وظائف للطلاب في الرياض

نبذة عن الدور

تبحث DOSSA عن منسق علاج ومستشار رعاية مرضى للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان تجربة سلسة وإيجابية للمرضى، بدءًا من الاستشارة الأولية وصولاً إلى اكتمال العلاج والمتابعة. يساهم شاغل الوظيفة في نجاح العيادة من خلال تقديم رعاية متميزة ودعم إداري.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تنظيم وإدارة جداول مواعيد أخصائيي الأسنان والأطباء العامين بكفاءة عالية.
• استقبال المرضى ومرافقيهم خلال رحلة العلاج داخل العيادة.
• شرح خطط العلاج وتقديم توصيات الأطباء بوضوح واحترافية.
• تقديم معلومات مالية وخيارات الدفع وتفاصيل التمويل المتاحة للمرضى.
• الرد على استفسارات المرضى عبر الهاتف وقنوات الاتصال الأخرى.
• متابعة المرضى بخصوص علاجاتهم السنية وتحويل الاستفسارات إلى مواعيد.
• المساهمة في تحقيق أهداف العيادة من خلال علاج المرضى وضمان رضاهم.
• المتابعة المستمرة مع المرضى الملتزمين بالعلاج وتحويلهم إلى خطط علاجية فعالة.
• ضمان أعلى معايير رعاية المرضى وتقديم الخدمة.
• إعداد تقارير يومية تتعلق بالمواعيد وحالة المرضى ونتائج العلاج.

المؤهلات والمتطلبات

• شخصية متميزة وقدرة على التنظيم، مع مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
• القدرة على التواصل والإقناع بفعالية.
• القدرة على بناء علاقات إيجابية مع المرضى وكسب ثقتهم.
• مهارات في التنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤوليات.
• القدرة على تتبع العلاجات المالية والمدفوعات بالتنسيق مع الإدارة.
• الحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى ورضاهم.
• القدرة على استخدام البرامج الحاسوبية لجدولة وإدارة المواعيد.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات الأساسية

• تنسيق العلاج
• رعاية المرضى
• المبيعات
• التواصل
• خدمة العملاء
• جدولة المواعيد
• المعاملات المالية
• المتابعة
• مهارات الحاسوب
• اللغة العربية
• اللغة الإنجليزية

تفاصيل العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن فرصة التدريب

تعلن شركة الراجحي للتكافل عن فرصة تدريب ضمن برنامج "تمهير"، المدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). يهدف هذا البرنامج إلى تزويد الخريجين السعوديين الجدد بالمهارات العملية والخبرة اللازمة لبناء أساس قوي لمساراتهم المهنية المستقبلية في سوق العمل.

توفر هذه الفرصة التدريبية تجربة عملية في بيئة عمل احترافية، مع تدريب تطبيقي مباشر يتوافق مع مجال الدراسة. يسعى البرنامج إلى سد الفجوة بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي، وإعداد المشاركين للانخراط بنجاح في عالم المهنة.

المهام والمسؤوليات

سيشارك المتدربون في مهام ومشاريع تتوافق مع خلفياتهم الأكاديمية والاحتياجات التشغيلية لشركة الراجحي للتكافل، تحت إشراف متخصصين. تشمل هذه المهام، على سبيل المثال لا الحصر، اكتساب خبرة عملية في المجالات التالية:

• المساعدة في المهام الإدارية المتعلقة بأنظمة معلومات الإدارة.
• دعم أنشطة تقييم المخاطر والتأمين.
• المساهمة في مشاريع ودعم تقنية المعلومات.
• المشاركة في وظائف ومبادرات إدارة الأعمال.
• دعم عمليات وإجراءات الموارد البشرية.
• المشاركة في الأنشطة المتعلقة بقسم اللغة الإنجليزية.
• المساعدة في المهام المتعلقة بالمالية وإجراء التحليلات.
• دعم وظائف قسم القانون وإجراء البحوث.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم خريجاً حديثاً حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم.
• تشمل المجالات الأكاديمية المؤهلة: أنظمة معلومات الإدارة، إدارة المخاطر والتأمين، تقنية المعلومات، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، اللغة الإنجليزية، المالية، والقانون.
• يجب أن يكون المتقدم مسجلاً في منصة "طاقات".
• يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من برنامج تمهير.
• يجب ألا يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية (GOSI) خلال الستة أشهر الماضية.
• يجب أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل حالياً.
• يجب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك PowerPoint و Excel و Word.

تفاصيل البرنامج

اسم البرنامج: برنامج تمهير

الشركة: الراجحي للتكافل

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

تاريخ البدء: يونيو 2026

مدة البرنامج: 6 أشهر

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

المزايا:

• اكتساب خبرة عملية في بيئة عمل احترافية.
• تلقي تدريب تطبيقي في مجال الدراسة.
• سيتم تقديم مكافأة شهرية من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF).
• سيتم منح شهادة خبرة عند إتمام فترة التدريب بنجاح.

تتطلع شركة الراجحي للتكافل لاستقبال طلبات المتدربين المتحمسين والموهوبين.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Nurum عن مصمم جرافيك متدرب مبدع ومتحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الفرصة التدريبية تجربة عملية قيمة في تطوير محتوى مرئي جذاب لمبادرات التسويق والعلامات التجارية والتواصل. سيعمل المتدرب عن كثب مع فرق الإبداع والتسويق، مساهماً في سرد القصص المرئية والتواصل مع العلامة التجارية.

هذا الدور مثالي لمصمم طموح يتطلع إلى بناء معرض أعماله واكتساب خبرة عملية في بيئة احترافية. تم تصميم التدريب لتوفير تعرض شامل لعملية التصميم داخل شركة ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في تصميم الأصول المرئية للمنصات الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، والحملات التسويقية.
• دعم تطوير المفاهيم الإبداعية والهويات البصرية لمبادرات العلامة التجارية.
• ضمان الاتساق في التصميم والتخطيط والالتزام بإرشادات العلامة التجارية عبر جميع المواد المصممة.
• التعاون بفعالية مع كتاب المحتوى، المسوقين، وأعضاء الفريق الآخرين في مشاريع إبداعية متنوعة.
• تحرير وصقل الأصول التصميمية لضمان جودة عالية، دقة، وتوافق مع أهداف المشروع.
• إجراء بحث حول اتجاهات التصميم الحالية، أفضل الممارسات الصناعية، وتفضيلات الجمهور لإبلاغ القرارات الإبداعية.
• دعم الفريق في الاحتياجات الإبداعية والتصميمية اليومية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، الاتصال المرئي، تصميم الوسائط المتعددة، الفنون الجميلة، أو مجال ذي صلة، أو حالياً في طور الحصول على هذه الدرجة.
• مطلوب معرض أعمال يوضح مشاريع التصميم الأكاديمية، المستقلة، الشخصية، أو التدريبية.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التصميم المرئي والتخطيط.
• إتقان مجموعة Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop، Illustrator، و InDesign.
• معرفة بـ Figma تعتبر ميزة إضافية.
• إبداع ممتاز واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• فهم قوي لمبادئ العلامات التجارية، الطباعة، نظرية الألوان، والتواصل المرئي.
• قدرات تواصل وتعاون قوية.
• رغبة في التعلم واستعداد لتلقي الملاحظات البناءة.
• مهارات فعالة في إدارة الوقت والتنظيم.
• القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.

تفاصيل التدريب

هذه فرصة تدريبية مدتها 6 أشهر في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم تقديم مكافأة شهرية طوال فترة التدريب.

شواغر وظيفية لمدارس Aqua-Tots في الرياض و الدمام

بمسمى مدربة سباحةWater Safety Instructor (Swim Coach)

المتطلبات:
• إجادة السباحة والقدرة على تدريب الأطفال بمختلف الفئات العمرية
• الالتزام بإجراءات السلامة داخل المسبح
• مهارات تواصل عالية مع الأطفال وأولياء الأمور
• إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا)
• يفضل وجود خبرة سابقة في التدريب

المميزات:
• بيئة عمل نسائية بالكامل
• تدريب وتأهيل قبل مباشرة العمل
• ⁠نستقبل خريجات بكالوريوس التربية الرياضية
• ⁠فرص تطوير وظيفي
• ⁠زياده سنويه حسب تقييم الاداء
• ⁠بونص مرتين في السنه حسب تقييم الاداء
• ⁠دوام مسائي
• ⁠أجازة سنوية 30 يوم
• تأمين طب

نبذة عن الدور

تبحث SAPTCO عن مسؤول حماية بيانات شخصية (PDPO) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مناسب للأفراد الذين لديهم فهم أساسي لمبادئ ولوائح حماية البيانات، ويتطلعون إلى بناء مسيرتهم المهنية في وظيفة امتثال حيوية. سيلعب مسؤول حماية البيانات دورًا أساسيًا في ضمان امتثال SAPTCO لقوانين حماية البيانات وحماية المعلومات الشخصية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات قوية لحماية البيانات تتماشى مع اللوائح المحلية السعودية والدولية ذات الصلة.
• المراقبة المستمرة لجميع أنشطة معالجة البيانات التي تقوم بها الشركة لضمان الالتزام الصارم بقوانين ومعايير حماية البيانات المعمول بها.
• إجراء عمليات تدقيق منتظمة وتقييمات شاملة لتحديد المخاطر ونقاط الضعف المحتملة المتعلقة بمعالجة البيانات الشخصية بشكل استباقي.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع الاستفسارات والمخاوف المتعلقة بحماية البيانات، والتواصل بفعالية مع الموظفين وأصحاب المصلحة الخارجيين والسلطات التنظيمية.
• تصميم وتقديم برامج تدريب وتوعية تفاعلية للموظفين حول أفضل ممارسات حماية البيانات ومبادئ الخصوصية.
• التعاون الوثيق مع أقسام تكنولوجيا المعلومات والأمن لضمان تنفيذ التدابير التقنية والتنظيمية المناسبة للحماية الفعالة للبيانات الشخصية.
• إعداد وصيانة دقيقة لجميع الوثائق المتعلقة بأنشطة معالجة البيانات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تقييمات تأثير حماية البيانات (DPIAs).
• إعداد وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا والسلطات المختصة فيما يتعلق بحالة الامتثال لحماية البيانات وأي خروقات يتم الإبلاغ عنها، حسب الاقتضاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 0-1 سنوات في مجال حماية البيانات أو إدارة المخاطر أو أمن البيانات.
• يفضل وجود خبرة مثبتة في تقييم المخاطر وأمن البيانات ومبادئ حماية البيانات.
• الإلمام بأنظمة حماية البيانات الشخصية والسياسات المعمول بها أمر ضروري.
• فهم قوي لأمن المعلومات وحمايتها، بما في ذلك مفاهيم تصنيف البيانات وخصوصية البيانات.
• معرفة متعمقة بقوانين ولوائح حماية البيانات ذات الصلة بالمملكة العربية السعودية، مثل نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL) ولوائح المكتب الوطني لإدارة البيانات (NDMO)، بالإضافة إلى المعايير الدولية مثل اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR).

المهارات الأساسية

• إدارة المخاطر
• أمن البيانات
• حماية البيانات
• أنظمة حماية البيانات الشخصية
• سياسات حماية البيانات الشخصية
• أمن المعلومات
• تصنيف البيانات
• خصوصية البيانات
• معرفة بقوانين ولوائح حماية البيانات في المملكة العربية السعودية
• معرفة بالمعايير الدولية لحماية البيانات
• نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)
• المكتب الوطني لإدارة البيانات (NDMO)
• اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)

معلومات إضافية

• الشهادات المهنية: شهادة محترف إدارة البيانات المعتمد (CDMP) مطلوبة. شهادة محترف خصوصية المعلومات المعتمد (CIPP) مفضلة.
• المؤهلات التعليمية: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في القانون. كما تؤخذ في الاعتبار الدرجات في تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Nurum عن مصمم جرافيك متدرب مبدع ومتحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الفرصة التدريبية تجربة عملية قيمة في تطوير محتوى مرئي جذاب لمبادرات التسويق والعلامات التجارية والتواصل. سيعمل المتدرب عن كثب مع فرق الإبداع والتسويق، للمساهمة في سرد القصص المرئية والتواصل مع العلامة التجارية. هذا الدور مثالي لمصمم جرافيك طموح يتطلع إلى بناء معرض أعماله المهني واكتساب مهارات عملية في بيئة ديناميكية. سيشارك المتدرب في مراحل مختلفة من عملية التصميم، من تطوير المفاهيم إلى إنشاء الأصول النهائية.

المهام والمسؤوليات

• المساعدة في تصميم الأصول المرئية للمنصات الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، والحملات التسويقية.
• دعم تطوير المفاهيم الإبداعية والهويات البصرية لمبادرات العلامة التجارية.
• ضمان الاتساق في التصميم والتخطيط والالتزام بإرشادات العلامة التجارية عبر جميع المواد.
• التعاون بفعالية مع كتاب المحتوى، المسوقين، وأعضاء الفريق الآخرين في المشاريع الإبداعية.
• تحرير وتنقيح الأصول التصميمية لضمان جودتها ودقتها العالية.
• إجراء أبحاث حول اتجاهات التصميم الحالية، وأفضل الممارسات الصناعية، وتفضيلات الجمهور.
• دعم الفريق في الاحتياجات الإبداعية والتصميمية اليومية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك، الاتصال المرئي، تصميم الوسائط المتعددة، الفنون الجميلة، أو مجال ذي صلة، أو حاليًا في طور الحصول على هذه الدرجة.
• خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في تصميم الجرافيك، إنشاء المحتوى المرئي، أو مجال ذي صلة.
• معرض أعمال (Portfolio) يعرض مشاريع التصميم الأكاديمية، أو المستقلة، أو الشخصية، أو التدريبية.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التصميم المرئي والتخطيط.
• إتقان استخدام مجموعة Adobe Creative Suite، خاصة Photoshop، Illustrator، و InDesign.
• المعرفة بـ Figma تعتبر ميزة إضافية.
• إبداع ممتاز واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• فهم قوي لمبادئ العلامات التجارية، الطباعة، نظرية الألوان، والتواصل المرئي.
• قدرات تواصل وتعاون قوية.
• رغبة في التعلم واستعداد لتلقي الملاحظات.
• مهارات فعالة في إدارة الوقت والتنظيم.
• القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.

تفاصيل التدريب

مدة التدريب هي 6 أشهر. سيتم تقديم مكافأة شهرية طوال فترة التدريب.

نبذة عن الدور

تتعاون Kinetic Business Solutions مع شركة أدوية رائدة لتوظيف أخصائي علم طبي (Medical Science Liaison - MSL) لعملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص للمواطنين السعوديين للامتثال لمتطلبات السعودة. سيعمل أخصائي علم الطبي كخبير علمي وطبي أساسي، لتسهيل تبادل المعرفة وتقديم الدعم الضروري للمهنيين الصحيين والإدارات الداخلية. يتطلب هذا الدور خلفية علمية قوية ومهارات تواصل ممتازة لسد الفجوة بفعالية بين الشركة والمجتمع الطبي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على مستوى عالٍ من الخبرة العلمية والطبية ذات الصلة بمحفظة منتجات الشركة.
• تسهيل المشاركة وتبادل المعلومات العلمية مع المهنيين والمؤسسات الصحية.
• تقديم العروض التقديمية السريرية والرد الشامل على طلبات المعلومات الطبية.
• تقديم الدعم الطبي للمرضى والمساعدة في الوصول إلى قوائم الأدوية المعتمدة للمنتجات، مع الالتزام الصارم بالسياسات والإجراءات العالمية والمحلية.
• دعم تطوير وتنفيذ وإكمال الأنشطة الطبية بنجاح.
• بناء ورعاية علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، والمهنيين الصحيين، والمنظمات ذات الصلة.
• تقديم الدعم العلمي والطبي لإدارات التسويق والمبيعات والشؤون التنظيمية لتحقيق أهداف الشركة.
• العمل كخبير طبي لبرامج التدريب الطبية والمبيعات الداخلية.
• دعم الأبحاث السريرية، بما في ذلك الدراسات التي يبدأها الباحثون (IIS) والدراسات الرصدية، وفقًا للمبادئ التوجيهية وإجراءات التشغيل القياسية للشركة (SOPs).
• حضور الاجتماعات والمؤتمرات العلمية ذات الصلة، والمساهمة في تطوير ملخصات البيانات الرئيسية والعروض التقديمية والندوات.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية للامتثال للوائح السعودة.
• درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة، أو دكتور صيدلة (PharmD)، أو دكتوراه (PhD)، أو دكتوراه في الطب (MD).
• خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في الشؤون الطبية ضمن صناعة الأدوية.
• خبرة مثبتة في التواصل وتطوير خطط طبية ميدانية ومعلومات علمية معقدة لمختلف أصحاب المصلحة.
• مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• الاستعداد لحضور مقابلات شخصية في الرياض.

المهارات الأساسية

• الخبرة الطبية
• المشاركة العلمية
• نشر المعلومات الطبية
• العروض التقديمية السريرية
• الاستجابة للطلبات الطبية
• تقديم الدعم الطبي
• دعم الوصول إلى قوائم الأدوية المعتمدة
• دعم الأنشطة الطبية
• بناء العلاقات
• التفاعل مع قادة الرأي الرئيسيين
• التفاعل مع المهنيين الصحيين
• دعم القضايا العلمية والطبية
• التدريب الطبي والمبيعات
• دعم الأبحاث السريرية
• الدراسات التي يبدأها الباحثون (IIS)
• الدراسات الرصدية
• حضور الاجتماعات العلمية
• حضور المؤتمرات
• تلخيص البيانات
• تطوير العروض التقديمية
• دعم الندوات
• تطوير الخطط الطبية الميدانية
• التواصل بشأن المعلومات العلمية المعقدة
• مهارات التواصل العامة

تفاصيل الوظيفة

هذا المنصب بدوام كامل، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم توظيف هذه الوظيفة من قبل Kinetic Business Solutions نيابة عن شركة أدوية رائدة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Olo عن أفراد طموحين للانضمام إلى فريقها كمتدربين في المبيعات وتطوير الأعمال (Sales/BD Interns) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا التدريب فرصة للتعلم والنمو والمساهمة في بيئة عمل مبتكرة. ستكون جزءًا من منظومة Olo، حيث تساهم في نمو Hailaman، وهي منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي تهدف إلى إحداث ثورة في عمليات التوظيف من خلال أتمتة الفرز والتحليل، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من اتخاذ قرارات أسرع وأكثر دقة. تمنحك هذه الفرصة فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في المبيعات بين الشركات (B2B)، من خلال العمل مباشرة مع الشركات والعملاء. ستكون لك دور فعال في تحديد العملاء المحتملين، وبدء المحادثات، والمساهمة في نمو المنتج من خلال جهودك المباشرة.

المهام والمسؤوليات

• تحديد الشركات المستهدفة والبحث فيها ضمن قطاعات مثل التكنولوجيا المالية (FinTech)، والبرمجيات كخدمة (SaaS)، والتجارة الإلكترونية.
• التواصل مع صناع القرار الرئيسيين، بما في ذلك مديري الموارد البشرية، وأخصائيي اكتساب المواهب، والرؤساء التنفيذيين.
• تقديم منصة Hailaman بطريقة واضحة ومقنعة.
• جدولة عروض توضيحية للمنتج لفريق المبيعات.
• تقييم العملاء المحتملين لضمان توافقهم مع عروض Hailaman.
• الحفاظ على بيانات العملاء وتحديثها بدقة داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تحسين استراتيجيات التواصل بشكل مستمر بناءً على بيانات الأداء والنتائج المحققة.

المؤهلات والمتطلبات

• طالب مسجل حاليًا أو خريج حديث في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.
• عقلية استباقية مع استعداد حقيقي للتجربة والتعلم.
• اهتمام واضح بالمبيعات أو تطوير الأعمال.
• تعتبر المعرفة الأساسية بأدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Notion) ومنصات التواصل المهني مثل LinkedIn ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• التواصل والإقناع: القدرة على بدء المحادثات، جذب الانتباه، وتحويلها بفعالية إلى اجتماعات مجدولة.
• كتابة التواصل الاحترافي: مهارة صياغة رسائل بريد إلكتروني ورسائل LinkedIn واضحة وموجزة وفعالة تدفع إلى التفاعل والاستجابة.
• البحث عن العملاء: القدرة على تحديد الشركات المستهدفة والوصول بنجاح إلى صناع القرار المناسبين.
• التقييم: القدرة على تقييم العملاء المحتملين ذوي الإمكانات العالية وتحديدهم بسرعة.
• إدارة العلاقات والمتابعة: الكفاءة في الحفاظ على متابعات متسقة واستراتيجية دون إزعاج.
• التنظيم وإدارة خطوط المبيعات: القدرة على تتبع العملاء المحتملين، وإدارة مراحل مختلفة من عملية المبيعات، وضمان عدم تفويت أي فرص.
• الاستخدام الأساسي للأدوات: الإلمام بالأدوات الأساسية مثل منصات إدارة علاقات العملاء، LinkedIn، وجداول بيانات Google.
• عقلية التجريب والتعلم السريع: الاستعداد لتجربة أساليب مختلفة، وقياس النتائج، وتحسين الأداء باستمرار.

تفاصيل الفرصة

هذه فرصة تدريبية (Internship) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يوفر التدريب مكافآت قائمة على الأداء بدون سقف (مدفوعة للعروض التوضيحية المؤهلة وعمولة على الصفقات المغلقة)، وخبرة مبيعات B2B حقيقية، وتعلم عملي للسوق، وإعداد عمل هجين مرن. قد تتاح فرصة للتوظيف بدوام كامل للمتميزين، بالإضافة إلى تطوير مهارات مدرة للدخل مدى الحياة.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة Apparel Group عن شريك موارد بشرية متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل على التنفيذ الأمثل لنظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) الخاص بالمؤسسة، مع التركيز على تخصيص النظام لتلبية متطلبات العمل المحددة وضمان سلاسة العمليات ودقة إدارة البيانات.

تُعد هذه فرصة مهنية مبكرة للمساهمة بشكل فعال ضمن مجموعة تجزئة ديناميكية، حيث سيلعب شاغل الوظيفة دوراً رئيسياً في تحسين عمليات الموارد البشرية من خلال الاستخدام الفعال لنظام HRMS.

المهام والمسؤوليات الأساسية

• تقديم الدعم اللازم لتطوير وتحسين برنامج HRMS.
• المساعدة في المراجعة الدقيقة للبيانات داخل نظام HRMS لضمان دقتها وموثوقيتها بنسبة 100%.
• الالتزام الصارم بجميع عمليات المشروع المحددة، بما في ذلك مهام إدارة النظام الشاملة.
• ضمان سلامة ودقة معلومات الموظفين والمؤسسة من خلال المراجعات والتدقيقات المنتظمة.
• التعاون الفعال مع مختلف مستخدمي نظام HRMS، بما في ذلك أقسام الرواتب والمحاسبة والمشاريع.
• تحديث معلومات الموظفين والمستندات والبيانات الأخرى ذات الصلة يدوياً داخل نظام HRMS، مع تجنب التحميلات من ملفات Excel المقدمة من الموردين.
• توزيع بيانات اعتماد المستخدمين وتفاصيل الوصول لجميع الموظفين لاستخدام نظام HRMS.
• الحفاظ على تحديث خرائط سير العمل الداخلية لجميع الموظفين ضمن نظام HRMS.
• إعداد تقارير متنوعة حسب الحاجة لدعم وظائف الموارد البشرية واحتياجات العمل.
• التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بنظام HRMS وحلها بكفاءة وفي الوقت المناسب.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة في تنفيذ برامج HRMS.
• خبرة في تهيئة (Configuration) برامج HRMS.
• خبرة في تخصيص (Customization) برامج HRMS.
• قدرة مثبتة على ضمان دقة البيانات.
• خبرة في إدارة الأنظمة (System Administration).
• قدرة مثبتة على الحفاظ على سلامة البيانات.
• خبرة في إجراء عمليات التدقيق (Audits).
• مهارات تعاون قوية.
• كفاءة في إعداد التقارير.
• خبرة في التعامل مع الاستفسارات وحلها.

المهارات الفنية والشخصية

• تنفيذ وتهيئة وتخصيص برامج HRMS.
• إدارة دقة وسلامة البيانات.
• إدارة الأنظمة.
• عمليات التدقيق والمراجعة.
• التعاون والتواصل الفعال.
• إعداد التقارير.
• التعامل مع الاستفسارات وحلها.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: شريك موارد بشرية (HR Business Partner)

الشركة: مجموعة Apparel Group

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

نوع العمل: دوام كامل

نبحث عن صانع/ة محتوى TikTok

لتصوير وإنتاج محتوى يعكس هوية البراند

المهام:

• تصوير وإنتاج مقاطع TikTok وReels بشكل مستمر.
• ابتكار أفكار جديدة ومواكبة الترندات بما يناسب هوية البراند.
• تغطية الفعاليات والمعارض التي يشارك فيها البراند.
• التعاون مع فريق التسويق لإخراج محتوى احترافي وجذاب.

نبذة عن الدور

تبحث شركة National Medical Care عن مدير مشاريع تقنية معلومات (IT Projects Manager) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في التنفيذ الناجح للمبادرات التقنية داخل منظمة رائدة في مجال الرعاية الصحية.

مسؤوليات الدور

سيتولى مدير مشاريع تقنية المعلومات الإشراف على المشاريع الموكلة إليه من البداية وحتى الاكتمال، مع التركيز على إدارة الجداول الزمنية والميزانيات والنطاق لضمان توافقها مع أهداف الشركة وأفضل الممارسات الصناعية. يتطلب الدور قيادة وتعاونًا قويًا مع الفرق متعددة الأقسام، على الرغم من عدم وجود إشراف مباشر على الموظفين.

• ضمان تسليم جميع المشاريع الموكلة في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وفي حدود الميزانية.
• قيادة الفرق متعددة الأقسام لإكمال المشاريع الموكلة بدقة وكفاءة ووفقًا للمتطلبات المحددة.
• تحديد مهام المشروع وتفويض المسؤوليات بفعالية لأعضاء الفريق.
• إجراء تحليل التكاليف وتقدير التكاليف المتوقعة للمشاريع.
• إعداد وتنفيذ ميزانيات المشاريع بناءً على تقديرات التكاليف.
• تصميم العقود والحصول على الموافقات اللازمة بالتنسيق مع المدير التنفيذي للمعلومات (CIO).
• إجراء تقييمات للمخاطر، والإبلاغ عن المخاطر المحددة للإدارة، وتقديم توصيات للتخفيف منها، بما في ذلك إنهاء المشروع إذا كان ذلك مناسبًا.
• معالجة الأسئلة والمخاوف و/أو الشكاوى طوال دورة حياة المشروع.
• العمل كحلقة وصل بين الشركة والعملاء والموردين.
• ضمان الامتثال للسياسات واللوائح المحلية والمعايير الصناعية والالتزامات التعاقدية ومواصفات الشركة وأفضل الممارسات.
• مراقبة تقدم المشروع من خلال تتبع الأنشطة، وحل المشكلات، ونشر تقارير التقدم، والتوصية بالإجراءات اللازمة.
• ضمان توفر الموارد وتخصيصها الفعال للمشاريع.
• قياس أداء المشروع باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة.
• تطوير لوحات معلومات للمشاريع لتتبع الأداء وتحليل الإنجاز الناجح للأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
• حضور اجتماعات تنسيق المشاريع واجتماعات المالك/المقاول/المهندس المعماري/المهندس حسب الطلب أو الحاجة.
• إدارة العلاقات مع العملاء وجميع أصحاب المصلحة.
• إعداد التقارير والتحليلات حول المشاريع الموكلة للمدير على أساس شهري أو حسب الحاجة.
• القيام بمهام ومسؤوليات إضافية حسب الافتراض أو الطلب من رئيس القسم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، قد يشمل علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو الهندسة.
• شهادات إدارة المشاريع مثل PMP، PgMP، CAPM، أو ما يعادلها تعتبر مرغوبة بشدة.
• سنتان (02) من الخبرة العملية المشابهة للوظيفة، أو مزيج مقبول من التعليم والخبرة.
• خبرة عمل مثبتة في إدارة المشاريع.

المهارات المطلوبة

• معرفة بعمليات وإجراءات الأعمال.
• القدرة على قراءة وتفسير المستندات مثل اللوائح الحكومية، الوثائق القانونية، تعليمات التشغيل، وأدلة الإجراءات.
• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع القدرة المثبتة على الالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات تحليل وحل المشكلات قوية.
• مهارات إشراف وقيادة قوية.
• القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها عند الاقتضاء.

معلومات إضافية

المسمى الوظيفي: مدير مشاريع تقنية معلومات (IT Projects Manager)

الشركة: National Medical Care

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل