وظائف نسائية بدوام كامل في السعودية

• يفضل وجود كرت صحي ساري.

• استقبال وتسجيل الطلبات بدقة.
• متابعة تجهيز وتسليم الطلبات مع المطبخ والتوصيل.
• التعامل مع ملاحظات العملاء ورفع التقارير.
• إدارة الطلبات عبر القنوات الرقمية.

• سعودية الجنسية.
• الإقامة في مدينة الجبيل.
• يفضل وجود خبرة سنة في خدمة العملاء.
• مقدمة جيدة في إدارة الوقت والتنظيم.
• متفرغة (ليست طالبة أو على رأس عمل).

• يفضل وجود كرت صحي ساري.

• راتب مغري بقيمة 4000 ريال.
• إجازة أسبوعية.

• الجنسية سعودية.
• الانضباط والدقة في العمل.
• معرفة استخدام الحاسب الآلي بشكل جيد.

• راتب مغري بقيمة 4000 ريال.
• إجازة أسبوعية.

• الجنسية سعودية.
• الانضباط والدقة في العمل.
• معرفة استخدام الحاسب الآلي بشكل جيد.

٠ معرفة التاريخ الصحي والنفسي للطفل ومتابعة أي تطور أو ملاحظات عليها

٠ إعداد الخطة الفردية والسلوكية وتوثيقها إلكترونياً

٠ إكمال ملف الطفل قبل بداية الفصل

٠ استلام الأطفال بالمواعيد المحددة

٠ فحص الطفل بداية اليوم والتأكد من سلامته ولياقته وإبلاغ المشرف فوراً عن أي عارض

٠ الالتزام بموعد حضور وانصراف الطفلة يومياً مع استخدام وسائل الدعم البصري

٠ إعداد الأنشطة اليومية للأطفال

٠ تنفيذ الخطة وفق الأنشطة والوسائل الموضوعة والالتزام بالأوقات المحددة والمجالات

٠ اتباع الأنشطة السلوكية والتحفيزية وتنمية السلوك

٠ تطبيق الجداول اليومية

٠ تهيئة الطفل عند غيابه والمتابعة والتواصل مع الأسرة

٠ التعاون مع الفريق متعدد التخصصات

٠ متابعة الحالات والتنسيق مع المشرفة / المساعدة الفنية وتطبيقها حسب الحاجة

٠ تهيئة الطفل قبل أي تدريبات جديدة أو استخدام أدوات جديدة

٠ تهيئة بيئة الصف الداخلية والخارجية وتوفير جميع الأدوات المساندة في العملية التعليمية

٠ استلام الأدوات والمحافظة عليها

٠ تحضير الوسائل التعليمية بما يتناسب مع الأهداف والأوقات المحددة

٠ تسجيل الملاحظات اليومية ومشاركتها مع المشرفة

٠ تفعيل العلاقات بالسجل اليومي للأسر والأهالي وتفعيل استشارات الأهالي وفق توجيهات المشرفة

٠ كتابة التقرير اليومي والالتزام بالأوقات المحددة

٠ تعبئة البيانات في النظام الإلكتروني

٠ الالتزام بخطة البرنامج (لعب منظم / فنية)

٠ المشاركة في المناسبات والأفكار والمشاركة مع الطفل بالمجتمع

٠ المشاركة في إعداد النشاط الختامي

٠ المساهمة في إعداد واستغلال الأطفال

٠ المساهمة في إعداد البرامج الفنية تميز الأطفال بالصعوبات

٠ المساهمة في الأنشطة والبرامج الصباحية  والمسائية الخاصة بالأطفال

٠ المساهمة في تحضير البرامج التربوية التعليمية بالاشتراك مع المساعدة الفنية

٠ تقرير الأخصائية معتمد بكل ما ورد أو لوائح المركز كما تكلفه به المشرفة من مهام

مطلوب موظفة بارستا محضرة قهوة للعمل في فرع نسائي داخل جامعة طالبات في حي العزيزية بمدينة الخبر، يشترط توفر خبرة كافية في تحضير القهوة والكاشير وإدارة الفرع، مع امتلاك مهارات بيع قوية لتحقيق مبيعات يومية مجزية، وأن تكون لبقة في التعامل مع العملاء، ملتزمة بأوقات العمل، وقادرة على تحمل ضغط العمل، ويُفضل أن تكون من سكان حي العزيزية لقرب الفرع، كما يُفضل أن تكون سائقة ولديها سيارة لتفادي مشاكل المواصلات.

موظفة استقبال دات خبرةجيدة ومهارة في استخدام برامج الصالونات وتحمل ضغط العمل والانتماء والشغف للمهنة

المسمى الوظيفي:

موظفة استقبال – نادي رياضي

المهام:

استقبال العضوات والزوار

الرد على الاستفسارات

تسجيل الاشتراكات والحجوزات

متابعة الحضور والمدفوعات

التنسيق مع فريق العمل

الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال.

التنسيق مع المدربات والإدارة عند الحاجة.

رفع الملاحظات أو الشكاوى للإدارة بطريقة احترافية.

الالتزام بسياسات النادي ومعايير خدمة العملاء

المتطلبات:

خبرة في الاستقبال أو خدمة العملاء (يفضل)

لباقة وحسن تعامل

إجادة استخدام الحاسب

الالتزام والمرونة في الدوام

• تصميم محتوى تسويقي يبرز المنتجات والخدمات.
• بناء حملات تسويقية فعالة تشتمل على جميع القنوات المتاحة.
• متابعة الاتجاهات الحديثة في سوق التغذية والتأكد من أن العلامة التجارية تتماشى معها.

• خبرة أو شغف في التسويق.
• مهارات إبداعية في صناعة المحتوى وبناء الحملات.
• متابعة الاتجاهات الحديثة وحب العمل في بيئة متجددة.

• الإشراف على عملية التوظيف من الطلب إلى التوظيف.
• إجراء فحوصات للموظفين خلال فترة التجربة للموظفين الجدد.
• مساعدة الأخصائي العام للموارد البشرية في إدارة الأداء من خلال إعداد الوثائق ومراجعة الأهداف.
• فحص السير الذاتية والطلبات وفقًا للمعايير المحددة باستخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS).
• الرد على طلبات الموظفين عبر مكتب المساعدة للموارد البشرية وفقًا للسياسات القائمة.
• إدارة مهام العلاقات الحكومية بما في ذلك الخروج والعودة، والأجر المدفوع للإجازة، وتذاكر الطيران.
• إرشاد الموظفين خلال عملية إنهاء الخدمة والتعاون مع الأقسام المعنية.
• تصميم وتنفيذ أنشطة مشاركة الموظفين.
• استخدام بيانات الموارد البشرية من أنظمة مختلفة لتوليد رؤى لاتخاذ القرارات.
• إدارة الملفات والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بكفاءة.
• أداء مهام إضافية في الموارد البشرية حسب طلب مدير الموارد البشرية.

• شاب سعودي يحمل على الأقل دبلوم في الموارد البشرية.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية.
• معرفة قوية بممارسات وعمليات الموارد البشرية.
• مهارات تواصل فعالة في كل من الشكل الشفهي والمكتوب.
• القدرة على الازدهار في بيئة عمل جماعية.
• التمكن من مجموعة أوفيس 365 (وورد، إكسل، أوتلوك).
• يفضل أن يكون لديه خبرة في استخدام Oracle HCM وإدارة عمليات التوظيف عبر ATS.
• القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتعزيز العلاقات المهنية.