وظائف ينبع

• شرط خبره مديرة فرع في مجال العطور (للمتقدمة للوظيفة 1).
• سعودية.
• يفضل خبرة سابقة في مبيعات العطور.
• مهارات تواصل ممتازة وإقناع العملاء.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

• راتب ثابت + عمولات مميزة.

احتاج مسوق الالكتروني خبير في اطلاق الحملات الاعلانية عبر منصات التواصل الاجتماعي واعداد الخطط التسويقية

• تطوير الأهداف الرئيسية لمراقبة حركة المركبات، وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف.
• المشاركة في تنظيم جداول مواعيد وصول ومغادرة المركبات حسب المسارات المحددة ومراقبة مدى الالتزام بها من قبل السائقين.
• مراقبة الأعمال والعمليات المتعلقة بالمركبات كتدوين محتوياتها عند مغادرة المحطات وحمولتها وأوزانها وأرقام سائقي المركبات ووقت مباشرتهم العمل ونهايته ومراقبة مدى الالتزام بكافة السياسات والإجراءات المتبعة.
• تدوين كافة التعليمات والأوامر والقرارات الصادرة وتدوينها في السجل الخاص بها والعمل على إرسالها وتوضيحها للسائقين.
• إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.

• جمع عينات تصنيع من مراحل مختلفة من عملية التصنيع.
• إجراء فحوصات على عينات من المنتجات والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة.
• تحديد مصادر العيوب وتقديم التوصيات المناسبة.
• تحديث السياسات والإجراءات وفقاً للنتائج المكتشفة.
• الحفاظ على المعرفة الفنية حول الاتجاهات واللوائح الحكومية.

• بكالوريوس في المراقبة المدنية، إدارة الجودة، الأحياء العامة، الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية.

• التفتيش
• تدقيق الجودة
• أخذ العينات
• الإشراف والمراقبة
• إدارة إنتاج الأغذية
• تحمل المسؤولية
• اكتشاف الاختناقات
• التوثيق

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• أن يكون حاصل على شهادة بكالوريوس تخصص (موارد البشرية – إدارة عامة).
• يجيد استخدام برامج المايكرسوفت أوفيس.
• يجيد اللغة الإنجليزية تواصل وكتابة.
• حديث التخرج.

• إدارة الجدول الزمني للخدمات.
• التخطيط للجداول الزمنية الخاصة بأعمال الموظفين، وتحضيرها.
• الإشراف على الموظفين أثناء أداء واجباتهم، مثل مسح الأتربة وكنس الأرضيات وتنظيف دورات المياه وتغيير الشراشف.
• الحث على تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي.
• مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والمعدات والإمدادات الأخرى، والحفاظ عليه.
• اتخاذ كافة التدابير وفقًا لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

• إعداد خطة وبرنامج العمل للمشاريع الكهربائية.
• متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة المطلوبة.
• توزيع المهام على فريق العمل ومتابعة وتقييم الأداء.
• تقييم الاحتياجات التدريبية لفريق الصيانة وتطوير مهاراتهم.
• إعداد برامج الصيانة الوقائية وتنفيذها.

• صيانة الآلات - متقدم
• الصيانة الوقائية للأجهزة - متقدم
• اللغة العربية - متقدم
• اللغة الإنجليزية - متقدم

• التفاعل مع العملاء وتقديم المشورة حول المنتجات.
• تلبية أهداف المبيعات المحددة.
• المشاركة في الترويج للمنتجات الجديدة.

• لا يشترط خبرة سابقة ولكن يفضل وجودها.
• مهارات تواصل قوية واحترافية.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف.

• راتب يبدأ من 52008000 ريال.
• حوافز وعمولات شهرية.
• ساعات العمل 8 ساعات يومياً.

• تشغيل وقيادة الشاحنة والامتثال لمسارات العمل.
• الالتزام بقواعد المرور والسلامة العامة.
• إجراء فحوصات دورية على الشاحنة ومعالجة أي مشاكل بسيطة.
• رفع طلبات الصيانة عند ملاحظة أي خلل.
• الالتزام بأدلة الإجراءات والمعايير وسياسات السلامة العامة.

• تحمل المسؤولية (متقدم)
• مهارات القيادة (متقدم)

• العربية (متقدم)

السلام عليكم.

مطلوب مدير تشغيل لسلسلة مطاعم عريقة في المنطقة.

المهام الوظيفية:

• الاشراف العام على عدة فروع بعضها تحت الانشاء.
• ادارة فريق العمل
• ضبط الجودة
• ادارة المشتريات و المصروفات
• خدمة العملاء
• ادارة التكاليف التشغيلية و تحسين الربحية

يستحسن وجود خبرة سابقة في القطاع.

و يفضل وجود شهادة جامعية.

• سعودية الجنسية.
• يفضل الخبرة في نفس المجال.
• المؤهل العلمي ثانوي فأعلى.
• مبادئ اللغة الإنجليزية.
• اللباقة وحسن المظهر.

• راتب أساسي + بدل نقل + بدل مواصلات.
• تأمين طبي.
• عمولات شهرية.
• مكافأة الموظف المثالي.
• سلم وظيفي واضح للترقيات.
• توظيف فوري.

• الجنسية: سعودية
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية
• المعدل: جيد جداً كحد أدنى
• العمر: من 2238

• رواتب تنافسية حسب المقابلة
• تأمين طبي
• الإجازة الأسبوعية: يومين

• تحية الزوار والعملاء، وفهم احتياجاتهم وتقديم المعلومات المطلوبة.
• توجيه العملاء إلى عضو الفريق المناسب والتواصل بفعالية مع احتياجاتهم.
• الرد على المكالمات الهاتفية، والرد على الاستفسارات، أو تحويلها إلى الموظفين المعنيين.
• إجراء الاتصالات الداخلية لجمع المعلومات الضرورية.
• تنسيق مواعيد الاجتماعات والحفاظ على سجلات الزوار والعملاء.
• الالتزام بدليل الإجراءات والسياسات التنظيمية.

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، خدمة العملاء، أو الدراسات السكرتارية التنفيذية.
• سنتان من الخبرة ذات الصلة.

• مهندس أنظمة معتمد من مايكروسوفت (MCSE 2003)
• شهادة شبكة معتمدة من سيسكو (CCNA)
• شهادات تدريب الموارد البشرية (HRD، HRMP، HRBP)
• محترف في الموارد البشرية - الدولية (PHRi)
• محترف قياس والتحقق المعتمد (CMVP)

• تسجيل ومعالجة قيود اليومية لسجلات المعاملات التجارية الدقيقة والرقابة الداخلية الفعالة.
• التحقق من فواتير الموردين وفقاً لسياسات Jotun وحفظ الوثائق اللازمة.
• إجراء تسويات للموردين والبنوك، وحل أي تناقضات.
• إدارة جميع المدفوعات للموردين المحليين والأجانب، مع ضمان الامتثال لشروط الدفع.
• المساعدة في تنظيم ضريبة القيمة المضافة حسب المتطلبات المحلية.
• دعم التحقق من البيانات المالية والتقارير.
• التنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية، بما في ذلك البنوك والمدققين، لضمان الامتثال لمتطلبات التدقيق.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• 02 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• تعويضات ومزايا تنافسية.
• فرص التعلم والتطوير من خلال أكاديمية Jotun.
• تطوير المهارات عبر مجالات متنوعة.
• ثقافة عمل داعمة وشاملة.
• أنشطة بناء الفريق الممتعة.

• تسجيل ومعالجة الإدخالات المحاسبية لتوثيق جميع معاملات الأعمال.
• التحقق من فواتير الموردين وإدارة الوثائق.
• إجراء التسويات للموردين والبنوك.
• التعامل مع المدفوعات للموردين المحليين والأجانب.
• المساعدة في الامتثال لقوانين ضريبة القيمة المضافة.
• التحقق من البيانات المالية وتحليلها وتوفير التقارير.
• التنسيق مع البنوك والمدققين لتلبية متطلبات التدقيق.

• درجة البكاليريوس في المحاسبة أو المالية.
• 02 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• الطلاقة في العربية والإنجليزية.

• تعويضات وفوائد تنافسية.
• فرص التعلم والتطوير المستمرة.
• ثقافة شركة داعمة.
• تطوير مهني عبر العديد من التخصصات.

• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للعملاء المتنوعين.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف.
• مصدر وفرز المرشحين لتحديد أفضل المواهب.
• تنسيق وإجراء المقابلات، والتقييمات، وأنشطة التوظيف.
• تقديم حلول مبتكرة للتحديات في التوظيف.
• تعزيز بيئة فريق تعاونية تركز على التميز.
• توثيق وتقديم استراتيجيات نتائج التوظيف.

• درجة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خلفية قوية في اكتساب المواهب.
• ماهر في إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية.
• متحدث فعال في بيئات التعاون.
• مركز على التفاصيل ومتألق في الأعداد السريعة.
• إجادة في أدوات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) محل تقدير كبير.
• الإلمام بأفضل الممارسات في التوظيف والامتثال ميزة.