وظائف ينبع

القيام باستقبال الزوار والعملاء، والرد على الاتصالات الهاتفية، وتقديم المعلومات والخدمات الأولية لهم، بما يعكس صورة إيجابية عن الشركة ويساهم في تنظيم وتيسير الأعمال الإدارية اليوميةلقيام باستقبال الزوار والعملاء، والرد على الاتصالات الهاتفية، وتقديم المعلومات والخدمات الأولية لهم، بما يعكس صورة إيجابية عن الشركة ويساهم في تنظيم وتيسير الأعمال الإدارية اليومي مؤهل علمي (ويفضل دبلوم أو بكالوريوس في الإدارة أو ما يعادلها) مؤهل
الدوام من الساعه 8 الى الساعه 4 مساء/يومين اجازه في الاسبوع

شيف حلواني غربي بدوام كامل – المنطقة الغربية ⚡️

📍 الموقع: المنطقة الغربية، السعودية
🔍 التخصص المطلوب: سويس رول، ماكرون (حلويات غربية)
⏰ نوع العقد: دوام كامل
📱 للتواصل والتقديم: واتساب على الرقم **05**********

### المتطلبات:
- خبرة سابقة في الحلويات الغربية وخاصة السويس رول والماكرون
- القدرة على تنفيذ وصفات بجودة عالية
- مهارات في التزيين والتفاصيل الدقيقة
- الالتزام بالمواعيد والنظافة ومعايير السلامة الغذائية

### المميزات التي يمكنك ذكرها :
- راتب تنافسي + بدل سكن أو تأمين إقامة
- الاستقرار الوظيفي والدوام الكامل
- فرصة العمل ضمن فريق محترف

---

💡 إذا أنت أو أحد تعرفه مهتم بالفرصة، أرسل سيرتك الذاتية مع صور لأعمالك (كيك، ماكرون، تزيينات) عبر واتساب على **05********56*******نبحث عن الأفضل لينضم لفريقنا في المنطقة الغربية، نترقب تواصلكم!

• وضع خطط الدروس وفقًا لموضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.
• اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس.
• تقديم التعليمات الفردية والجماعية لدعم تنمية الطلاب.

• درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية (تربوي) مع الخبرة العملية لمدة سنة واحدة.
• المهارات المتقدمة في علم أصول التدريس وتقييم الطلاب.

• عملية المتجر: استلام، معالجة وتخزين المواد والأدوات والأصول والمعدات.
• تحديث سجلات الجرد.
• ترميز المواد.
• تسجيل وصيانة التقارير الشهرية عن الأصول.
• إيصالات الاستلام.
• التنظيف وإجراءات السلامة للمواد القابلة للاشتعال.

• استلام المواد في منطقة الوصول للمتجر.
• التحقق من ملاحظات التسليم، قوائم التعبئة، ملاحظات النقل، إلخ.
• إصدار المواد حسب الطلب.
• تحديث يومي للمواد المصدرة مؤقتًا.

• كفاءة الموارد البشرية: التواصل بفعالية مع الزملاء والمشرفين وإظهار الانفتاح على التوجيهات والتعليقات.
• التسليم: استخدام الأدوات والآلات بكفاءة ضمن حدود التكلفة والوقت.
• حل المشكلات: المساعدة في حل أي مشكلات ذات صلة وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.
• الجودة: تنفيذ معايير الجودة للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
• عملية الأعمال: تنفيذ المهام وفقًا لروتين العمل والتعليمات.
• الامتثال: الالتزام بالسياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة.
• الصحة والسلامة والبيئة: الالتزام بجميع إجراءات السلامة واللوائح.

• تنفيذ سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية عبر الأقسام.
• تنفيذ برامج تدريب لتطوير الموظفين.
• الحفاظ على سجلات ومجموعات بيانات شاملة للموظفين.
• معالجة شكاوى الموظفين ومخاوفهم بفعالية.
• تنسيق تقارير التسعود وجهود الامتثال مع الجهات الخارجية.

• مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية في التوظيف والعلاقات مع الموظفين.
• معرفة متعمقة بمبادرات التسعود والقوانين المحلية للعمالة.
• قدرات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
• خبرة في تنفيذ التدريب وتطوير سياسات الموارد البشرية.
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (مفضل).
• الخبرة السابقة في قطاع النفط والغاز والطاقة ميزة.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت الفعالة.

• زيارة جميع الاستشاريين والوزارات والمقاولين والمستخدمين النهائيين والعملاء المحتملين بانتظام لتحديد فرص العمل المحتملة للشركة.
• مساعدة مندوبي المبيعات في متطلبات العملاء.
• ضمان تتبع ALTAAQA والمشاركة في جميع المشاريع المناسبة بما يتماشى مع الأهداف المتفق عليها مع مدير المبيعات.
• التواصل مع فرق العمليات الفنية لضمان تقييم العروض وإعدادها وتقديمها في الوقت المحدد بطريقة تنافسية.
• الحفاظ على قوائم الاتصال، قوائم العملاء المحتملين، وتوليد تقارير أسبوعية وشهرية.
• إجراء تحليلات المبيعات والتسويق على أساس شهري أو ربع سنوي وإعداد استراتيجيات وخطط المبيعات.
• تقديم الدعم لفرق التركيب خلال البناء، الاختبار، وتكليف حلول المرافق.
• تنظيم أنشطة إطلاق الشركات، بما في ذلك الندوات والمعارض.

• توليد العملاء المحتملين وإغلاق المبيعات لعقود AMC / الخدمة.
• إجراء مسوحات الموقع واقتراح الحلول الفنية بناءً على احتياجات العميل.
• إعداد وتقديم العروض والتعهدات التفصيلية.
• التنسيق مع فرق الصيانة لتنفيذ الخدمة والمتابعة.
• ضمان الامتثال لرموز الحرائق NFPA / المحلية ولوائح الدفاع المدني.
• تحديد وتطوير فرص العمل الجديدة لمبيعات الخدمة وAMC (عقد الصيانة السنوية).
• تقديم الحلول الخدمية للعملاء ومعالجة الاستفسارات الفنية.
• الحفاظ على علاقات قوية مع مديري المنشآت والمستشارين والمقاولين.
• مراقبة العقود الجارية من حيث الأداء ورضا العملاء.
• معالجة شكاوى العملاء بالتنسيق مع فرق الخدمة.

• دبلوم / درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة الحريق.
• خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في الحماية من الحرائق أو مبيعات الخدمة والصيانة.
• معرفة قوية بأنظمة ومعايير FA / FF.
• مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.
• رخصة قيادة سعودية سارية preferred.

• مراجعة وتحليل طلبات الشراء من مختلف الأقسام.
• البحث عن الموردين المؤهلين، والحصول على عروض الأسعار ومقارنتها.
• التفاوض مع الموردين لتأمين أفضل الشروط.
• إعداد طلبات الشراء ومتابعتها حتى الإيفاء.
• تقييم أداء الموردين واقتراح بدائل عند الحاجة.
• ضمان استيفاء المواد المستلمة للمواصفات بالتعاون مع فرق المستودعات والجودة.
• الحفاظ على قاعدة بيانات الموردين وتحديثها بانتظام.
• إعداد تقارير دورية عن المشتريات وتكاليف الشراء وحالة الإمدادات.
• اتباع سياسات شراء الشركة والتعاون مع الأقسام الأخرى للتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
• تنفيذ بروتوكولات السلامة واستخدام معدات الوقاية الشخصية لضمان السلامة في العمليات.
• المساهمة في برامج التحسين المستمر والحفاظ على بيئة عمل نظيفة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد أو المجالات المماثلة.
• من 2-3 سنوات من الخبرة في المشتريات أو المجالات ذات الصلة.
• فهم قوي لعمليات الشراء وعمليات سلسلة الإمداد.
• مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والتحليل.
• إجادة استخدام مجموعة مايكروسوفت أوفيس.
• القدرة على التعامل مع المهام بسرية واحترافية.
• التمتع بروح الفريق ومهارات التعاون القوية.