وظائف بدوام كامل في الرياض

• ثانوي فاعلى
• سعودي الجنسية
• خبره لا تقل عن سنه او أكثر في مجال المبيعات
• مهارات تواصل عاليه
• القدرة على المباشرة فوراً

• تطوير الأعمال: تحديد واستقطاب عملاء محتملين جدد من خلال الزيارات الميدانية المكثفة.
• إدارة العلاقات: بناء علاقات مهنية طويلة الأجل مع العملاء الحاليين وضمان رضاهم التام عن الخدمات المقدمة.
• تحقيق المستهدفات: الالتزام بتحقيق وتحطيم الأهداف البيعية (Target) الشهرية والربع سنوية المعتمدة.
• تحليل السوق: رصد تحركات المنافسين ورفع تقارير دورية وتحليلات لفرص النمو المتاحة لإدارة المبيعات.

• المؤهل التعليمي: شهادة دبلوم أو بكالوريوس (يفضل في التسويق، إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة).
• الخبرة المهنية: خبرة عملية لا تقل عن [سنه الى سنتان ] في المبيعات الميدانية 
• المهارات السلوكية: مهارات اتصال وتفاوض استثنائية، والقدرة على التعامل مع اعتراضات العملاء بذكاء.
• المرونة والمتابعة: القدرة على العمل الميداني والتمتع بمهارات تنظيم الوقت ذاتياً.
• المتطلبات اللوجستية: توفر رخصة قيادة سارية المفعول وسيارة خاصة.

• الأمان المالي: راتب أساسي منافس يحدد بناءً على الخبرة + بدل سكن ونقل.
• الحوافز: نظام عمولات تصاعدي غير سقف محدد (Uncapped Commission) يرتبط مباشرة بحجم الأداء.
• أدوات الدعم: توفير بدل اتصال وبنزين، بالإضافة إلى أجهزة وأدوات العمل اللازمة.
• الرعاية الطبية: تأمين طبي شامل للموظف.
• النمو المهني: برامج تدريبية مستمرة وبيئة عمل محفزة تدعم التطور والتدرج الوظيفي.

يعلن نادي رياضي نسائي في الرياض عن رغبته في توظيف مدربة رياضة محترفة
I@****************

نبحث عن مصفف شعر (كوافير) موهوب للانضمام إلى فريقنا المبدع، يمتلك شغفاً بتحويل إطلالات العملاء وتقديم تجربة استثنائية. ستتولى مسؤولية تقديم خدمات تصفيف الشعر المتنوعة، بما في ذلك القص، الصبغة، التسريحات، والعناية بالشعر، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والاحترافية.

**مهام الوظيفة:**
* تصفيف وقص الشعر والنساء بأساليب عصرية وكلاسيكية.
* إجراء عمليات صبغة الشعر وتركيب الخصلات بألوان وتقنيات مختلفة.
* تطبيق أحدث تسريحات الشعر المناسبة للمناسبات المختلفة.
* تقديم استشارات للعملاء حول العناية بالشعر واختيار التسريحات المناسبة.
* الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وفقاً لمعايير السلامة.

مطلوب مدير ومشغل مقهى

نبحث عن مدير ومشغل مقهى محترف يمتلك خبرة عملية في تشغيل وإدارة المقاهي الناجحة ويتميز بالقدرة على تطوير المنتجات وابتكار الأفكار التسويقية والتشغيلية التي ترفع المبيعات وتحسن تجربة العملاء.

المهام الرئيسية:

• إدارة وتشغيل المقهى بشكل يومي.
• تطوير المنتجات والقوائم بشكل مستمر.
• ابتكار أفكار تسويقية وتشغيلية جديدة.
• رفع مستوى الخدمة والجودة.
• متابعة المبيعات والتكاليف وتحقيق المستهدفات
• تدريب وإدارة فريق العمل

إدارة وتنفيذ جميع أعمال الموارد البشرية وشؤون الموظفين، ومتابعة المنصات الحكومية، وضمان التزام المنشأة بالأنظمة والتعليمات، ومتابعة الموظفين في جميع الفروع بما يحقق كفاءة التشغيل واستقرار بيئة العمل.

المهام والمسؤوليات:

أولاً: إدارة الموارد البشرية
• إعداد عقود العمل وتجديدها وإنهاؤها.
• إدارة وحفظ وتحديث ملفات الموظفين.
• متابعة فترات التجربة وتقييم الموظفين الجدد.
• إعداد قرارات التعيين والنقل والترقية وإنهاء الخدمة.
• متابعة الإجازات والغياب والتأخير والاستئذانات.
• إعداد الإنذارات والإجراءات التأديبية وفق الأنظمة المعتمدة.
• إعداد التعريفات الوظيفية والخطابات الرسمية للموظفين.
• متابعة تقييم الأداء ورفع التوصيات للإدارة.

ثانياً: التوظيف والاستقطاب
• الإعلان عن الوظائف الشاغرة.
• فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتوفير الاحتياجات الوظيفية.
• استكمال إجراءات التوظيف والتعيين.
• متابعة الموظفين الجدد خلال فترة التجربة.

ثالثاً: إدارة المنصات الحكومية
• إدارة ومتابعة منصة قوى.
• إدارة ومتابعة منصة مدد.
• إدارة ومتابعة التأمينات الاجتماعية.
• إدارة ومتابعة منصة مقيم.
• إدارة ومتابعة منصة تم.
• إدارة ومتابعة أبشر أعمال.
• إدارة ومتابعة منصة بلدي.
• إدارة ومتابعة منصة سلامة.
• إدارة ومتابعة منصة طاقات.
• إدارة ومتابعة المركز السعودي للأعمال.
• متابعة جميع التراخيص الحكومية وتجديداتها.
• متابعة الامتثال للأنظمة والتعليمات الحكومية ذات العلاقة.

رابعاً: شؤون الموظفين الوافدين
• متابعة إصدار وتجديد الإقامات.
• متابعة نقل الخدمات.
• متابعة التأشيرات وإجراءات الاستقدام.
• متابعة التأمين الطبي للموظفين.
• متابعة إجراءات الخروج والعودة والخروج النهائي.
• التنسيق مع الجهات ذات العلاقة فيما يخص الموظفين الوافدين.

خامساً: متابعة الفروع والموظفين
• القيام بجولات وزيارات دورية لجميع الفروع.
• متابعة التزام الموظفين بالحضور والانصراف وساعات العمل.
• متابعة تطبيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المعتمدة.
• متابعة مستوى الانضباط الوظيفي داخل الفروع.
• متابعة احتياجات الفروع من الموظفين ورفع التوصيات اللازمة.
• معالجة المشكلات الإدارية والوظيفية بين الموظفين.
• متابعة تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة من الإدارة.
• رفع تقارير دورية عن أداء الموظفين ومستوى الالتزام في الفروع.

سادساً: الحضور والانصراف
• إدارة نظام البصمة والحضور والانصراف.
• مراجعة سجلات الحضور بشكل يومي.
• إعداد تقارير التأخير والغياب والانصراف المبكر.
• رفع المخالفات الوظيفية وفق السياسات المعتمدة.

سابعاً: التقارير الإدارية
• إعداد تقارير أسبوعية وشهرية للإدارة.
• إعداد إحصائيات الموارد البشرية.
• إعداد تقارير التوظيف والاستقالات وإنهاء الخدمات.
• إعداد تقارير الأداء والانضباط الوظيفي.
• تقديم المقترحات التطويرية لتحسين بيئة العمل.

المؤهلات المطلوبة:
• شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• خبرة عملية في الموارد البشرية لا تقل عن سنتين.
• خبرة عملية في المنصات الحكومية السعودية.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.
• مهارات عالية في التواصل وإدارة الوقت والتنظيم.
• القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل الميداني.

شروط الوظيفة:
• التفرغ التام للعمل وعدم الارتباط بأي وظيفة أخرى أو نشاط تجاري يؤثر على أداء العمل.
• الاستعداد للتنقل بين فروع المنشأة حسب حاجة العمل.
• المحافظة على سرية المعلومات والبيانات الخاصة بالمنشأة والموظفين.
• الالتزام بالأنظمة والتعليمات والسياسات الداخلية للمنشأة.
• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة وتكون ذات علاقة بطبيعة العمل.

للتواصل واتساب / 05********

تسويق في قسم الأمن والسلامة ولاند سكيب

مسؤولة تسويق لشركة مقاهي
تنظيم الحملات الإعلانية
التواصل والتنسيق مع المؤثرين
اعداد تصاميم غرافيك للبوستات
التنسيق مع المصورين
متابعة اداء تطبيقات التوصيل والعروض
متابعة تعليقات وشكاوي العملاء وعمل ما يلزم
متابعة مواقع التواصل الاجتماعي
اعداد مؤشرات الاداء التسويقيه ومتابعتها
العمل بنظام مرن لا يلزم الحضور اليومي حسب حاجة العمل

نبحث عن قائد إداري متميز يمتلك خبرة في إدارة المراكز الطبية، وقادر على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية مع ضمان تقديم تجربة استثنائية للمرضى.

نبذة عن الدور:
يتولى مدير الفرع الإشراف الكامل على العمليات التشغيلية اليومية للمركز الطبي، وقيادة الفريق الطبي والإداري، ومتابعة الأداء وتحقيق المستهدفات التشغيلية والمالية، وضمان تقديم خدمات صحية عالية الجودة تحقق رضا المرضى، مع تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة، ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا، والمساهمة في تطوير الخدمات وتحسين تجربة المريض ودعم خطط النمو والتوسع للفرع.

المتطلبات:
• بكالوريوس في إدارة المستشفيات أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة في المجالات الصحية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنتين في القطاع الصحي.
• خبرة إشرافية أو إدارية لا تقل عن سنتين.
• مهارات قيادية وتواصل عالية.
• معرفة بالأنظمة واللوائح الصحية في المملكة.

المزايا:

 راتب تنافسي.
• تدريب وتطوير مهني.
• فرص نمو وتدرج وظيفي.

تحقيق هدف المبيعات الشهري

- الترحيب بكل العملاء مباشرة عند دخولهم المعرض

- بناء علاقة إيجابية مع العملاء وتفهم إحتياجات العميل وتقديم المنتج المناسب لهم

- التعامل مع الشكاوي العملاء بشكل إيجابي ومحاولة حل جميع مشاكلهم ورفع الموضوع للمدير المباشر إذا تعذر الحل

- التعامل مع طلبات التبديل و الترجيع لجميع العملاء طبقاً للتعليمات المتبعة في حينها و إتباع التعليمات الخاصة بحجز البضائع

- تقديم خدمة عملاء ذات مستوى عالي وذلك من خلال معاملة الزبون بطريقة مهنية وكذلك الإستماع للعميل وإعطائه الإهتمام الكافي وإتباع المباديء الخمسة لخدمة العملاء والتواصل المستمر مع العميل عن طريق الهاتف والرسائل القصيرة و البريدية و جميع الطرق المتاحة و إطلاع العميل عن كل ما هو جديد من بضائع وخدمات

- المحافظة على نظافة مكان العمل

- المحافظة على المظهر الائق و الالتزام بالزي الرسمي الكامل

- إتباع تعليمات الإدارة بخصوص قوانين العمل التي تم التعميم عليها مسبقا مثل ( التعاميم الخاصة بأوقات الدوام , الراحات,أوقات و أماكن الطعام , الدخول والخروج, زيارات العمل,الاجازات وما الى ذلك)

شركة تشغيل وصيانة مقرها الرياض تعلن عن شاغر وظيفي
ايام العمل
6 ايام
ساعات العمل
8 ساعات
تنسيق العمليات الإدارية في الموارد البشرية والمالية ومتابعة شؤون الموظفين في الشركة
التنسيق والدعم في العمليات التشغيلية والعمليات اللوجستية والاحتياجات للشركة
إدارة المكالمات الهاتفية والمراسلات في الايميلات
تنظيم اجتماعات فرق العمل وإعداد المحاضر والأعمال المطلوبة بين الطرفين
اعداد التقارير والعروض التقديمية في برامج المايكروسوفت
إعداد وتوزيع التقارير والمذكرات
إدارة الأنظمة المكتبية والملفات الهامه
إعداد الفواتير وتقارير النفقات وادارة الحسابات البنكية بالتنسيق مع الادارة المالية

شروط التقديم
المؤهل العلمي:
شهادة الثانوية العامة أو دبلوم متخصص في الإدارة المكتبية أو ادارة أعمال.

الخبرة السابقة:
وجود خبرة سابقة لاتقل عن 2 سنه في وظائف إدارية أو مكتبية.أو تشغيلية وعمليات.

المهارات المطلوبة:
مهارات التواصل الفعّال
القدرة على التنظيم وإدارة الوقت
السرية والدقة: التعامل مع المعلومات الحساسة
إتقان البرمجيات المكتبية: مثل: “Google Workspace,Microsoft Office”
مهارات حل المشكلات
تحمل ضغط العمل

مزايا العمل:
 تأمين طبي.
فريق عمل متعدد الثقافات
دوام مرن
فرص تطوير وتعاقب وظيفي

نبذة عن الدور

تبحث شركة "عنان للعقارات" عن ممثل علاقات عامة (مسؤول علاقات حكومية) للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في إدارة العلاقات الحكومية، والتعامل مع الوثائق الرسمية، وضمان الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية لدعم احتياجات الشركة التشغيلية في السوق السعودي.

مسؤوليات الدور

• إدارة ومعالجة جميع المعاملات المتعلقة بالجهات الحكومية عبر المنصات والهيئات الحكومية السعودية ذات الصلة.
• التعامل مع خدمات الموظفين الشاملة، بما في ذلك معالجة التأشيرات، وإصدار وتجديد الإقامات، ونقل الكفالة، وتأشيرات الخروج والعودة، وإجراءات الخروج النهائي.
• التنسيق الفعال مع الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية لضمان استمرارية العمليات بسلاسة.
• مراقبة وضمان الامتثال الصارم لنظام العمل السعودي ولوائح الهجرة وجميع المتطلبات الحكومية الأخرى المعمول بها.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لجميع تراخيص الشركة وتصاريحها وتسجيلاتها ووثائقها الرسمية.
• المتابعة الاستباقية لموافقات الشركة وشهاداتها وتجديداتها لمنع أي اضطرابات تشغيلية.
• تقديم الدعم الأساسي لوظائف الموارد البشرية والإدارة، لا سيما فيما يتعلق بوثائق الموظفين ومسائل الامتثال الحكومي.
• بناء ورعاية علاقات مهنية إيجابية مع السلطات الحكومية وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في العمل كممثل علاقات عامة (PRO) أو مسؤول علاقات حكومية في المملكة العربية السعودية.
• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في قطاع العقارات.
• فهم قوي للبوابات والأنظمة الحكومية السعودية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: "قوى"، "مقيم"، "أبشر"، "التأمينات الاجتماعية (GOSI)"، "مساند"، و"بلدي".
• معرفة ممتازة بنظام العمل السعودي وإجراءات الهجرة.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية ضرورية للتواصل الفعال مع مختلف الأطراف.
• القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية بكفاءة.
• إتقان اللغة العربية إلزامي، مع الاستفادة من مهارات التواصل الأساسية باللغة الإنجليزية.
• يفضل وجود رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.

المهارات الأساسية

• علاقات حكومية
• إدارة الوثائق الرسمية
• الامتثال التنظيمي
• معالجة التأشيرات
• إصدار وتجديد الإقامات
• نقل الكفالة
• إجراءات تأشيرات الخروج والعودة
• إجراءات الخروج النهائي
• خبرة في نظام العمل السعودي
• معرفة بإجراءات الهجرة
• مهارات تواصل قوية
• مهارات التعامل مع الآخرين
• إتقان البوابات الحكومية السعودية (قوى، مقيم، أبشر، التأمينات الاجتماعية، مساند، بلدي)

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم شركة "عنان للعقارات" بيئة عمل احترافية وداعمة.

كيفية التقديم

يُرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية مع تحديد الموضوع: "ممثل علاقات عامة – عقارات".

نبذة عن الدور

تبحث شركة DXC Technology عن محلل عمليات أعمال معاملات (Analyst II Business Process Transactions) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات ويسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في تحليل عمليات الأعمال وخدمة العملاء ضمن بيئة تكنولوجية ديناميكية. سيؤدي شاغل الوظيفة دورًا أساسيًا في ضمان سير المهام والأعمال اليومية بسلاسة، ويعمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات العملاء وطلباتهم.

مسؤوليات الوظيفة

• فتح وتتبع تذاكر خدمة العملاء، مع ضمان إدارة جميع الاستفسارات بكفاءة.
• المتابعة مع العملاء لضمان حل استفساراتهم ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها.
• التأكد من عدم تفويت أي طلبات خارجية، والحفاظ على مستوى عالٍ من تقديم الخدمة.
• التعامل مع جميع استفسارات وطلبات العملاء باحترافية ونهج يركز على العميل.
• الاستجابة لطلبات العملاء من خلال اتباع العمليات والإجراءات المعمول بها بدقة.
• إدارة ملكية المهام عبر مختلف الخدمات والإدارات لضمان سير العمل بسلاسة.
• المساعدة في دمج البنوك والجهات المعنية والفواتير والموردين الجدد في أنظمتنا.
• تحديد وتقييم وترتيب أولويات مشاكل العملاء لضمان حلها في الوقت المناسب وبفعالية.
• تحليل التقارير لدعم التحقيقات وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات.
• كتابة تحليلات مفصلة واقتراح حلول للحالات المختلفة التي يتم مواجهتها.
• تزويد العملاء الخارجيين بتحديثات منتظمة حول التحقيقات الداخلية.
• ضمان التسليم السلس للمهام والأعمال اليومية، والمساهمة في الكفاءة العامة.
• تسليط الضوء على المشكلات التشغيلية وحلها فور ظهورها، لتقليل الاضطراب.
• الحفاظ على بيانات دقيقة لطلبات العملاء وإدارة السجلات بعناية.
• تقديم المشورة والدعم الروتيني للعملاء الخارجيين، وتعزيز العلاقات القوية.
• ضمان فهم شامل والالتزام الصارم باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات، أو مؤهل معادل.
• دبلوم في تكنولوجيا المعلومات مع خبرة ذات صلة تتراوح بين 0-1 سنوات.

المهارات المطلوبة

• إتقان قوي لمجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وتحت الضغط.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثًا).
• تركيز قوي على العميل مع مهارات متابعة فعالة.
• قدرات أساسية في تشخيص وتحليل المشكلات التقنية.
• نهج استباقي وموجه للتفاصيل في خدمة العملاء.
• الالتزام بحل المشكلات في الوقت المناسب وتحقيق الكفاءة التشغيلية.
• مهارات تواصل فعالة، ضرورية للتفاعل مع العملاء والفرق الداخلية.
• القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على جودة خدمة عالية تحت الضغط.

تفاصيل الوظيفة

هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل، ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Deloitte عن مستشار هندسة وتكامل تقنيات الثروة (Wealth Technology Engineering & Integration Consultant) ذي خبرة عالية، بمستوى استشاري أول إلى مدير، للانضمام إلى فريق حلول الخدمات المصرفية في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك جزءًا من واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم، ستساهم في إحداث تأثير ملموس من خلال تحدي نفسك يوميًا للقيام بما هو الأهم للعملاء وموظفينا والمجتمع. نحن نخدم العملاء بأسلوب مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلولاً للتحديات المعقدة، ومساهمين في تحقيق نمو مستدام. ستكون لك دور فعال في تشكيل مستقبل تقنيات الثروة من خلال تحديد وإدارة البنى التقنية للحلول، وقيادة القرارات المعمارية الهامة، وتطوير استراتيجيات تكامل قوية.

يقدم هذا الدور تجربة مهنية مميزة ضمن بيئة عمل شاملة وتعاونية، حيث ستلهم المحترفين الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء. ستعمل على الحفاظ على نزاهة المؤسسات والمساهمة في بناء الثقة في الأسواق. خلال فترة عملك، ستظهر وتطور قدراتك في تحديد وإدارة البنى التقنية للحلول الشاملة عبر منصات الثروة الأساسية، والقنوات الرقمية والمحمولة، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومنصات التحليلات لدعم أهداف العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تحديد وإدارة البنية التقنية للحلول الشاملة عبر منصات الثروة الأساسية، والقنوات الرقمية والمحمولة، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومنصات التحليلات لدعم أهداف العمل.
• قيادة القرارات المعمارية الهامة التي تشمل الخدمات المصغرة (microservices) وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والهندسة الموجهة بالأحداث (event-driven architecture)، والبنية التحتية السحابية (AWS و Azure)، مع التركيز القوي على الأمان والأداء وقابلية التوسع.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية التكامل عبر منظومة الثروة، بما في ذلك منصات الخدمات المصرفية الأساسية ومنصات الثروة، ومزودي بيانات السوق، وأنظمة المدفوعات، وأدوات التقارير، والتطبيقات اللاحقة.
• تحديد وتطبيق معايير واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وأنماط التكامل، وتصميمات تدفق البيانات لضمان اتصال سلس وآمن وفعال عبر أنظمة متعددة.
• ضمان تلبية جميع حلول التكامل وتمكين المنصات لمعايير المؤسسة من حيث قابلية التوسع، والمرونة، والامتثال الأمني، والأداء التشغيلي.
• قيادة وتنسيق فرق الهندسة والبائعين الخارجيين عبر جميع مراحل التسليم — التصميم، البناء، الاختبار، والإصدار — مع دمج خطوط أنابيب التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) وأفضل ممارسات DevOps.
• العمل كسلطة تصميم تقنية أثناء التسليم، والإشراف على الالتزام بالمتطلبات غير الوظيفية مثل الأمان، والتوافر، وزمن الاستجابة، وتحمل الأخطاء.
• التعاون الوثيق مع خبراء الموضوعات التقنية والوظيفية في مجال الثروة، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، وفرق التكامل لمواءمة البنية التقنية مع احتياجات العمل والمتطلبات التنظيمية المتطورة.
• التفاعل مع بائعي المنتجات ومقدمي الخدمات السحابية لتحسين قدرات المنصة، وأساليب التكامل، والاستفادة من التقنيات الناشئة لحلول الثروة.
• توجيه وتدريب فرق الهندسة لرفع مستوى معايير الهندسة، وتعزيز أفضل الممارسات، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر في هندسة وتكامل تقنيات الثروة.
• بناء فهمك لهدف Deloitte وقيمها، واستكشاف فرص إحداث التأثير.
• إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي، والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
• فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.
• التركيز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال الفعالة وبناء العلاقات.
• فهم كيفية مساهمة عملك اليومي في أولويات الفريق والأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة الخدمات المالية.
• خبرة واسعة في العمل مع منصات إدارة الثروات أو الخدمات المصرفية الأساسية.
• خبرة مثبتة في منصات التكامل مثل MuleSoft، SnapLogic، Boomi، أو تقنيات مماثلة.
• معرفة قوية بمبادئ الاتصال المعتمد على واجهات برمجة التطبيقات (API-led connectivity) والهندسة الموجهة بالأحداث (event-driven architecture).
• قيادة مثبتة في إدارة مشاريع تسليم هندسية واسعة النطاق.
• فهم عميق للبنى السحابية الأصلية (cloud-native architectures) والتقنيات ذات الصلة.
• تركيز قوي على الحوكمة وإدارة المخاطر وضمان الجودة طوال دورة حياة التسليم.
• الاستعداد للسفر.

المهارات الفنية والمهنية

• هندسة الحلول التقنية.
• الخدمات المصغرة وواجهات برمجة التطبيقات (Microservices and APIs).
• الهندسة الموجهة بالأحداث (Event-Driven Architecture).
• البنية التحتية السحابية (AWS و Azure).
• الأمان والأداء وقابلية التوسع.
• استراتيجية وأنماط التكامل.
• معايير واجهات برمجة التطبيقات وتصميمات تدفق البيانات.
• معايير المؤسسة للمرونة والامتثال الأمني والأداء التشغيلي.
• خطوط أنابيب CI/CD وأفضل ممارسات DevOps.
• السلطة التقنية للتصميم والمتطلبات غير الوظيفية (التوافر، زمن الاستجابة، تحمل الأخطاء).
• التعاون مع خبراء الموضوعات التقنية والوظيفية، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، وفرق التكامل.
• التفاعل مع بائعي المنتجات ومقدمي الخدمات السحابية.
• الاستفادة من التقنيات الناشئة لحلول الثروة.
• معايير الهندسة والتحسين المستمر.
• منصات إدارة الثروات والخدمات المصرفية الأساسية.
• منصات التكامل (MuleSoft، SnapLogic، Boomi).
• الاتصال المعتمد على واجهات برمجة التطبيقات (API-led Connectivity).
• البنى السحابية الأصلية (Cloud-Native Architectures).
• الحوكمة وإدارة المخاطر وضمان الجودة.
• القيادة والتوجيه.
• التواصل وبناء العلاقات.

تفاصيل إضافية

الشركة: Deloitte
المسمى الوظيفي: مستشار هندسة وتكامل تقنيات الثروة | استشاري أول - مدير | حلول الخدمات المصرفية
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: أكثر من 10 سنوات