img
الراتبالراتب 6,500 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
منسق شؤون الموظفين
شركة إسكو للاستشارات البيئية تبحث عن منسق شؤون الموظفين لتنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين وتحسين بيئة العمل.
  • الواجبات والمهام الرئيسية:
    • تنفيذ إجراءات مراقبة دوام الموظفين وإجازاتهم.
    • تطبيق سياسات الإجازات السنوية والمرضية.
    • معالجة شكاوى واستفسارات الموظفين بشكل مهني.
    • تحديث المعلومات وتوثيقها لجميع الموظفين.
    • إعداد التقارير المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.
  • المتطلبات:
    • البكالوريوس في المجالات ذات الصلة مثل المحاسبة أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
    • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات.
    • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
    • شهادات إضافية مرغوبة مثل CIPD أو SPHR-CA.

متطلبات الوظيفة

  • للذكور فقط
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

إمداد الخبرات

دوام كامل
انضم إلى إمداد الخبرات كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن فرد ديناميكي لدعم قسم الموارد البشرية لدينا من خلال تطبيق المعرفة المتقدمة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال.

مسؤوليات الدور:
  • المساعدة في عملية التوظيف، كتابة أوصاف الوظائف، نشر الشواغر، فحص المرشحين، وتنسيق المقابلات.
  • دعم استيعاب الموظفين الجدد، وضمان تقديم سلس داخل المنظمة.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
  • المساعدة في إدارة عمليات إدارة الأداء وتتبع المراجعات.
  • التعاون مع المدراء لإجراء استطلاعات الرأي لتحسين المبادرات الخاصة بالانخراط.
  • معالجة استفسارات الموظفين وتسهيل حل النزاعات.
  • المساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية المتوافقة مع التشريعات.
  • المشاركة في مشاريع الموارد البشرية التي تهدف إلى تعزيز الروح المعنوية ومعدلات الاحتفاظ.

متطلبات الوظيفة:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من سنتين من الخبرة في أدوار دعم الموارد البشرية.
  • معرفة شاملة بقوانين العمل والممارسات الأخلاقية في الموارد البشرية.
  • الكفاءة في برامج HRIS والأدوات الرقمية للموارد البشرية.
  • مهارات تواصل فعالة لبناء الثقة مع الموظفين.
  • خبرة في إجراء برامج تدريب ذات صلة بالموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية قوية لتحديد أولويات المهام.
  • معرفة باستراتيجيات التوظيف والتكنولوجيا.

انضم إلينا وكن جزءًا مهمًا في تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وزيادة انخراط الموظفين!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة RIS

دوام كامل
انضم إلى مجموعة RIS كأخصائي إداري في الموارد البشرية!

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية وإدارة ذاتي القيادة لإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة لدينا بشكل مستقل. في هذا الدور الحاسم، ستتعامل مع عمليات الموارد البشرية، وعلاقات الحكومة، وإدارة المكتب، والامتثال مع الحد الأدنى من الإشراف.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الموارد البشرية والموظفين: التعامل مع التوظيف، والرواتب، والحضور، والمزايا، والعقود، والتأشيرات، وعلاقات الموظفين.
  • شؤون الحكومة والقانونية: إدارة تراخيص الشركة، وتوطين الوظائف، والعلامات التجارية، والجمارك، والامتثال التنظيمي.
  • المكتب والإدارة: الإشراف على التأمين، والأمن، والوصول إلى المنشآت، وترتيبات السفر، والوثائق.
  • الامتثال والتقارير: ضمان الامتثال القانوني، والحفاظ على سجلات الضرائب، وتقديم تقارير الموارد البشرية إلى الرئيس التنفيذي.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.
  • خبرة 5 سنوات أو أكثر في الموارد البشرية والإدارة، ويفضل في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، والتأمينات الاجتماعية، ومدد، والمنصات الحكومية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مسؤوليات متعددة.
  • الإجادة في برنامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الموارد البشرية.
  • طلاقة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).

ما نقدمه:
  • راتب تنافسي ومزايا
  • تأمين صحي وإجازة سنوية
  • فرص نمو مهني
  • بيئة عمل احترافية

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 6 أيام