وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية بدوام كامل في السعودية

أكثر من 27 وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية بدوام كامل في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

اختر المدينة

القسم

دوام كامل

الجنسية

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة بسالة المحدوة

dot

دوام كامل

المهام الوظيفية:

تحديث بيانات الموظفين ونقل الكفالة وتجديد الإقامات.

الإلمام بجميع المنصات الحكومية ذات العلاقة

الإلمام بنظام العمل السعودي.

معالجة طلبات الإجازات، الإنذارات، المخالفات، والاستقالات حسب لائحة الشركة.

ضمان تطبيق السياسات والإجراءات الداخلية بما يتماشى مع النظام.

متطلبات الوظيفة:

سعودي الجنسية فقط.

من سكان منطقة الرياض.

يمتلك سيارة خاصة.

حاصل على شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية أو ما يعادلها.

إجادة استخدام برامج MS Office.

خبرة عملية في نفس المجال لا تقل عن سنتين.

ارسال السيرة الذاتيه علي الرقم التالي :

2-5 سنة

الورود، الرياض

منذ 4 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة أركان العمران للمنتجات الأسمنتية

dot

دوام كامل

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية
القسم: الموارد البشرية
المسؤول المباشر: مدير الموارد البشرية

الهدف من الوظيفة:

تنفيذ ومتابعة جميع العمليات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، العقود، الرواتب، الإجازات، الأداء، والتدريب، لضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل وسياسات الشركة.

المهام والمسؤوليات:

تنفيذ إجراءات التوظيف والاختيار وفق احتياجات الأقسام المختلفة.
إعداد وتحديث عقود العمل، وضمان توثيقها عبر منصة "قوى".
متابعة الحضور والانصراف والإجازات وتحديث نظام الموارد البشرية أولاً بأول.
معالجة طلبات الإجازات، الإنذارات، المخالفات، والاستقالات حسب لائحة الشركة.
المشاركة في عمليات تقييم الأداء السنوي ومتابعة الخطط التطويرية للموظفين.
تقديم الدعم في قضايا العمل والانضباط، بالتنسيق مع المستشار القانوني.
إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية تشمل معدلات الدوران، الغياب، والرواتب.
المساهمة في تنظيم برامج التدريب ورفع كفاءة العاملين.
التأكد من تطبيق السياسات والإجراءات الداخلية بما يتماشى مع نظام العمل السعودي.
الحفاظ على سرية بيانات الموظفين وحمايتها من أي استخدام غير مصرّح به.

المؤهلات المطلوبة:

بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات وزارة الموارد البشرية (قوى، مدد، التأمينات).
إجادة استخدام أنظمة الـ HRMS والبرامج المكتبية مثل Excel وWord.
مهارات تواصل عالية، ودقة في تنفيذ المهام، وقدرة على التعامل مع الضغط.

2-5 سنة

الخمرة، جدة

منذ 9 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة رواد الانشاءات القابضة

dot

دوام كامل

تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي المشاريع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزامهم بأوقات الدوام الرسمي
تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقا للأنظمة والإجراءات المعتمدة
التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال
تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات
إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة
التعامل مع الجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة
التعامل مع رواتب ومستحقات الموظفين
التعامل مع جميع المنصات ( بلدي - قوى- مدد- تامينات - وزارة التجارة -الخ... )

2-5 سنة

الرحمانية، الرياض

منذ 12 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة شركات اليسر | Alyouser Group

دوام كامل

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريق عملنا الديناميكي. هذه الفرصة مثالية لمن يمتلك طموحاً مهنياً وخبرة مثبتة في إدارة شؤون الموظفين، ويبحث عن بيئة عمل محفزة ومبتكرة تتيح له النمو والتطور.

المهام والمسؤوليات:

التوظيف: إدارة دورة التوظيف بالكامل بدءًا من نشر الإعلانات، وفرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، واختيار المرشحين الأنسب.
الرواتب والمزايا: معالجة الرواتب، إدارة الحوافز، وضمان تنفيذ سياسات المزايا بشكل فعّال.
إعداد التقارير: إصدار تقارير دورية دقيقة تتعلق بالحضور، الغياب، الإجازات، والمخالفات الإدارية.
دعم الموظفين: الرد على استفسارات الموظفين وتقديم الدعم الإداري واللوجستي المتعلق بالموارد البشرية.
إدارة السجلات: تنظيم وحفظ ملفات وسجلات الموظفين وفقاً للمعايير المعتمدة.
التدريب والتطوير: المشاركة في تخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية وتقييم أثرها.
الامتثال: ضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح المحلية ذات الصلة بالعمل والموارد البشرية.

المؤهلات والمتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
إلمام بأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وبرامج Microsoft Office.
مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء علاقات مهنية على كافة المستويات.
فهم جيد لقوانين العمل واللوائح المعمول بها في المملكة.
إجادة تامة للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
شخصية قيادية ومبنية على المبادرة والثقة.

0-1 سنة

جدة

منذ 16 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة عبدالعزيز الزيد للاستشارات المهنية

دوام كامل

فرصة وظيفية: أخصائي/أخصائية موارد بشرية (دوام كامل)
📍 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

تسعى شركة عبدالعزيز الزيد للاستشارات المهنية إلى استقطاب كفاءات متميزة في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريق عملها والمساهمة في تطوير العمليات وبناء بيئة عمل احترافية ومتكاملة.

ملخص الوظيفة
في هذا الدور، سيكون من المتوقع أن يقود المرشح أو المرشحة إدارة شاملة للموارد البشرية من حيث السياسات والإجراءات والامتثال للأنظمة الحكومية، ويقدم الدعم الاستراتيجي والتشغيلي لإدارة شؤون الموظفين داخل الشركة. النجاح في هذا الدور يتطلب تنظيمًا عاليًا، تميزًا في التواصل، وخبرة واضحة في التعامل مع المنصات الحكومية ذات العلاقة.

المهام والمسؤوليات:

تنفيذ ومتابعة السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
إدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديثها بشكل منتظم.
التنسيق مع الجهات الحكومية لاستيفاء المتطلبات النظامية عبر منصات مثل قوى، التأمينات، مدد وغيرها.
إعداد العقود وتجديد التأمينات والتوظيف وإنهاء الخدمات.
دعم العمليات اليومية والمساهمة في تطوير بيئة العمل وتحسين تجربة الموظف.

المؤهلات المطلوبة:

خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة بشكل ممتاز.
إلمام كامل بمنصات الموارد البشرية الحكومية مثل منصة قوى، التأمينات الاجتماعية، منصة مدد، وزارة الموارد البشرية وغيرها.
القدرة على إعداد التقارير وصياغة الخطابات الرسمية باللغتين العربية والإنجليزية.
مهارات تواصل وتنظيم عالية، والقدرة على التعامل مع مختلف الإدارات.
معرفة تامة بأنظمة العمل واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

هل تجد في نفسك الكفاءة؟
إذا كنت مؤهلًا وتمتلك الخبرة اللازمة، فنحن نرحب بانضمامك إلى فريقنا!

0-1 سنة

الرياض

منذ 24 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

ميد سكوب للتدريب

dot

دوام كامل

يكون فاهم في المواقع الحكومية ( قوى_ مقيم_ التامينات_ مدد)

ومتابعة السجلات التجارية

2-5 سنة

المونسية، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

السلمان للعود

dot

دوام كامل

نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة وتنفيذ كافة العمليات المتعلقة بدورة حياة الموظف من التوظيف وحتى إنهاء الخدمة. المهام الرئيسية تشمل: إدارة ملفات الموظفين وتحديثها، إعداد وإصدار العقود والقرارات الإدارية، متابعة إجراءات التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي، إدارة نظام الرواتب والمستحقات، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية. يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 2 سنة في مجال الموارد البشرية، مع إتقان أنظمة وتشريعات العمل السعودية، ومهارات عالية في استخدام برامج الموارد البشرية وإعداد التقارير.

2-5 سنة

العقيق، الرياض

منذ شهرين تقريبا

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Wa'ed Ventures

دوام كامل

Join Our Team as an HR Specialist!
We are seeking a skilled HR Specialist to provide a wide range of HR services and support within our esteemed organization. The ideal candidate will bring a wealth of experience, having a proven track record in senior HR roles and a deep understanding of HR best practices.

Key Responsibilities:

Lead the development and implementation of strategic HR initiatives.
Provide expert advice on employee relations, talent acquisition, compensation, benefits, and HR compliance.
Manage the employee lifecycle including recruitment, onboarding, performance management, and separation.
Develop and implement HR policies and ensure compliance with laws and regulations.
Conduct investigations and resolve employee relations issues promptly.
Offer training on HR-related topics to employees.
Track HR metrics and analytics to identify improvement areas.
Provide necessary support to company portfolios on HR matters.
Demonstrate a proven record in HR automation and system implementations.

Requirements:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
7+ years of progressive HR experience, with at least 5 years in a senior HR role.
Strong knowledge of HR best practices and various HR functions.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to work independently and collaboratively.
Strong analytical and problem-solving skills.
CIPD, PHR, or SPHR certification preferred.

0-1 سنة

الظهران

منذ يومان

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

ريمال فينتشرز

دوام كامل

Join Remal Ventures as a Human Resources Specialist!
We are a leading Saudi company specializing in technical and software solutions, dedicated to high quality and positive impact. As part of our commitment to creating a productive work environment, we are seeking a talented Human Resources Specialist to implement and apply our HR policies.

Responsibilities:

Implement HR policies and procedures while ensuring employee compliance.
Coordinate recruitment processes from job postings to hiring, including screening, interviews, and offer presentation.
Prepare and follow up on employment contracts, employee files, residency renewals, and social insurance registrations.
Support training and employee development programs and assist in identifying training needs.
Monitor employee attendance and manage leave and disciplinary systems.
Address employee-related issues and act as a mediator between management and staff.
Prepare regular HR reports (payroll, turnover, absenteeism, etc.).
Ensure compliance with Saudi labor laws and regulations of the Ministry of Human Resources.

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Minimum of 1 year of experience in the HR field.
Familiarity with Saudi labor law and social insurance systems.
Excellent communication, organizational, and interpersonal skills.
Proficiency in computer applications, especially Excel and Jisr HR system.

Ability to work under pressure and solve problems effectively.
High level of discipline and confidentiality when handling employee data.
Strong team player with the ability to collaborate across departments.
Analytical thinking and decision-making skills based on data insights.

0-1 سنة

الدمام

منذ 4 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سبق الموارد Sabaq Resources

دوام كامل

Job Purpose
To ensure the seamless execution of HR operational functions across retail outlets and corporate offices, maintaining compliance, enhancing employee experience, and supporting the business through effective HR administration. The role demands a strong understanding of retail dynamics, attention to detail, and a high level of discretion and service.

Key Responsibilities

HR Administration & Compliance: Manage employee lifecycle documentation (contracts, transfers, warnings, terminations, etc.). Ensure HR processes comply with local labor laws and internal policies. Maintain and audit personnel files, ensuring data accuracy and confidentiality. Handle visa processing, GOSI, IQAMA, and medical insurance in coordination with PROs and vendors.
Payroll & Attendance Management: Oversee monthly payroll inputs including attendance, overtime, and leave balances. Coordinate with Finance for timely salary disbursements. Monitor shift schedules and attendance for store staff and flag discrepancies. Support end-of-service calculations and benefits processing.
Employee Services & Records: Ensure timely processing of employee requests (letters, certificates, bank forms, etc.). Maintain HR systems and employee records (digital and physical) with accuracy. Track probation periods and contract renewals, ensuring timely actions.
HR Policy Implementation: Enforce HR policies and procedures across stores and head office. Educate employees and managers on HR policies, especially related to attendance, grooming, and workplace discipline. Support internal audits and prepare required HR compliance reports.
Offboarding & Exit Management: Manage offboarding procedures including exit interviews, clearance, and final settlements. Analyze turnover trends and report key findings to HR leadership.

Key Requirements

Education: Bachelor's in Human Resources, Business Administration, or related field.
Experience: 46 years in HR operations, preferably in retail or fashion/luxury environments.
Languages: Fluent in English; Arabic is a plus.
Technical Skills: Proficient in HRIS, MS Office (especially Excel), payroll platforms.
Soft Skills: High attention to detail, confidentiality, strong interpersonal skills, service-oriented mindset.

0-1 سنة

الخبر

منذ 5 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات بودل

دوام كامل

انضم إلى مجموعة بُودل للفنادق والمنتجعات كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية م dedicated لإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، وتعزيز فعالية عملياتنا الإدارية.

المسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، وضمان تنفيذ سلس للعمليات التشغيلية الرئيسية.
التعاون مع فرق الموارد البشرية لتعزيز الفعالية العامة لوظائف وخدمات الموارد البشرية.
المشاركة في جلسات التخطيط الاستراتيجي، وتقديم الأفكار والتوصيات لتحسين سير العمل في القسم.
تحديد مجالات تحسين العمليات وتنفيذ الحلول لتبسيط العمليات.
الحفاظ على دقة سجلات الموارد البشرية وأنظمة إدارة البيانات لضمان الالتزام والكفاءة.
دعم تنفيذ المبادرات والبرامج الخاصة بالموارد البشرية المتوافقة مع أهداف المنظمة.
العمل كنقطة اتصال للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم للموظفين والإدارة.
مراقبة وتحليل مقاييس الموارد البشرية لتقييم الفعالية التشغيلية وتحديد الاتجاهات.
المساعدة في تطوير وتوثيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المؤهلات:

درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة تزيد عن سنتين في عمليات الموارد البشرية أو وظيفة ذات صلة.
فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات ممتازة.
قدرات تواصل فعالة وسمات شخصية جيدة.

0-1 سنة

الأحساء

منذ 5 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Carly

دوام كامل

انضم إلى كارلي كمتخصص في الموارد البشرية!
في كارلي، نحن نحدث ثورة في صناعة السيارات من خلال منصتنا الابتكارية للتجارة الإلكترونية لشراء وبيع السيارات عبر الإنترنت. يقع مقرنا في الرياض، ونحن نبحث عن متخصص موارد بشرية م dedicated للانضمام إلى فريقنا وإدارة وظائف الموارد البشرية لدينا.

نظرة عامة على الدور:
تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل وحضور شخصي إدارة جميع جوانب الموارد البشرية، بما في ذلك:

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
التعامل مع مزايا الموظفين
الإشراف على إدارة الأفراد
توظيف وإدماج موظفين جدد
علاقات الموظفين وإدارة الأداء
ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح

المؤهلات:
نحن نبحث عن مرشحين يستوفون المتطلبات التالية:

خبرة في الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية
معرفة بمزايا الموظفين وإدارة الأفراد
مهارات تواصل وتفاعل ممتازة
قدرات تنظيمية وحل مشكلات قوية
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
الطلاقة في الإنجليزية والعربية مفضلة
الخبرة في التجارة الإلكترونية أو صناعة السيارات تعتبر ميزة

إذا كنت شغوفاً بالموارد البشرية وترغب في العمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة، قدم الآن للانضمام إلى فريقنا!

0-1 سنة

الرياض

منذ 5 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة دعامة للتجارة

دوام كامل

انضم إلى شركة دعامه للتداول كأخصائي موارد بشرية!
نبحث عن أخصائي موارد بشرية م Dedicated لإدارة عمليات الموارد البشرية لدينا أثناء تقديم تجربة ممتازة لموظفينا. ستلعب دورًا حيويًا في تنفيذ سياسات الموارد البشرية وإدارة العمليات المتعلقة بالموظفين بفاعلية.

المسؤوليات:

تنفيذ جميع عمليات الموارد البشرية وفقًا للسياسات الداخلية.
إدارة ملفات الموظفين والإجازات والعقود إلكترونيًا.
التعامل مع التوظيف والمقابلات وتوثيق العقود على منصة قوى.
التفاعل مع عدة منصات (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، بلدي، الدفاع المدني، أبشر للأعمال، ناجز، إلخ).
إعداد الرواتب والاستحقاقات الشهرية أثناء مراقبة منصة مدد.
استخدام نظام Odoo لإدارة وظائف الموارد البشرية (ترميز الموظفين الجدد، الحضور، الإجازات، الرواتب، العقود).
البقاء على اطلاع بالقوانين والأنظمة السعودية وضمان الامتثال لسياسات الشركة.
إعداد المراسلات الرسمية وحل المشكلات المتعلقة بالموظفين.

المتطلبات:

شهادة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
إجادة استخدام المنصات (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، بلدي، الدفاع المدني، أبشر للأعمال، ناجز، إلخ).
معرفة بنظام Odoo.
فهم جيد لقوانين العمل السعودية.
مهارات اتصال قوية، تنظيم عالي، والقدرة على العمل تحت الضغط.

عملية التقديم:
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى h@************************** مع ذكر 'Human Resources Specialist' في سطر الموضوع.

0-1 سنة

الرياض

منذ 5 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Alqotr

دوام كامل

انضم إلى القطر كأخصائي موارد بشرية – علاقات حكومية!
كونك جزءًا حيويًا من فريقنا، ستكون مسؤولًا عن تسهيل التفاعلات مع الكيانات الحكومية المختلفة والتأكد من الامتثال للأنظمة المحلية.

المسؤوليات الرئيسية:

التعامل مع الكيانات الحكومية:
- متابعة تجديد الرخص وتصاريح العمل.
- تمثيل الشركة في الدوائر الحكومية.
- تقديم الطلبات الحكومية عبر منصات مختلفة.
ضمان الامتثال:
- التأكد من أن عمليات الشركة تتوافق مع القوانين المحلية.
- مراقبة التحديثات في القوانين الحكومية والإبلاغ إلى الإدارة.
معالجة المعاملات:
- إدارة التأشيرات للدخول والخروج، تصاريح الإقامة، تصاريح العمل، وتحويلات الكفالة.
- تنسيق التصديق مع غرفة التجارة.
مراقبة الامتثال:
- إعداد تقارير دورية عن الأنشطة الحكومية.
السعودة وامتثال العمل:
- مراقبة حالة نسبة نطاقة وضمان الامتثال لسياسات السعودة.
المهارات الفنية والإدارية:
- إجادة استخدام Microsoft Office.
- صياغة وإدارة المراسلات الرسمية.

المؤهلات والمتطلبات:

درجة البكاليوس في العلاقات العامة، إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية.
خبرة لا تقل عن 2 سنوات مع المنصات الحكومية.
معرفة دقيقة بالقوانين واللوائح المحلية.
مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.

0-1 سنة

الخبر

منذ 5 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Alqotr

دوام كامل

انضم إلى القطر كأخصائي موارد بشرية - علاقات حكومية!
كجزء حيوي من فريقنا، ستكون مسؤولاً عن تسهيل التفاعلات مع الكيانات الحكومية المختلفة وضمان الامتثال للأنظمة المحلية.

المسؤوليات الرئيسية:

التعامل مع الكيانات الحكومية:
- متابعة تجديد الرخص وتصاريح العمل.
- تمثيل الشركة في الإدارات الحكومية.
- تقديم الطلبات الحكومية من خلال منصات مختلفة.
ضمان الامتثال:
- ضمان امتثال عمليات الشركة للقوانين المحلية.
- مراقبة التحديثات في القوانين الحكومية وإبلاغ الإدارة.
معالجة المعاملات:
- إدارة تأشيرات الدخول والخروج، وتصاريح الإقامة، وتصاريح العمل، وتحويلات الرعاية.
- تنسيق التصديقات مع غرفة التجارة.
مراقبة الامتثال:
- إعداد تقارير دورية عن الأنشطة الحكومية.
السعودة والامتثال لعمالة العمال:
- مراقبة حالة النطاقات وضمان الامتثال لسياسات السعودة.
المهارات الفنية والإدارية:
- إجادة استخدام برنامج Microsoft Office.
- صياغة وإدارة الاتصالات الرسمية.

المؤهلات والمتطلبات:

درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، أو إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية.
خبرة لا تقل عن عامين في التعامل مع المنصات الحكومية.
معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المحلية.
مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.

0-1 سنة

الرياض

منذ 5 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة أبرك الدولية

dot

دوام كامل

ملخص الوظيفة:

أخصائي الموارد البشرية مسؤول عن دعم وتنفيذ مختلف مهام الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، التهيئة، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، التعويضات والمزايا، والامتثال لقوانين العمل. يضمن هذا الدور تنفيذ سياسات الموارد البشرية بفعالية ويساهم في بناء ثقافة مكان عمل إيجابية ومنتجة.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة وتنسيق عملية التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، الفرز، المقابلات، والتوظيف.
تنفيذ عملية تهيئة الموظف وضمان الوثائق والتوجيه المناسب.
الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بطريقة سرية ودقيقة.
العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين، الشواغل، وحل النزاعات.
إدارة عمليات تقييم أداء الموظف وتتبع التقدم.
دعم تصميم وتقديم برامج التدريب ومبادرات تطوير الموظفين.
إدارة مزايا الموظف ودعم وظائف الرواتب والتعويضات.
ضمان توافق سياسات وإجراءات الشركة مع قوانين العمل وأفضل الممارسات في الصناعة.
إعداد تقارير الموارد البشرية والبيانات للإدارة للمراجعة.
المشاركة في التدقيقات الداخلية، مراجعات السياسات، ومبادرات تحسين الأداء المؤسسي.

المؤهلات:

درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
حد أدنى من سنتين من الخبرة في وظيفة موارد بشرية مماثلة.
فهم قوي لقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
مستوى عالٍ من الاحترافية، والنزاهة، والسرية.
إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office وأدوات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).
مهارات تنظيمية وقدرة على حل المشكلات قوية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

بيئة العمل:

وظيفة بدوام كامل، مكتب (مع إمكانية السفر عند الحاجة).
ساعات عمل رسمية، مع مرونة للدعم ليلاً عند الحاجة.
يقدم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية أو رئيس الموارد البشرية.

2-5 سنة

العقربية، الخبر

منذ 6 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Almutlaq Group

دوام كامل

انضم إلى مجموعة الملتقى كأخصائي موارد بشرية!
تسعى مجموعة الملتقى، وهي شركة استثمارية متميزة مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، للبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى شركتنا الفرعية في الدمام. مع أكثر من 60 عامًا من تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة، نفخر بالتزامنا بالتميز والقيم الأسرية.

المسؤوليات:

تقديم المساعدة في العمليات اليومية للموارد البشرية لضمان سير العمل بسلاسة.
معالجة رواتب الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.
الحفاظ على سجلات الموظفين والتعامل مع مختلف المهام الإدارية.
دعم عمليات الانضمام وفصل الموظفين.
الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية والرواتب.
ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
تشجيع الخريجين الجدد أو الأفراد الذين لديهم خبرة تصل إلى سنة واحدة في الموارد البشرية على التقدم.
تتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية.

المهارات التقنية:

يفضل معرفة قانون العمل السعودي وأنظمة الرواتب.
تعتبر المعرفة ببرامج MS Office وبرامج الموارد البشرية ميزة.

المتطلبات الأخرى:

مهارات تنظيمية واتصالية جيدة.
استعداد للتعلم والنمو في مجال الموارد البشرية.

0-1 سنة

الدمام

منذ 16 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إيه جي هولدينغ

دوام كامل

انضم إلى AG Holding كأخصائي موارد بشرية أول
نبحث عن أخصائي موارد بشرية أول ذو خبرة وحيوية في قسم الموارد البشرية لدينا في صناعة المواد الغذائية والمشروبات. بصفتك شريكًا استراتيجيًا، ستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل سياسات وممارسات الموارد البشرية لدينا لتتوافق مع أهدافنا التنظيمية.

المسؤوليات:

35 سنوات في الموارد البشرية (الخبرة في مجال المواد الغذائية أو الضيافة ميزة)
شهادة بكاليوس في الموارد البشرية/علم النفس أو مجال ذي صلة

للتقدم لأي وظيفة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. نتطلع إلى طلباتك.

0-1 سنة

الرياض

منذ 19 يوم

1
2