وظائف لحملة الثانوية في الرياض

انضم إلى فريق مناديب "هاي واي لاين" للخدمات اللوجستية المتكاملة! 🚚🏍️
مطلوب مناديب توصيل في تطبيق جاهز

(أصحاب سيارات ودراجات نارية) للانضمام إلينا فوراً.
🌟 المزايا:
دخل ومكافآت مجزية وبانتظام.
مرونة تامة في اختيار ساعات العمل.
دعم فني ومتابعة مستمرة لتسهيل عملك.
📝 الشروط:
امتلاك وسيلة نقل (سيارة/دراجة نارية) ورخصة سارية.
هاتف ذكي وإنترنت.
الالتزام والأمانة في التعامل.
📲 للتقديم الفوري:
تواصل معنا عبر الواتساب أو الاتصال على الرقم:
‏‪05********‬‏
05********57*******

نبذة عن الدور

تبحث شركة Nurum عن مصمم جرافيك متدرب مبدع ومتحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الفرصة التدريبية تجربة عملية قيمة في تطوير محتوى مرئي جذاب لمبادرات التسويق والعلامات التجارية والتواصل. سيعمل المتدرب عن كثب مع فرق الإبداع والتسويق، للمساهمة في سرد القصص المرئية والتواصل مع العلامة التجارية. هذا الدور مثالي لمصمم جرافيك طموح يتطلع إلى بناء معرض أعماله المهني واكتساب مهارات عملية في بيئة ديناميكية. سيشارك المتدرب في مراحل مختلفة من عملية التصميم، من تطوير المفاهيم إلى إنشاء الأصول النهائية.

المهام والمسؤوليات

• المساعدة في تصميم الأصول المرئية للمنصات الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، والحملات التسويقية.
• دعم تطوير المفاهيم الإبداعية والهويات البصرية لمبادرات العلامة التجارية.
• ضمان الاتساق في التصميم والتخطيط والالتزام بإرشادات العلامة التجارية عبر جميع المواد.
• التعاون بفعالية مع كتاب المحتوى، المسوقين، وأعضاء الفريق الآخرين في المشاريع الإبداعية.
• تحرير وتنقيح الأصول التصميمية لضمان جودتها ودقتها العالية.
• إجراء أبحاث حول اتجاهات التصميم الحالية، وأفضل الممارسات الصناعية، وتفضيلات الجمهور.
• دعم الفريق في الاحتياجات الإبداعية والتصميمية اليومية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك، الاتصال المرئي، تصميم الوسائط المتعددة، الفنون الجميلة، أو مجال ذي صلة، أو حاليًا في طور الحصول على هذه الدرجة.
• خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في تصميم الجرافيك، إنشاء المحتوى المرئي، أو مجال ذي صلة.
• معرض أعمال (Portfolio) يعرض مشاريع التصميم الأكاديمية، أو المستقلة، أو الشخصية، أو التدريبية.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التصميم المرئي والتخطيط.
• إتقان استخدام مجموعة Adobe Creative Suite، خاصة Photoshop، Illustrator، و InDesign.
• المعرفة بـ Figma تعتبر ميزة إضافية.
• إبداع ممتاز واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• فهم قوي لمبادئ العلامات التجارية، الطباعة، نظرية الألوان، والتواصل المرئي.
• قدرات تواصل وتعاون قوية.
• رغبة في التعلم واستعداد لتلقي الملاحظات.
• مهارات فعالة في إدارة الوقت والتنظيم.
• القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.

تفاصيل التدريب

مدة التدريب هي 6 أشهر. سيتم تقديم مكافأة شهرية طوال فترة التدريب.

نبذة عن الدور

تتعاون Kinetic Business Solutions مع شركة أدوية رائدة لتوظيف أخصائي علم طبي (Medical Science Liaison - MSL) لعملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص للمواطنين السعوديين للامتثال لمتطلبات السعودة. سيعمل أخصائي علم الطبي كخبير علمي وطبي أساسي، لتسهيل تبادل المعرفة وتقديم الدعم الضروري للمهنيين الصحيين والإدارات الداخلية. يتطلب هذا الدور خلفية علمية قوية ومهارات تواصل ممتازة لسد الفجوة بفعالية بين الشركة والمجتمع الطبي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على مستوى عالٍ من الخبرة العلمية والطبية ذات الصلة بمحفظة منتجات الشركة.
• تسهيل المشاركة وتبادل المعلومات العلمية مع المهنيين والمؤسسات الصحية.
• تقديم العروض التقديمية السريرية والرد الشامل على طلبات المعلومات الطبية.
• تقديم الدعم الطبي للمرضى والمساعدة في الوصول إلى قوائم الأدوية المعتمدة للمنتجات، مع الالتزام الصارم بالسياسات والإجراءات العالمية والمحلية.
• دعم تطوير وتنفيذ وإكمال الأنشطة الطبية بنجاح.
• بناء ورعاية علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، والمهنيين الصحيين، والمنظمات ذات الصلة.
• تقديم الدعم العلمي والطبي لإدارات التسويق والمبيعات والشؤون التنظيمية لتحقيق أهداف الشركة.
• العمل كخبير طبي لبرامج التدريب الطبية والمبيعات الداخلية.
• دعم الأبحاث السريرية، بما في ذلك الدراسات التي يبدأها الباحثون (IIS) والدراسات الرصدية، وفقًا للمبادئ التوجيهية وإجراءات التشغيل القياسية للشركة (SOPs).
• حضور الاجتماعات والمؤتمرات العلمية ذات الصلة، والمساهمة في تطوير ملخصات البيانات الرئيسية والعروض التقديمية والندوات.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية للامتثال للوائح السعودة.
• درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة، أو دكتور صيدلة (PharmD)، أو دكتوراه (PhD)، أو دكتوراه في الطب (MD).
• خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في الشؤون الطبية ضمن صناعة الأدوية.
• خبرة مثبتة في التواصل وتطوير خطط طبية ميدانية ومعلومات علمية معقدة لمختلف أصحاب المصلحة.
• مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• الاستعداد لحضور مقابلات شخصية في الرياض.

المهارات الأساسية

• الخبرة الطبية
• المشاركة العلمية
• نشر المعلومات الطبية
• العروض التقديمية السريرية
• الاستجابة للطلبات الطبية
• تقديم الدعم الطبي
• دعم الوصول إلى قوائم الأدوية المعتمدة
• دعم الأنشطة الطبية
• بناء العلاقات
• التفاعل مع قادة الرأي الرئيسيين
• التفاعل مع المهنيين الصحيين
• دعم القضايا العلمية والطبية
• التدريب الطبي والمبيعات
• دعم الأبحاث السريرية
• الدراسات التي يبدأها الباحثون (IIS)
• الدراسات الرصدية
• حضور الاجتماعات العلمية
• حضور المؤتمرات
• تلخيص البيانات
• تطوير العروض التقديمية
• دعم الندوات
• تطوير الخطط الطبية الميدانية
• التواصل بشأن المعلومات العلمية المعقدة
• مهارات التواصل العامة

تفاصيل الوظيفة

هذا المنصب بدوام كامل، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم توظيف هذه الوظيفة من قبل Kinetic Business Solutions نيابة عن شركة أدوية رائدة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Olo عن أفراد طموحين للانضمام إلى فريقها كمتدربين في المبيعات وتطوير الأعمال (Sales/BD Interns) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا التدريب فرصة للتعلم والنمو والمساهمة في بيئة عمل مبتكرة. ستكون جزءًا من منظومة Olo، حيث تساهم في نمو Hailaman، وهي منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي تهدف إلى إحداث ثورة في عمليات التوظيف من خلال أتمتة الفرز والتحليل، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من اتخاذ قرارات أسرع وأكثر دقة. تمنحك هذه الفرصة فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في المبيعات بين الشركات (B2B)، من خلال العمل مباشرة مع الشركات والعملاء. ستكون لك دور فعال في تحديد العملاء المحتملين، وبدء المحادثات، والمساهمة في نمو المنتج من خلال جهودك المباشرة.

المهام والمسؤوليات

• تحديد الشركات المستهدفة والبحث فيها ضمن قطاعات مثل التكنولوجيا المالية (FinTech)، والبرمجيات كخدمة (SaaS)، والتجارة الإلكترونية.
• التواصل مع صناع القرار الرئيسيين، بما في ذلك مديري الموارد البشرية، وأخصائيي اكتساب المواهب، والرؤساء التنفيذيين.
• تقديم منصة Hailaman بطريقة واضحة ومقنعة.
• جدولة عروض توضيحية للمنتج لفريق المبيعات.
• تقييم العملاء المحتملين لضمان توافقهم مع عروض Hailaman.
• الحفاظ على بيانات العملاء وتحديثها بدقة داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تحسين استراتيجيات التواصل بشكل مستمر بناءً على بيانات الأداء والنتائج المحققة.

المؤهلات والمتطلبات

• طالب مسجل حاليًا أو خريج حديث في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.
• عقلية استباقية مع استعداد حقيقي للتجربة والتعلم.
• اهتمام واضح بالمبيعات أو تطوير الأعمال.
• تعتبر المعرفة الأساسية بأدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Notion) ومنصات التواصل المهني مثل LinkedIn ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• التواصل والإقناع: القدرة على بدء المحادثات، جذب الانتباه، وتحويلها بفعالية إلى اجتماعات مجدولة.
• كتابة التواصل الاحترافي: مهارة صياغة رسائل بريد إلكتروني ورسائل LinkedIn واضحة وموجزة وفعالة تدفع إلى التفاعل والاستجابة.
• البحث عن العملاء: القدرة على تحديد الشركات المستهدفة والوصول بنجاح إلى صناع القرار المناسبين.
• التقييم: القدرة على تقييم العملاء المحتملين ذوي الإمكانات العالية وتحديدهم بسرعة.
• إدارة العلاقات والمتابعة: الكفاءة في الحفاظ على متابعات متسقة واستراتيجية دون إزعاج.
• التنظيم وإدارة خطوط المبيعات: القدرة على تتبع العملاء المحتملين، وإدارة مراحل مختلفة من عملية المبيعات، وضمان عدم تفويت أي فرص.
• الاستخدام الأساسي للأدوات: الإلمام بالأدوات الأساسية مثل منصات إدارة علاقات العملاء، LinkedIn، وجداول بيانات Google.
• عقلية التجريب والتعلم السريع: الاستعداد لتجربة أساليب مختلفة، وقياس النتائج، وتحسين الأداء باستمرار.

تفاصيل الفرصة

هذه فرصة تدريبية (Internship) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يوفر التدريب مكافآت قائمة على الأداء بدون سقف (مدفوعة للعروض التوضيحية المؤهلة وعمولة على الصفقات المغلقة)، وخبرة مبيعات B2B حقيقية، وتعلم عملي للسوق، وإعداد عمل هجين مرن. قد تتاح فرصة للتوظيف بدوام كامل للمتميزين، بالإضافة إلى تطوير مهارات مدرة للدخل مدى الحياة.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة Apparel Group عن شريك موارد بشرية متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل على التنفيذ الأمثل لنظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) الخاص بالمؤسسة، مع التركيز على تخصيص النظام لتلبية متطلبات العمل المحددة وضمان سلاسة العمليات ودقة إدارة البيانات.

تُعد هذه فرصة مهنية مبكرة للمساهمة بشكل فعال ضمن مجموعة تجزئة ديناميكية، حيث سيلعب شاغل الوظيفة دوراً رئيسياً في تحسين عمليات الموارد البشرية من خلال الاستخدام الفعال لنظام HRMS.

المهام والمسؤوليات الأساسية

• تقديم الدعم اللازم لتطوير وتحسين برنامج HRMS.
• المساعدة في المراجعة الدقيقة للبيانات داخل نظام HRMS لضمان دقتها وموثوقيتها بنسبة 100%.
• الالتزام الصارم بجميع عمليات المشروع المحددة، بما في ذلك مهام إدارة النظام الشاملة.
• ضمان سلامة ودقة معلومات الموظفين والمؤسسة من خلال المراجعات والتدقيقات المنتظمة.
• التعاون الفعال مع مختلف مستخدمي نظام HRMS، بما في ذلك أقسام الرواتب والمحاسبة والمشاريع.
• تحديث معلومات الموظفين والمستندات والبيانات الأخرى ذات الصلة يدوياً داخل نظام HRMS، مع تجنب التحميلات من ملفات Excel المقدمة من الموردين.
• توزيع بيانات اعتماد المستخدمين وتفاصيل الوصول لجميع الموظفين لاستخدام نظام HRMS.
• الحفاظ على تحديث خرائط سير العمل الداخلية لجميع الموظفين ضمن نظام HRMS.
• إعداد تقارير متنوعة حسب الحاجة لدعم وظائف الموارد البشرية واحتياجات العمل.
• التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بنظام HRMS وحلها بكفاءة وفي الوقت المناسب.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة في تنفيذ برامج HRMS.
• خبرة في تهيئة (Configuration) برامج HRMS.
• خبرة في تخصيص (Customization) برامج HRMS.
• قدرة مثبتة على ضمان دقة البيانات.
• خبرة في إدارة الأنظمة (System Administration).
• قدرة مثبتة على الحفاظ على سلامة البيانات.
• خبرة في إجراء عمليات التدقيق (Audits).
• مهارات تعاون قوية.
• كفاءة في إعداد التقارير.
• خبرة في التعامل مع الاستفسارات وحلها.

المهارات الفنية والشخصية

• تنفيذ وتهيئة وتخصيص برامج HRMS.
• إدارة دقة وسلامة البيانات.
• إدارة الأنظمة.
• عمليات التدقيق والمراجعة.
• التعاون والتواصل الفعال.
• إعداد التقارير.
• التعامل مع الاستفسارات وحلها.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: شريك موارد بشرية (HR Business Partner)

الشركة: مجموعة Apparel Group

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

نوع العمل: دوام كامل

نبحث عن صانع/ة محتوى TikTok

لتصوير وإنتاج محتوى يعكس هوية البراند

المهام:

• تصوير وإنتاج مقاطع TikTok وReels بشكل مستمر.
• ابتكار أفكار جديدة ومواكبة الترندات بما يناسب هوية البراند.
• تغطية الفعاليات والمعارض التي يشارك فيها البراند.
• التعاون مع فريق التسويق لإخراج محتوى احترافي وجذاب.

نبذة عن الدور

تبحث شركة National Medical Care عن مدير مشاريع تقنية معلومات (IT Projects Manager) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في التنفيذ الناجح للمبادرات التقنية داخل منظمة رائدة في مجال الرعاية الصحية.

مسؤوليات الدور

سيتولى مدير مشاريع تقنية المعلومات الإشراف على المشاريع الموكلة إليه من البداية وحتى الاكتمال، مع التركيز على إدارة الجداول الزمنية والميزانيات والنطاق لضمان توافقها مع أهداف الشركة وأفضل الممارسات الصناعية. يتطلب الدور قيادة وتعاونًا قويًا مع الفرق متعددة الأقسام، على الرغم من عدم وجود إشراف مباشر على الموظفين.

• ضمان تسليم جميع المشاريع الموكلة في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وفي حدود الميزانية.
• قيادة الفرق متعددة الأقسام لإكمال المشاريع الموكلة بدقة وكفاءة ووفقًا للمتطلبات المحددة.
• تحديد مهام المشروع وتفويض المسؤوليات بفعالية لأعضاء الفريق.
• إجراء تحليل التكاليف وتقدير التكاليف المتوقعة للمشاريع.
• إعداد وتنفيذ ميزانيات المشاريع بناءً على تقديرات التكاليف.
• تصميم العقود والحصول على الموافقات اللازمة بالتنسيق مع المدير التنفيذي للمعلومات (CIO).
• إجراء تقييمات للمخاطر، والإبلاغ عن المخاطر المحددة للإدارة، وتقديم توصيات للتخفيف منها، بما في ذلك إنهاء المشروع إذا كان ذلك مناسبًا.
• معالجة الأسئلة والمخاوف و/أو الشكاوى طوال دورة حياة المشروع.
• العمل كحلقة وصل بين الشركة والعملاء والموردين.
• ضمان الامتثال للسياسات واللوائح المحلية والمعايير الصناعية والالتزامات التعاقدية ومواصفات الشركة وأفضل الممارسات.
• مراقبة تقدم المشروع من خلال تتبع الأنشطة، وحل المشكلات، ونشر تقارير التقدم، والتوصية بالإجراءات اللازمة.
• ضمان توفر الموارد وتخصيصها الفعال للمشاريع.
• قياس أداء المشروع باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة.
• تطوير لوحات معلومات للمشاريع لتتبع الأداء وتحليل الإنجاز الناجح للأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
• حضور اجتماعات تنسيق المشاريع واجتماعات المالك/المقاول/المهندس المعماري/المهندس حسب الطلب أو الحاجة.
• إدارة العلاقات مع العملاء وجميع أصحاب المصلحة.
• إعداد التقارير والتحليلات حول المشاريع الموكلة للمدير على أساس شهري أو حسب الحاجة.
• القيام بمهام ومسؤوليات إضافية حسب الافتراض أو الطلب من رئيس القسم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، قد يشمل علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو الهندسة.
• شهادات إدارة المشاريع مثل PMP، PgMP، CAPM، أو ما يعادلها تعتبر مرغوبة بشدة.
• سنتان (02) من الخبرة العملية المشابهة للوظيفة، أو مزيج مقبول من التعليم والخبرة.
• خبرة عمل مثبتة في إدارة المشاريع.

المهارات المطلوبة

• معرفة بعمليات وإجراءات الأعمال.
• القدرة على قراءة وتفسير المستندات مثل اللوائح الحكومية، الوثائق القانونية، تعليمات التشغيل، وأدلة الإجراءات.
• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع القدرة المثبتة على الالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات تحليل وحل المشكلات قوية.
• مهارات إشراف وقيادة قوية.
• القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها عند الاقتضاء.

معلومات إضافية

المسمى الوظيفي: مدير مشاريع تقنية معلومات (IT Projects Manager)

الشركة: National Medical Care

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Dyari عن متخصص توظيف متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقها في الرياض. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة لشخص يتمتع بخبرة تتراوح بين 0-1 سنوات لبدء مسيرته المهنية في مجال استقطاب المواهب ضمن سوق العمل السعودي الديناميكي. سيلعب متخصص التوظيف دورًا محوريًا في دعم مديري التوظيف من خلال إدارة عملية التوظيف الشاملة، وضمان تجربة إيجابية لجميع المرشحين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التعاون بفعالية مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف بدقة وفهم متطلبات الأدوار المحددة.
• تطوير وتحسين وتحديث الوصف الوظيفي والمواصفات الشاملة لجذب المرشحين المؤهلين.
• نشر الوظائف الشاغرة بشكل استراتيجي عبر مختلف لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي لزيادة الوصول والرؤية.
• البحث عن المرشحين وفحصهم بدقة من خلال مراجعة السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وإدارة التقييمات.
• إجراء المقابلات الأولية لتقييم مدى ملاءمة المرشحين والتنسيق مع رؤساء الأقسام لمراحل التقييم اللاحقة.
• الحفاظ على وإدارة قواعد بيانات المرشحين، وضمان دقة حفظ السجلات وتتبع مقاييس التوظيف الرئيسية.
• المشاركة بنشاط في معارض التوظيف وأنشطة بناء العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز حضور Dyari وجذب أفضل المواهب.
• ضمان تجربة مرشح إيجابية ومهنية باستمرار طوال دورة التوظيف بأكملها.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات التوظيف الحالية، وقوانين العمل ذات الصلة، وأفضل الممارسات في التوظيف واستقطاب المواهب.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال وثيق الصلة.
• خبرة مثبتة في التوظيف أو استقطاب المواهب، تظهر فهمًا أساسيًا لعملية التوظيف.
• مهارات اتصال وتواصل قوية، ضرورية للمشاركة الفعالة مع المرشحين وإدارة أصحاب المصلحة.
• إتقان استخدام أدوات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لإدارة خطوط أنابيب المرشحين بكفاءة.
• القدرة المثبتة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والأداء بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.

المهارات الأساسية

• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• أدوات التوظيف
• أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Dyari

الموقع: منطقة الرياض، الرياض

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث شركة Range Speed، وهي مزود خدمة سيارات متميز في الرياض بالمملكة العربية السعودية، عن مهندس سيارات متخصص للانضمام إلى فريقها. تتخصص الشركة في سيارات رانج روفر ولاند روفر وجاكوار، وتقدم خدمات شاملة للإصلاح والصيانة وقطع الغيار الأصلية. هذا الدور بدوام كامل وعلى أرض الواقع مثالي لشخص لديه أساس قوي في هندسة السيارات، ويتطلع للعمل مع أدوات تشخيص متقدمة وتقنيات خاصة بالعلامات التجارية في بيئة سريعة الوتيرة تعزز التميز التقني والتعلم المستمر.

مسؤوليات مهندس السيارات

سيكون مهندس السيارات في Range Speed عنصراً أساسياً في تشخيص وحل المشكلات الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية المعقدة في السيارات الفاخرة. سيقوم بأداء مجموعة من مهام الصيانة، ودعم أنشطة الإصلاح، وتحليل بيانات أداء المركبات لضمان السلامة والموثوقية والكفاءة المثلى، مع الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة من الشركة المصنعة.

• تشخيص وحل المشكلات الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية في سيارات رانج روفر ولاند روفر وجاكوار باستخدام الأدوات والإجراءات المعتمدة من الشركة المصنعة.
• أداء مهام الصيانة الروتينية والمعقدة للمركبات.
• دعم أنشطة الإصلاح من خلال توفير الخبرة الفنية والحلول.
• تحليل بيانات أداء المركبات لضمان السلامة والموثوقية والكفاءة.
• التعاون مع مستشاري الخدمة والفنيين لتطوير خطط إصلاح فعالة.
• توثيق جميع الأعمال المنجزة بدقة ضمن أنظمة الخدمة.
• ضمان الامتثال لجميع معايير الجودة والسلامة طوال عملية الإصلاح.
• التوصية بالحلول التقنية لمبادرات التحسين المستمر.
• المشاركة في برامج التدريب المستمر لتعزيز المهارات التقنية.
• البقاء على اطلاع دائم بتقنيات السيارات الجديدة والتحديثات الخاصة بالعلامات التجارية لرانج روفر ولاند روفر وجاكوار.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

يجب أن يمتلك المرشح الناجح أساساً قوياً في مبادئ هندسة السيارات وأنظمة المركبات، بالإضافة إلى خبرة عملية في التعامل مع المركبات الحديثة واستخدام أدوات التشخيص المتقدمة. القدرة على استكشاف المشكلات الميكانيكية والإلكترونية المعقدة وإيجاد حلول لها أمر ضروري. كما يتطلب الدور فهماً قوياً للإلكترونيات في المركبات، بما في ذلك المستشعرات ووحدات التحكم وأنظمة الأسلاك وبرامج التشخيص.

• أساس قوي في مبادئ هندسة السيارات وأنظمة المركبات.
• خبرة في العمل مع المركبات الحديثة واستخدام أدوات التشخيص المتقدمة.
• إتقان استكشاف المشكلات الميكانيكية والإلكترونية المعقدة.
• القدرة على تفسير بيانات المركبات واتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة.
• معرفة قوية بإلكترونيات المركبات، بما في ذلك المستشعرات ووحدات التحكم وأنظمة الأسلاك وبرامج التشخيص.
• مهارات اتصال واضحة ومهنية للتعاون الفعال مع الفريق، وشرح الجوانب التقنية، وتوثيق العمل.
• الإلمام بلوائح السلامة وأفضل ممارسات الورش ومعايير مراقبة الجودة.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية والتكيف مع بيئة ورشة عمل سريعة الوتيرة.

المهارات الفنية والمهنية

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المهارات التقنية والمهنية لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. تشمل المهارات الأساسية هندسة السيارات، وفهم أنظمة المركبات، وإتقان استخدام أدوات التشخيص وبرامجها. كما أن القدرة على التحليل وتفسير البيانات، وفهم إلكترونيات المركبات، والالتزام بلوائح السلامة وأفضل ممارسات الورش، كلها عوامل أساسية للنجاح في هذا الدور.

• هندسة السيارات
• أنظمة السيارات
• أدوات التشخيص
• مهارات تحليلية
• إلكترونيات المركبات
• برامج التشخيص
• مهارات الاتصال
• لوائح السلامة
• أفضل ممارسات الورش
• عمليات مراقبة الجودة

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في مقر العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الحصول على درجة البكالوريوس في هندسة السيارات، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة وثيقة، أو خبرة عملية مكافئة. تعتبر الخبرة السابقة مع المركبات الأوروبية الفاخرة مثل رانج روفر، لاند روفر، جاكوار، أو علامات تجارية مماثلة ميزة إضافية. يتراوح نطاق الخبرة المطلوبة من 0 إلى 1 سنة.

نبذة عن الدور

تبحث جمعية مكنون لتحفيظ القرآن بالرياض عن مسؤول تخطيط وتحليل مالي (FP&A) للانضمام إلى فريقها. يتطلب هذا الدور القدرة على تحويل البيانات المالية إلى رؤى استراتيجية لدعم اتخاذ القرارات المالية وتعزيز نمو المؤسسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد التحليلات المالية والتقارير الدورية.
• المساهمة في إعداد الخطط والميزانيات المالية.
• تحليل الأداء المالي وتقديم التوصيات اللازمة.
• إعداد التقارير الإدارية ودعم متخذي القرار بالمعلومات المالية.
• تحسين عمليات جمع البيانات وتنظيمها وتحليلها.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة.

المهارات الفنية والتقنية

• مهارات قوية في التخطيط المالي والتحليل المالي.
• خبرة في إعداد التقارير المالية والميزانيات والتنبؤ المالي.
• القدرة على تحليل القوائم المالية وفهم مبادئ المحاسبة والمالية.
• خبرة قوية في استخدام Microsoft Excel.
• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام Odoo.
• مهارات تحليل بيانات قوية وقدرة على إعداد تقارير واضحة.

بيئة العمل والموقع

تتمثل طبيعة العمل في هذا الدور في دوام كامل. يقع مقر العمل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة الجري للاستثمار عن محلل موارد بشرية متحفز ومنظم للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة مثالية للمهنيين في بداية مسيرتهم المهنية لاكتساب خبرة قيمة في تحليلات الموارد البشرية والعمليات، خاصة ضمن إطار برنامج تمهير. سيلعب محلل الموارد البشرية دورًا أساسيًا في دعم قسم الموارد البشرية من خلال ضمان دقة البيانات، وإعداد التقارير، والمساهمة في تحسين العمليات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في إعداد وصيانة تقارير الموارد البشرية الشاملة ولوحات المعلومات التحليلية لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية.
• دعم عمليات جمع البيانات والتحقق منها وتحليلها المتعلقة بأنشطة الموارد البشرية المختلفة.
• الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية وتحديثها بدقة، مع ضمان سلامة جميع معلومات الموظفين.
• ضمان دقة واتساق وموثوقية بيانات الموظفين عبر جميع أنظمة ومنصات الموارد البشرية.
• مراقبة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) داخل قسم الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.
• المساعدة في إعداد التقارير الأساسية، بما في ذلك تحليل القوى العاملة، ومقاييس التوظيف، وسجلات الحضور، ومعدلات دوران الموظفين.
• تقديم الدعم الأساسي لتحليل البيانات وإعداد التقارير لتسهيل عمليات الموارد البشرية السلسة.
• المشاركة الفعالة في المبادرات الهادفة إلى تحسين عمليات الموارد البشرية وأتمتة وظائف إعداد تقارير الموارد البشرية.
• التعاون بفعالية مع الإدارات المختلفة لجمع والتحقق من المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية، وتعزيز التواصل بين الإدارات.
• أداء واجبات تحليلية وإدارية أخرى في الموارد البشرية حسب التكليف لدعم أهداف فريق الموارد البشرية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في نظم معلومات الإدارة (MIS) مطلوبة.
• يجب أن يكون المرشحون مؤهلين ومقبولين في برنامج تمهير.
• إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الوظائف المتقدمة ومعالجة البيانات، أمر ضروري.
• يُتوقع إتقان تطبيقات Microsoft Office الأخرى.
• مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، ضرورية للتفاعل الفعال.
• مهارات شخصية قوية لبناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على مستويات عالية من الدقة في جميع المهام.
• رغبة قوية في التعلم ونهج استباقي للتطوير المهني.

المهارات المطلوبة

• Microsoft Excel
• Microsoft Office Suite
• مهارات الاتصال
• المهارات الشخصية
• الانتباه للتفاصيل
• الدقة
• الرغبة في التعلم
• التطوير المهني

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذا الدور بدوام كامل، ويقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل فرصة للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة للانضمام إلى شركة الجري للاستثمار.

نبذة عن الدور

يقوم مركز مالين للاستشارات (Maleen Consultant Center) بالبحث عن فرد ملتزم ومهني لشغل منصب "منسق مواعيد طب الأسنان". يلعب هذا الدور دوراً محورياً في ضمان سير نظام مواعيد المرضى بسلاسة وتقديم خدمة متميزة لعملائنا. نحن نبحث عن شخص يتمتع بأخلاقيات عمل قوية والتزام برعاية المرضى، ومستعد لبدء مسيرة مهنية مجزية داخل مركزنا الموقر.

المسؤوليات الأساسية

بصفتك منسق مواعيد طب الأسنان، ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:

• إدارة وجدولة مواعيد المرضى بكفاءة وفعالية.
• ضمان الحفاظ على جدول المواعيد خالياً من أي تعارضات أو تداخلات لمدة تزيد عن عامين.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية لجميع المرضى.
• التعامل مع جميع تفاعلات المرضى بمهنية وموقف إيجابي.

المؤهلات والمتطلبات

للنظر في طلبك لهذا الدور، يجب على المرشحين استيفاء المتطلبات التالية:

• امتلاك خبرة تتجاوز السنتين في جدولة مواعيد طب الأسنان.
• إظهار مستويات عالية من مهارات التواصل.
• إظهار قدرات ممتازة في خدمة العملاء.
• الاستعداد لبدء العمل فوراً.
• الحفاظ على سلوك لطيف وموقف إيجابي تجاه العمل.

المهارات الأساسية

المهارات المطلوبة لهذا المنصب تشمل:

• مهارات التواصل الفعال.
• القدرة على تقديم خدمة عملاء متميزة.
• الاستعداد للبدء الفوري بالعمل.
• مهارات التعامل الجيد والمهني.

تفاصيل العمل

الشركة: مركز مالين للاستشارات (Maleen Consultant Center)
الموقع: الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة ليلتي (Leylaty Group) عن شيف متخصص في الشاورما للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للمهنيين في مجال الطهي الذين لديهم شغف بإعداد الشاورما والأطباق المرتبطة بها بجودة عالية في بيئة مطعم ديناميكية وسريعة الوتيرة. سيكون المرشح الناجح عنصراً أساسياً في ضمان التميز المستمر في عروض الشاورما لدينا، والحفاظ على معايير النظافة الصارمة، وتقديم عرض بصري متميز.

مسؤوليات الشيف

بصفتك شيف شاورما، ستكون مسؤولاً عن عملية تحضير الشاورما بأكملها، بدءاً من تتبيل وتقطيع اللحوم وصولاً إلى الشوي والتقديم. ستساهم خبرتك بشكل مباشر في رضا العملاء وسمعة مجموعة ليلتي.

• إعداد وطهي الشاورما الأصيلة، بما في ذلك أنواع الدجاج و/أو اللحم، مع الالتزام الصارم بوصفات الشركة والمعايير المحددة.
• تتبيل وتقطيع وشوي اللحوم ببراعة باستخدام تقنيات دقيقة لتحقيق النكهة والقوام الأمثل.
• الحفاظ على اتساق لا يتزعزع في طعم وكمية وعرض جميع أطباق الشاورما المقدمة.
• الحفاظ على أعلى معايير النظافة والصحة في محطة العمل المخصصة في جميع الأوقات.
• المراقبة المستمرة لجودة ونضارة جميع المكونات المستخدمة في تحضير الشاورما.
• الالتزام الصارم بجميع لوائح سلامة الغذاء ومعايير HACCP لضمان تجربة طعام آمنة.
• المشاركة الفعالة في إدارة المخزون، ومراقبة مستويات المخزون، والإبلاغ الفوري عن أي نقص.
• إظهار الكفاءة والحفاظ على جودة عالية في الإنتاج، خاصة خلال ساعات العمل الذروة.

المؤهلات والمتطلبات

• سجل حافل بالخبرة كشيف شاورما أو في دور طهي مماثل.
• معرفة عميقة بالمطبخ الشرق أوسطي، مع التركيز بشكل خاص على تقنيات الشوي التقليدية.
• القدرة المثبتة على الأداء بفعالية والحفاظ على الجودة في بيئة مطعم سريعة الوتيرة.
• قدرات قوية في العمل الجماعي ومهارات تواصل فعالة للتعاون مع موظفي المطبخ والإدارة.
• التزام راسخ بالحفاظ على معايير صارمة للنظافة وسلامة الغذاء في جميع جوانب إعداد الطعام.

المهارات الأساسية

• خبرة متخصصة في تحضير الشاورما.
• إتقان تقنيات الشوي.
• معرفة شاملة بالمطبخ الشرق أوسطي.
• مهارة في إعداد الطعام.
• الالتزام بمعايير النظافة.
• فهم قوي لمبادئ سلامة الغذاء.
• الإلمام بمعايير HACCP.
• كفاءة في إدارة المخزون.
• قدرات ممتازة في العمل الجماعي.
• مهارات تواصل فعالة.

تفاصيل الوظيفة

الشركة: مجموعة ليلتي (Leylaty Group)

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن شركة Kimberly-Clark، الشركة الرائدة وراء علامات تجارية معروفة مثل Kleenex® و Kotex® و Huggies® و Kimberly-Clark Professional®، عن حاجتها لتعيين ممثل مبيعات متحفز للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى المساهمة في مهمة الشركة لخلق "رعاية أفضل لعالم أفضل" من خلال بناء وإدارة محفظة العلامات التجارية المبتكرة. في هذا الدور الديناميكي، ستكون عنصراً أساسياً في تقديم تجارب استثنائية للعملاء ودفع عجلة نمو المبيعات ضمن قناة التجارة التقليدية (الجملة).

مسؤوليات الدور

بصفتك ممثل مبيعات، ستركز على الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، وتحديد فرص مبيعات جديدة، وضمان أعلى مستويات رضا العملاء. ستكون جزءاً من فريق مخصص لإحداث تأثير حقيقي وتعزيز الابتكار والنمو والالتزام بإحداث فرق في حياة مليارات الأشخاص حول العالم.

المهام الرئيسية

• تحديد العملاء المحتملين المناسبين، وجدولة المواعيد، وإجراء مكالمات مبيعات تأهيلية فعالة، وإدارة دورة المبيعات لإغلاق صفقات جديدة عبر جميع فئات الخدمات المقدمة.
• تطوير والحفاظ على معرفة معمقة بالمنتجات لإجراء عروض توضيحية فعالة والتعامل مع اعتراضات العملاء.
• إعداد تقارير واحترافية وشاملة ودقيقة، وعروض تقديمية، وحزم حجوزات، ووثائق أخرى للعروض التقديمية على مستوى الإدارة التنفيذية.
• تحقيق أهداف المبيعات من خلال تقييم احتياجات العملاء الحالية والمتابعة الدؤوبة لعملية البيع المحددة مع المشترين المحتملين، وغالباً ما يتضمن ذلك استخدام عروض توضيحية للمنتجات وعروض تقديمية.
• التعاون مع ممثلي المبيعات الآخرين لضمان تحقيق حصص الشركة ومعاييرها، وإجراء أبحاث السوق والمراقبة المنتظمة للمنافسين.
• تنسيق جهود المبيعات بفعالية مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى داخل المؤسسة.
• العمل بشكل استباقي لمنع النزاعات المالية مع العملاء وضمان تحقيق أهداف التحصيل في الوقت المحدد وبشكل كامل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة بكالوريوس.
• يُرحب بالخبرة في مجال سلع استهلاكية سريعة الدوران (FMCG) مع شركات مرموقة كممثل مبيعات.
• يجب أن يحمل الجنسية السعودية، وفقاً لمتطلبات الحكومة.

المهارات المطلوبة

• مهارات البيع.
• مهارات التعامل مع الآخرين.
• المعرفة بالحاسوب.

معلومات إضافية عن الفرصة

تُقدم Kimberly-Clark رواتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك التأمين الطبي الخاص، مع تركيز قوي على تطوير الموظفين ورفاهيتهم، وفرص للنمو المهني. تؤمن الشركة بتعزيز توازن صحي بين العمل والحياة ومكافأة التميز والأداء.

تلتزم Kimberly-Clark بتعزيز منظمة شاملة تستفيد من التجارب المتنوعة وشغف أعضاء فريقها. نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة ونقدر التنوع في شركتنا. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الحمل أو المعلومات الجينية أو حالة المواطنة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون.

مندوب مبيعات - مصنع نجارة - المونيوم - حديد

نبحث عن منسق معارض ومؤتمرات مبدع ومنظم للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نجاح فعالياتنا. ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وإدارة جميع جوانب المعارض والمؤتمرات، بدءًا من المفهوم الأولي وحتى التنفيذ النهائي. إذا كنت تتمتع بمهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على العمل تحت الضغط، وشغف بإقامة فعاليات لا تُنسى، فنحن ندعوك للتقديم.

المهام الرئيسية:
* تطوير وتنسيق خطط المعارض والمؤتمرات الشاملة.
* إدارة ميزانيات الفعاليات والتواصل مع الموردين.
* الإشراف على الجوانب اللوجستية والتنفيذية لضمان سير الفعاليات بسلاسة.
* التعاون مع فرق التسويق والإبداع لضمان تحقيق أهداف الفعالية.