وظائف القصيم

• المسؤوليات:
• تطبيق وتنفيذ إجراءات التعقيم الأمنة والمناسبة في العيادة.
• التأكد من بقاء كافة المعدات الطبية معقمة.
• الالتزام بمعايير السلامة العامة.

• المؤهلات المطلوبة:
• درجة البكالوريوس في التخصصات الصحية.
• خبرة سابقة في مجال التعقيم تعتبر ميزة.
• القدرة على العمل تحت ضغط.

• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب.
• متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير الشهرية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن سنة في نفس المجال.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف مستويات الموظفين.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعّالة لزيادة الوعي بالعلامة.
• إدارة حملات إعلانات عبر وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات التسويق الرقمي.
• تحليل بيانات السوق وتقديم تقارير عن أداء الحملات.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتنسيق الأنشطة التسويقية.

• بكالوريوس إدارة أعمال أو تسويق أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التسويق.
• مهارات قوية في التواصل والكتابة.
• معرفة جيدة بالتحليل البياني والتسويق الرقمي.

• بيئة عمل محفزة وداعمة.
• راتب تنافسي وحوافز مالية.
• فرص للتطوير المهني والتقدم في المسيرة المهنية.

‏نحن قناة تلفزيونية لدينا برنامج مقابلات مع شخصيات مطلوب موظفات وموظفين (نساء ورجال) للشواغر التالية/

‏التسويق الميداني (بنات) (معدة برنامج)الشروط/
١.لديها اسلوب بالاقناع ومواجهة كبار الشخصيات والاجتماع معهم.
‏٢.ستكون مع الفريق.


‏مذيع (رجال) الشروط/.
‏١.ان يكون فصيح اللسان ولديه اسلوب بالنقاش مع الضيوف.
‏٢.ان يكون مع الفريق.

• مراقبة مداخل ومخارج المركز والتأكد من هوية الزوار مع الحفاظ على خصوصية المستفيدين.
• القيام بجولات تفقدية داخلية وخارجية للتأكد من تطبيق معايير الأمن والسلامة.
• التدخل الفوري في المواقف الطارئة والتعامل معها وفق السياسات المعتمدة.
• المساهمة في توفير بيئة آمنة وهادئة تساعد المستفيدين على الاستقرار وإكمال برامجهم العلاجية.
• التعاون مع الفرق الإدارية والعلاجية لدعم إجراءات الأمن الخاصة بالحالات الحساسة.
• توثيق الملاحظات اليومية والتقارير الأمنية بدقة.
• القدرة على الالتزام بالهدوء وضبط النفس في الحالات الطارئة وفي حالات التعامل مع المستفيدين.

• خبرة عملية في مجال الأمن لا تقل عن سنتين.
• القدرة على العمل بنظام الورديات (صباحي/مسائي).
• لياقة بدنية جيدة وقدرة على التعامل مع المواقف الطارئة.
• التزام كامل بالمسؤولية والانضباط في أداء المهام.

• سعودي الجنسية
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال المحاسبة أو الإدارة المالية أو التمويل
• حاصل على بكاليوس
• العمر مابين 25 - 45

• دوام 5 أيام في الأسبوع
• اجازة سنوية
• التسجيل في التأمينات الاجتماعية

• الرياض
• القصيم
• حائل
• خميس مشيط
• أبها

• خبرة في مجال المبيعات (ويُفضل في مجال القهوة أو الأغذية والمشروبات).
• توفر وسيلة تنقل.

• درجة البكالوريوس أو دبلوم كحد أدنى في تخصص محاسبة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة العامة.
• مهارات في برامج المحاسبة والجداول الإلكترونية.
• القدرة على إدارة الحسابات والميزانيات.
• الأولوية لمن لديه الخبرة في الأعمال المحاسبية والمالية في الجمعيات الخيرية.

• فني ميكانيكا

• الأفضلية للسعوديين، ولغير السعوديين توفر نقل كفالة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة.
• إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• قدرة تواصل مميزة.

• مكة المكرمة
• جدة
• الرياض
• الخرج
• حائل
• القصيم
• أبها

• فني تبريد وتكييف

• الأفضلية للسعوديين، ولغير السعوديين توفر نقل كفالة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة.
• إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• قدرة تواصل مميزة.

• مكة المكرمة
• جدة
• الرياض
• الخرج
• حائل
• القصيم
• أبها

• مشغل أجهزة التعقيم المركزية

• الأفضلية للسعوديين، ولغير السعوديين توفر نقل كفالة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة.
• إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• قدرة تواصل مميزة.

• مكة المكرمة
• جدة
• الرياض
• الخرج
• حائل
• القصيم
• أبها

• إدارة الحسابات المالية والتقارير المالية.
• التعامل مع قيود اليومية.
• إعداد الاستحقاقات المالية والميزانيات.
• تحليل البيانات المالية لتقديم تقارير دقيقة.
• التعاون مع الفرق المختلفة لضمان دقة البيانات المالية.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة.
• يفضل خبرة سابقة في قطاع المقاولات.
• إجادة التعامل مع أنظمة ERP، وبشكل خاص برنامج Odoo.
• إجادة استخدام برامج MS Office.

• خبرة سابقة في مجال الكاشير
• خبرة بالتعامل مع الأطفال
• الإقامة في عنيزة
• التفرغ التام للعمل

• الدوام فترة واحدة مسائية
• بيئة عمل آمنة ومسلية

• الترويج للمنتجات والخدمات: يعرض مندوب التسويق مميزات المنتجات والخدمات ويقنع العملاء بقيمتها. 
• البيع للعملاء: يلعب دورًا في عقد الصفقات وبيع المنتجات والخدمات التي تلبي احتياجات العملاء ورغباتهم. 
• تطوير العلاقات مع العملاء: يبني علاقات قوية مع العملاء الحاليين ويجذب عملاء جدد للشركة. 
• فهم السوق والمنافسين: يراقب سلوكيات المنافسين ويجمع معلومات عن الأسعار والمنتجات والأساليب التسويقية الجديدة. 
• تقديم التقارير للإدارة: يقوم بإعداد وتقديم تقارير دورية عن تحركات المبيعات والسوق إلى الإدارة. 

• تطوير المحتوى: يشارك في تطوير محتوى تسويقي جذاب يعكس قيم العلامة التجارية. 
• تطوير استراتيجيات الاتصال: يضع استراتيجيات لتحقيق أهداف الشركة والتواصل الفعال مع العملاء. 
• التعامل مع استفسارات العملاء وشكواهم: يستمع إلى العملاء ويقدم الحلول المناسبة لضمان رضاهم. 
• توزيع عينات المنتجات: يقوم بتوزيع عينات تجريبية من المنتجات لزيادة فرص المبيعات.

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة حديثة، يتمتع بخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية.


المسؤوليات تشمل:
إدارة عمليات الاستقطاب للكفاءات و التوظيف،
تطوير السياسات واللوائح الداخلية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.
الالمام الكامل لبرامج الدعم الحكومي
ورفع تقارير دورية للادارة ( حضور وانصراف + الرواتب + ،،،،،،)
وكل مايخص اعمال ادارة الموارد البشرية



يجب أن يمتلك المرشح مهارات قيادية متميزة،، مع إجادة تامة للغة الإنجليزية،.
كما يجب ان يكون ملم في جميع نظام العمل السعودي وبرامج الدعم الحكومي
ولديه خبره في كيفية استقطاب الكفاءات حسب حاجة العمل

العمل عن بعد بالكامل مع زيارة دورية حسب الحاجة للمتابعة للمقر ( بيئة نسائية)
عدد الموظفين المتوقع بعد بدء العمل 11 موظف

• تحديد الأهداف العامة والفرعية للتسويق.
• تطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.
• تحليل دورة حياة المنتج وأسباب نجاح أو فشل تسويقه.
• تقييم أسعار المنافسين وتطوير سياسات الأسعار.
• اختيار قنوات التوزيع وتقييم فعالية الدعاية والإعلان.
• وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية.
• إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق.

• التسويق
• التجارة الإلكترونية
• العلاقات العامة
• خدمات العملاء

• التسويق (التواصل التسويقي)
• الاستراتيجية والخدمات الإعلانية
• إعداد التقارير والمراقبة