامتثال والاكتمال في الوقت المناسب لجميع دورات الموارد البشرية السنوية.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين والمديرين فيما يتعلق بعمليات الأداء والتعويضات.
• تحديد فجوات العمليات والمساهمة في مبادرات تحسين عمليات الموارد البشرية المستمرة.
• تطوير وتقديم مواد تدريبية وتوجيهية لأنظمة وعمليات الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الموارد البشرية، مع تفضيل الخبرة في الأداء والتعويضات.
• تعتبر الشهادات المهنية مثل CIPD أو SHRM ميزة إضافية.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة منظمة وموجهة نحو المواعيد النهائية.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأداء
• ممارسات التعويضات وهياكل الرواتب
• عمليات الموارد البشرية القائمة على البيانات
• أنظمة الموارد البشرية وإعداد التقارير البيانية
• مهارات تحليلية
• مهارات تنظيمية
• مهارات التواصل

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل يقع في جازان، المملكة العربية السعودية. يقدم المنصب فرصة لأن تكون جزءًا من وظيفة موارد بشرية استراتيجية ذات تأثير مباشر على الأعمال، وتعمل ضمن بيئة منظمة وموجهة نحو العمليات. ستكتسب خبرة في أنظمة الموارد البشرية المتقدمة والتحليلات، مع نمو وظيفي يتماشى مع مبادرات التنمية الوطنية السعودية.