وظائف الظهران

• استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم وتحديد مطالبهم وتقديم المعلومات المطلوبة.
• إجراء المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات والتحويل إلى المرجع المختص.
• تنظيم مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء.
• الالتزام التام بالإجراءات والسياسات المعتمدة.

• شهادة الثانوية العامة.
• خبرة في خدمة العملاء ومهارات مكتب الاستقبال.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
• إلمام بشهادات Microsoft Certified System Engineer (MCSE) وCCNA.

• تقديم المنتجات للعملاء بطريقة منسقة واحترافية.
• إدارة المعارض وضمان رضا العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة.

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• خبرة في نفس المجال.
• مؤهل علمي مناسب.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج.

• المنطقة الوسطى
• المنطقة الجنوبية
• المنطقة الشرقية
• المنطقة الغربية
• المنطقة الشمالية

للسعوديين فقط.

مطلوب موظف باريستا/كاشير بالشروط التالية:

• خبرة سنة الى سنتين بمجال القهوة المختصة ك باريستا وكاشير
• يجيد رسم اللاتيه وتحضير مشروبات الاسبريسو
• الشفت صباحي او مسائي حسب الاحتياج
• عمل بدوام كامل وليس جزئي

Join the Leading Team!

شركة دخون الإماراتية الرائدة في مجال العطور تبحث عن خبير مبيعات للانضمام إلى فريقنا في المنطقة الشرقية ( الدمام - الخبر - الخفجي - الظهران - حفر الباطن).

المتطلبات:

• خبرة من سنة إلى سنتين في مجال العطور.
• قدرة على التواصل الفعّال مع العملاء.
• مهارات مبيعات قوية وقدرة على تحقيق الأهداف.
• معرفة جيدة بأنواع العطور وخصائصها.
• مرونة في العمل وروح الفريق.

المهام:

• تقديم استشارات مهنية للعملاء بشأن منتجات العطور.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة.
• الحفاظ على علاقات مميزة مع العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.
• المساهمة في تحسين المبيعات وتعزيز تجربة العملاء.

• شهادة دبلوم أو بكالوريوس في رياض الأطفال، الطفولة المبكرة، دراسات الطفولة، أو أي تخصص ذي صلة.
• يفضل من لديها خبرة سابقة في مجال الترفيه أو التعامل مع الأطفال.
• تحمل مظهرًا حسنًا.

• إدارة السجلات المالية.
• إعداد التقارير المالية.
• التعامل مع الأمور الضريبية والامتثال.

• القدرة على العمل ضمن فريق.
• مهارات تحليلية قوية.
• خبرة في مجال المحاسبة.

• الراتب: 5000 ريال.
• أيام العمل: 5 أيام في الأسبوع.
• المباشرة: فورية.

الدوام من السبت الي الخميس فترتين وفيه مميزات بعد اجتياز فتره الاختبلر

1. استقبال العملاء: استقبال الزبائن في نقاط الدفع.
2. تسجيل المشتريات: إدخال المنتجات أو الخدمات التي اشتراها العميل في النظام (عادةً باستخدام جهاز الماسح الضوئي للباركود).
3. إتمام المعاملات المالية: تلقي المدفوعات سواء كانت نقدًا أو عبر بطاقات الائتمان أو وسائل الدفع الإلكترونية.
4. إصدار الفواتير: طباعة الفاتورة للعميل وإعطاؤها له.
5. إدارة العوائد: إتمام عمليات الاسترجاع أو التبديل إذا كان هناك أي مشكلة في المنتج.
6. الاحتفاظ بالسجلات: تسجيل المدفوعات والمعاملات بشكل دقيق لضمان الشفافية.
7. الموازنة بين النقود: التأكد من أن الصندوق يحتوي على المبلغ الصحيح عند نهاية اليوم أو بعد نهاية كل وردية.

المهارات المطلوبة للكاشير:

• مهارات رياضية جيدة لحساب المبالغ بسرعة ودقة.
• القدرة على التعامل مع الأنظمة الإلكترونية وأجهزة الدفع.
• مهارات تواصل ممتازة لخدمة العملاء بشكل فعال.
• الانتباه للتفاصيل لضمان دقة العمليات المالية.
• القدرة على التعامل مع المواقف المجهدة أثناء فترات الازدحام.

عادةً ما يتطلب هذا الدور مستوى تعليم متوسط (مثل شهادة الثانوية العامة) وقد يتطلب تدريبًا داخليًا للتعرف على الأنظمة المختلفة التي يستخدمها المتجر أو المنشأة.

• Assist in various HR functions and administrative tasks.
• Organize work schedules and follow up on tasks.

• Recent graduate with a Bachelor's degree.
• Saudi nationality required.
• Proficient in English, both spoken and written.
• Solid computer skills and experience with Microsoft Office programs.

• إجراء عمليات التوظيف، بما في ذلك البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف، ومستشاري التوظيف، وإحالات الموظفين.
• استغلال قواعد البيانات الحالية والشبكات لتحديد المرشحين المؤهلين.
• مراجعة وتصنيف وتقييم واختصار سير العمل للمرشحين لتلبية متطلبات المشروع المحددة.

• مهارات قوية في المقابلات والتواصل.
• خبرة في التوظيف ضمن الصناعات ذات الصلة.

• العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تسليم ناجح للحلول
• توجيه تطوير وتنفيذ حلول المؤسسة لعملائنا
• دفع النمو والربحية للأعمال من خلال الحلول المبتكرة
• إدارة جميع جوانب التزامات الفرص الاستراتيجية / الكبيرة
• بناء علاقات وفهم أعمال العملاء من أجل تقديم المنتجات أو الحلول المناسبة
• تحديد استراتيجية المبيعات والنمو تجاه العملاء الرئيسيين مع التوافق مع الأهداف الحرجة للمبيعات
• استخدام معرفتك بالمنتجات لتقديم القيمة لعملائك
• تطوير وتعزيز وجود هانيويل وحصتها السوقية في الحسابات المعينة والإقليم
• تقديم التوجيه الاستراتيجي للفريق
• ضمان توافق الحلول مع متطلبات القابلية للتوسع والأمان والتكامل
• دفع التحسين المستمر والابتكار في عمليات ومنهجيات حلول المؤسسة

• أكثر من 15 عامًا من الخبرة في تطوير وتنفيذ حلول المؤسسة
• درجة البكالوريوس / الماجستير في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة
• شهادات ذات صلة في معمارية المؤسسات أو المجالات ذات الصلة
• قدرات قوية في التوجيه والتخطيط الاستراتيجي
• سجل حافل مثبت في دفع النمو والربحية من خلال الحلول المبتكرة
• خبرة في التقنيات الناشئة والاتجاهات، مع التركيز على الاستفادة منها لصالح الأعمال
• مهارات قوية في حل المشكلات، والتفكير الاستراتيجي، ومهارات الأعمال، وتركيز العميل

• سجل حافل مثبت في القيادة البصرية والتوافق مع الأعمال في مجال التكنولوجيا
• خبرة في توجيه الفرق متعددة الوظائف
• قدرات قوية في الأعمال وتركيز على العملاء
• شهادات ذات صلة في معمارية المؤسسات أو المجالات ذات الصلة
• خبرة في دفع مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة
• مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي
• قدرة على التكيف مع بيئة سريعة ومتغيرة

• إدارة الفريق:
  • تجنيد وتدريب وإدارة فريق من ممثلي المبيعات الرقمية.
  • تحديد أهداف الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية للفريق.
  • تقديم التدريب والإرشاد لتعزيز أداء الفريق.
  • مراقبة المكالمات والتفاعلات الرقمية للحفاظ على معايير الجودة.
• استراتيجية التنفيذ والمبيعات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات الرقمية لتحقيق الأهداف.
  • التعاون مع فرق التسويق لتوجيه الحملات والترويج مع جهود المبيعات.
  • تحليل بيانات العملاء ومقاييس المبيعات لتحديد الفرص للنمو.
• مراقبة الأداء:
  • تتبع وإصدار التقارير بشأن أداء الفريق ومقاييسه.
  • ضمان أن يحقق الفريق أو يتجاوز الأهداف الشهرية والربعية للمبيعات.
  • تحديد مجالات التحسين وضبط الاستراتيجيات حسب الحاجة.
  • إصدار تقارير منتظمة للإدارة العليا عن تقدم المبيعات.
• إدارة علاقات العملاء:
  • ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال التواصل الفعال والخدمات.
  • التعامل مع مشاكل العملاء الم escalated وتقديم الحلول.
  • الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والمساهمين.
• التعاون والابتكار:
  • العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف مثل التسويق وتطوير المنتجات والمخاطر والمالية وتكنولوجيا المعلومات.
  • البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين.
  • الابتكار وتنفيذ تقنيات جديدة لمبيعات رقمية فعالة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في المبيعات الرقمية ضمن قطاع الخدمات المالية (35 سنوات في دور إداري).
• مهارات قيادية وتحفيزية قوية.
• مهارات تواصل وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
• إجادة أنظمة التشغيل الأساسية في التكنولوجيا المالية وأدوات المبيعات الرقمية.
• عقلية تحليلية مع قدرات حل المشكلات.

• توفير الإشراف والمسؤولية المالية على الميزانيات السنوية لـ JHAH و TPA.
• تقييم تكرارات الميزانية الشهرية لاختلافات التكلفة وضمان التقارير المالية الصحيحة.
• تحديد فرص توفير التكاليف وتوصية بالتغييرات على الاتفاقيات المالية.
• إعداد العروض التقديمية والمواد لاجتماعات مجلس الإدارة.
• إجراء دراسات الجدوى المالية وتحليلات التأثير للخدمات والمشتريات الجديدة.

• درجة البكاليوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• يفضل وجود درجة الماجستير و مؤهلات مهنية مثل CPA و SOCPA و CMA و CFA و CIA.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المحاسبة والمالية، ويفضل في قطاع الرعاية الصحية.
• معرفة قوية بالمعايير الدولية للتقارير المالية و ISA و تشريعات الضرائب في المملكة العربية السعودية.
• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية؛ المعرفة بالعربية ميزة.
• إجادة استخدام Microsoft Excel ونمذجة المالية.

• خبرة جيدة ومستدامة لا تقل عن خمس (5) سنوات كسكرتير محترف أو مساعد شخصي
• مهارات كتابة ممتازة (حد أدنى 55 كلمة في الدقيقة)
• الإلمام بتطبيقات Microsoft Office (Word™، Excel™، PowerPoint™)
• مهارات قوية في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية مع انتباه للتفاصيل
• مهارات الكتابة السريعة هي ميزة مرغوبة ولكنها ليست ضرورية

• إدارة معقدة لجدول المواعيد/التقويم
• تنظيم خطط السفر، طلبات التأشيرات، والتعامل مع النفقات
• تسهيل الاجتماعات بما في ذلك تدوين المحاضر وصياغة الأجندة
• أداء واجبات إدارية سرية للغاية
• تأليف، تحرير ومراجعة المراسلات السرية
• تجميع المعلومات الإحصائية، التقارير، والعروض التقديمية
• مدير مكتب وأي مهام سكرتارية أخرى حسب الحاجة

• حزمة تعويض مغرية
• توظيف دائم بناءً على اتفاقية توظيف غير محددة المدة
• بدل سفر سنوي للإعادة إلى الوطن
• حتى 38 يومًا تقويميًا من الإجازة المدفوعة كل عام
• مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل السعودي
• خطة مساعدة تعليمية للأطفال المعالين
• سكن ذو جودة في مجتمعات الشركة أو بدل مساعدة الإيجار
• رعاية طبية مجانية والوصول إلى المرافق الترفيهية
• نقل مجاني مجدول داخل مناطق المعسكر
• تأمين حياة جماعي طوعي وتأمين ضد الحوادث
• منفعة العجز القصير الأجل ومنفعة الوفاة
• فرص لتطوير الحياة المهنية والنمو المهني

• الدعم الإداري: إدارة المراسلات، جدولة الاجتماعات، الحفاظ على السجلات، والمساعدة في تنسيق المكتب.
• تنسيق المكتب: ضمان عمليات المكتب بكفاءة، إدارة المستلزمات، والتنسيق مع الأقسام.
• التواصل والتقارير: العمل كحلقة وصل، صياغة المراسلات، وإعداد التقارير.
• المساعدة العامة: دعم الموظفين والإدارة في مختلف المهام والفعاليات.

• معالجة الاحتياجات التشغيلية والاستجابة لطلبات الضيوف.
• مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية ومساعدة الضيوف مع الأمتعة.
• ضمان معايير السلامة والسرية مع الالتزام بإجراءات الشركة.
• الحفاظ على مظهر مهني وأسلوب تواصل مناسب.

• التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• لا يشترط وجود خبرة عملية أو إشرافية ذات صلة.
• لا يتطلب الحصول على شهادات أو تراخيص معينة.

المسمى الوظيفي: مصمم داخلي

المرشح المطلوب:

• درجة بكاليوس في التصميم الداخلي
• التأهيل البديل هو درجة بكاليوس في العمارة مع شهادة دراسات عليا في التصميم الداخلي أو ما يعادلها مقبولة من قبل منظمة المستخدم
• التمكن من برامج CADD (مايكروستيشن) وبرامج التصميم المعماري والتصيير والنمذجة
• يجب أن يكون ملمًا بالمعايير والم Codes الهندسية الدولية المتعلقة بالبناء.

الخبرة المطلوبة:

• خبرة عشر (10) سنوات في التصميم الداخلي للمباني المكتبية والمرافق السكنية والمجتمعية
• مع ثلاث (3) سنوات منها في النمذجة ثلاثية الأبعاد، والتصيير، وتطوير المنظور.