وظائف نسائية بدوام كامل في السعودية

• تدقيق المطالبات المالية والتأكد من شروطها القانونية والمالية.
• مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية وإعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية.
• تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة لمواكبة التطور التقني.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وحفظها في قاعدة البيانات.

• البكالوريوس في المحاسبة أو نظم المعلومات المحاسبية أو الإدارة المالية أو الموارد البشرية أو البرمجة.
• يفضل الحصول على الشهادات مثل Certified Professional Manager وSOCPA وCFA.

• عمليات المحاسبة / المراجعة المالية، المسؤولية المحاسبية، التفتيش، برمجيات المحاسبة، الحسابات المدينة، إعداد التقارير.

• تدوين الملاحظات، وتنظيم المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات.
• تلقي المكالمات الهاتفية من الموظفين والعملاء الخارجيين وترتيبها.
• إدارة البريد الوارد والصادر وتوزيع المراسلات.
• تنسيق جداول المشاركين في الاجتماعات وتنظيم قاعات الاجتماعات.
• إنشاء أنظمة لحفظ الملفات والسجلات.

• إجادة العربية، الإنجليزية، والفرنسية.
• إجادة استخدام برمجيات إدارة الوثائق وإدارة البريد الإلكتروني.
• قدرة على جدولة الزيارات وإعداد التقارير.

• طاقم خدمة (ا كاشير،).

• سعودية الجنسية.
• يفضل وجود خبرة سابقة في نفس المجال.

• طاقم خدمة (استقبال).

• سعودية الجنسية.
• يفضل وجود خبرة سابقة في نفس المجال.

• طاقم خدمة (ويتر).

• سعودية الجنسية.
• يفضل وجود خبرة سابقة في نفس المجال.

• أن تكون سعودية الجنسية.

مشرفه قسم داخلي ايام العيد بصاله ترفيهيه للأطفال

مطلوب مضيفة (هوست) للعمل في مطعم راقي، تتمتع بمظهر أنيق وشخصية جذابة ولديها القدرة على التعامل مع الضيوف بأسلوب راقي ولبق. مع إجادة تامة للغة العربية والإنجليزية. نبحث عن شخص يتمتع بالمرونة في ساعات العمل ولديه القدرة على العمل تحت الضغط.

المهام الرئيسية: • استقبال الضيوف وإرشادهم إلى طاولاتهم بأسلوب مهني • تنظيم قوائم الانتظار وإدارة الحجوزات بكفاءة • التنسيق المستمر مع طاقم المطعم لضمان تجربة مميزة للضيوف • الإجابة على استفسارات العملاء والتعامل مع شكاواهم باحترافية • المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال • متابعة حركة الطاولات وضمان سير العمل بسلاسة

• خبرة سنتين في مجال الباريستا
• مهارة في إعداد القهوة بجميع أنواعها
• القدرة على استخدام معدات القهوة

• عدّ المبالغ المالية المتوافرة في آلة تسجيل النقود وتسجيلها.
• استلام المدفوعات نقداً أو عن طريق بطاقة الائتمان.
• تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر.
• تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية.
• تلبية احتياجات العملاء من خلال إضافة أو حذف العناصر من قوائم الشراء.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المبيعات، أو أي تخصص آخر ذات صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.
• مهارات قوية في التعامل مع الأرقام والمال بمهارة.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

• ساعات عمل مرنة.

• مسؤولة توظيف

• مسؤولة مشتريات

• المؤهل: بكالوريوس أو ماجستير في الرياضيات.
• خبرة سابقة في المحاسبة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

• زيارة العملاء الحاليين والجدد لتعزيز العلاقات التجارية.
• إعداد عروض الأسعار بناءً على احتياجات العملاء ومتابعتها.
• مراجعة العقود والتفاوض على البنود مع العملاء.
• متابعة تحصيل الدفعات بالتنسيق مع قسم المالية.
• الرد على مكالمات العملاء واستفساراتهم.
• متابعة السوق والمشاريع الجديدة لزيادة حصة الشركة.
• البحث عن عملاء جدد من خلال التواصل المباشر والزيارات الميدانية.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تلبية المتطلبات.
• متابعة رضا العملاء وتقديم خدمات ما بعد البيع.
• إعداد تقارير دورية حول المبيعات والأداء.

• البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإعلان والاتصال التسويقي أو إدارة المبيعات.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين.
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء والمبيعات الصناعية.
• الشهادات المفضلة: MCP، CIT، PHRi، PMI، CAME - PSC.

• تتطلب طبيعة العمل سفر متكرر.
• الراتب يتراوح بين 800010000 ريال سعودي شهريًا.

• تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات.
• فتح وفرز البريد وتوزيعه، إضافة إلى الرد على البريد الالكتروني.
• إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات الهاتفية.
• تنظيم الملفات وحفظ المعاملات بشكل يسهل الوصول إليها.
• تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر وتدوين محاضرها.

• الثانوية العامة كحد أدنى.
• مهارات خدمة العملاء.
• إمكانية استخدام برمجيات إدارة البريد الإلكتروني.
• مهارات جدولة الزيارات وال Meetings.
• إدارة العمل وتحمل المسؤولية.

• العربية: متقدم
• الإنجليزية: مبتدئ

• مراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم والتأكد من التزامهم بسياسات العمل.
• تنفيذ سياسات الإجازات السنوية والمرضية وإجراءات الترقيات.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وشكاواهم بطريقة مهنية.
• تحديث المعلومات الخاصة بالموظفين وإعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.

• مراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم والتأكد من التزامهم بسياسات العمل.
• تنفيذ سياسات الإجازات السنوية والمرضية وإجراءات الترقيات.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وشكاواهم بطريقة مهنية.
• تحديث المعلومات الخاصة بالموظفين وإعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.