وظائف في حي العقيق، الرياض

نبحث عن أخصائي تسويق رقمي محترف للانضمام إلى فريقنا في مجال القهوة المختصة، لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية، للمساهمة في نمو العلامة التجارية وزيادة المبيعات عبر القنوات الرقمية.

المهام والمسؤوليات:

إدارة المحتوى والسوشال ميديا:
• إعداد وتنفيذ خطة محتوى تسويقية شهرية.
• إنشاء ونشر محتوى يومي على:

• Instagram
• Snapchat
• TikTok

• صناعة أفكار محتوى إبداعية للمنتجات والعروض لزيادة التفاعل والمبيعات.
• كتابة النصوص التسويقية (Copywriting) للمنشورات والإعلانات.
• متابعة التعليقات والرسائل وتحسين تفاعل العملاء مع العلامة التجارية.

الإعلانات الرقمية وزيادة المبيعات:
• إنشاء وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة عبر المنصات الرقمية.
• تجهيز محتوى الإعلانات من صور وفيديوهات ورسائل تسويقية.
• إدارة وتحسين الحملات لتحقيق أفضل عائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).
• متابعة وتحليل نتائج الحملات وتقديم تقارير أداء دورية.
• تجربة أفكار إعلانية جديدة لزيادة العملاء والمبيعات.

إدارة المتجر الإلكتروني (منصة زد):
• إدارة المنتجات داخل منصة زد.
• إضافة المنتجات وتحديث الصور والوصف والمحتوى التسويقي.
• تحسين صفحات المنتجات لرفع معدل الشراء.
• متابعة الطلبات وتجربة العملاء والتنسيق لضمان رضا العميل.

تطوير المبيعات:
• المساهمة في زيادة مبيعات المتجر الإلكتروني.
• العمل على الوصول لعملاء جدد من المقاهي والفنادق والشركات ومحلات الجملة.
• بناء أفكار وحملات تساعد على نمو مبيعات الجملة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق الرقمي.
• خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية.
• معرفة قوية بمنصات Instagram وTikTok وSnapchat.
• خبرة في التجارة الإلكترونية وتحسين المبيعات.
• القدرة على صناعة محتوى جذاب ومناسب للعلامة التجارية.
• إجادة قراءة وتحليل أرقام الحملات والمبيعات.
• يفضل خبرة في منصة زد أو منصات التجارة الإلكترونية المشابهة.

نبحث عن شخص لديه عقلية نمو، يهتم بالنتائج وزيادة المبيعات وليس فقط نشر المحتوى.

نبحث عن أخصائي إدارة حسابات تواصل اجتماعي محترف للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي عبر منصات التواصل الاجتماعي المختلفة وإنشاء محتوى إبداعي يتماشى مع هوية العلامة التجارية. يتطلب هذا المنصب خبرة في تحليل البيانات والمقاييس الخاصة بوسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة، والتفاعل مع الجمهور المستهدف لبناء علاقات قوية وزيادة الوعي بالعلامة التجارية. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مهارات تحليلية قوية وإبداعاً في التصميم والكتابة، بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن فريق ومتابعة أحدث الاتجاهات في عالم التسويق الرقمي.

• استقبال العميلات والزائرات والترحيب بهن.
• الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل الواتساب والبريد الإلكتروني.
• تسجيل العضوات الجدد وتجديد الاشتراكات.
• متابعة حضور العميلات وإدارة الحجوزات والمواعيد.
• تحصيل الرسوم وإصدار الفواتير وفق الإجراءات المعتمدة.
• تقديم المعلومات الخاصة بالدورات والبرامج الرياضية والعروض.
• التنسيق مع المدربات والإدارة بشأن الجداول والتحديثات.
• المحافظة على سرية بيانات العميلات.
• إعداد التقارير اليومية الخاصة بالحضور والمبيعات.
• المحافظة على نظافة وترتيب 

المهام والمسؤوليات

أولًا: التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد

• إدارة عملية التهيئة الوظيفية بالكامل منذ قبول العرض الوظيفي وحتى تاريخ مباشرة العمل.
• إعداد وإصدار جميع مستندات التوظيف الخاصة بالموظفين الجدد بدقة وفي المواعيد المحددة.
• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للموظفين الجدد، وتقديم الإرشاد والرد على استفساراتهم خلال جميع مراحل التهيئة.
• التنسيق مع الإدارات والأطراف الداخلية ذات العلاقة لضمان استكمال متطلبات التأشيرات والامتثال والمتطلبات النظامية قبل مباشرة العمل.
• حفظ وتحديث ملفات الموظفين بما يتوافق مع متطلبات التوظيف الآمن والتدقيق والمراجعة.
• تحديث ومتابعة تقدم إجراءات التهيئة عبر أنظمة تتبع المتقدمين وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
• تقديم تجربة إيجابية ومتسقة وجاذبة للموظفين الجدد وفق معايير كوجنيتا.
• إعداد تقارير التهيئة الوظيفية وتزويد أصحاب العلاقة بالتحديثات المطلوبة.
• دعم مشاريع تطوير الإجراءات وتحسين العمليات وأداء المهام الأخرى التي تُكلف بها الإدارة.

ثانيًا: العلاقات الحكومية والامتثال

• التنسيق والتواصل مع الجهات الحكومية، بما في ذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمديرية العامة للجوازات، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• إدارة جميع إجراءات الإقامة والتأشيرات وشؤون الهجرة، بما يشمل الإصدار والتجديد والنقل والإلغاء.
• ضمان الالتزام بنظام العمل السعودي ومتطلبات برنامج التوطين (نطاقات).
• تحديث وإدارة بيانات الشركة والموظفين عبر الأنظمة الحكومية مثل منصة قوى، وأبشر أعمال، ونظام مقيم.
• إدارة إجراءات تسجيل الشركة والتراخيص والمستندات الرسمية، بما في ذلك السجل التجاري، والتراخيص البلدية، واشتراكات الغرف التجارية.
• متابعة المخالفات والغرامات والقضايا النظامية والعمل على معالجتها.
• إدارة التسجيل والتحديث في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وضمان توافق الإجراءات مع متطلبات الرواتب والأجور.
• متابعة نسب التوطين ودعم مبادرات الامتثال ذات الصلة.
• دعم إجراءات التعيين وإنهاء الخدمة بما يتوافق مع الأنظمة الحكومية.
• إعداد التقارير المتعلقة بالامتثال، وحالة التأشيرات، والموضوعات الحكومية الأخرى.
• متابعة التحديثات والتغييرات التنظيمية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة.

هذي الجهات تقدر تبحث لك عن:

• مدير تسويق عقاري
• أخصائي تسويق عقاري رقمي
• مدير حملات إعلانية
• مدير CRM وتوليد العملا

🚨 نبحث عن مطورين Full Stack محترفين 🚨

نبحث عن مطور Full Stack يمتلك خبرة احترافية عالية في استخدام CLAUDE، وليس مجرد استخدام عادي، بل قدرة متقدمة تشمل:

• التخطيط وتحليل المتطلبات
• التفكير المنطقي وبناء الحلول
• إدارة وتنفيذ المهام باحترافية
• سرعة الإنجاز وإغلاق الـ Tasks بكفاءة عالية
• إنتاجية قوية والعمل تحت ضغط الإنجاز

يشترط أن يكون المتقدم محترف فعليًا في التعامل مع CLAUDE بمختلف مراحل التطوير، وقادر على استخراج أفضل النتائج بأعلى جودة وأسرع وقت.

📌 المقابلة ستكون عبارة عن اختبار عملي مباشر داخل مقر الشركة، لذلك نرجو عدم التواصل إلا ممن يملك الكفاءة والخبرة الحقيقية.

للمهتمين والمؤهلين فقط، يرجى إرسال السيرة الذاتية وأعمال سابقة إن وجدت.

نبحث عن مبرمج تطبيقات محترف للانضمام إلى فريقنا التقني، حيث ستكون مسؤولاً عن تطوير وبرمجة التطبيقات الذكية للهواتف المحمولة والأجهزة اللوحية باستخدام أحدث التقنيات والأدوات البرمجية. ستقوم بتحليل متطلبات المشاريع وتصميم واجهات المستخدم التفاعلية، بالإضافة إلى اختبار التطبيقات وضمان جودة الأداء وإصلاح الأخطاء البرمجية. المرشح المناسب يجب أن يمتلك خبرة قوية في لغات البرمجة مثل Java وSwift وKotlin، ومعرفة عميقة بأنظمة التشغيل Android وiOS وقواعد البيانات.


التواصل : 05********

تعلن شركة لخدمات السيارات عن توفر شواغر وظيفية بمسمى:
• موظفة خدمة عملاء(نساء)

• وموظف خدمة عملاء(رجال)

📍 مكان العمل: حي العقيق

📌 العمل حضوري

تفاصيل الوظيفة:
• الراتب مابين 4000 -4500
• عدد أيام العمل: 5 أيام أسبوعيًا
• الإجازة الأسبوعية: يومان ثابتان

• نظام العمل: شفتات متغيرة (صباحية ومسائية) يتم تدويرها بين الموظفين بشكل شهري

الشروط:
• أن يكون المتقدم / المتقدمة سعودي الجنسية
• الالتزام بالحضور والانضباط في العمل
• مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة
• القدرة على تحمل ضغط العمل

• المرونة في العمل بنظام الشفتات

برنامج  لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاع رائد في مجال البيع بالتجزئة، من خلال تدريب عملي داخل المتجر ويوم تدريبي أسبوعي في الأكاديمية، مع توظيف مباشر.

المهام والمسؤوليات:

الإلمام بأقسام ومنتجات الفرع.

استقبال العملاء وخدمتهم باحترافية.

ترتيب وتنظيم الرفوف بشكل مستمر.

العمل على نظام المحاسبة (الكاشير) وإتمام عمليات البيع.

فتح وإغلاق المعرض حسب جدول العمل.

المحافظة على نظافة وترتيب بيئة العمل.

تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في زيادة الإيرادات.

نظام العمل:

يوم تدريب أسبوعياً في الأكاديمية.

5 أيام عمل أسبوعياً في المتجر.

شفتات متغيرة (صباحي / مسائي)

يوم اجازة

الشروط:

ألا يكون المتقدم على مقاعد الدراسة حالياً.

عدم وجود سجل تجاري باسم المتقدم.

عدم وجود تأمين طبي ساري.

ان يكون حصل على معدل ثانوي 70% فاكثر

ان يكون حاصل على معدل قدرات 50%فاكثر

المزايا:

توظيف فوري.

راتب شهري

تأمين طبي.

الحصول على شهادة محلية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

الحصول على شهادة دولية معتمدة من City & Guilds.

فرص تطوير وظيفي ونمو مهني داخل الشركة.