img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
Join Our Team as an HR Generalist
We are collaborating with a leading Medical Device company to hire an HR Generalist based in Jeddah. This is a fantastic opportunity for Saudi Nationals looking to advance their career in Human Resources.

Role Responsibilities:
  • Generate official internal documents such as offer letters, appointment letters, salary slips, and warning letters.
  • Create onboarding plans and educate newly hired employees on HR policies, internal procedures, and regulations.
  • Provide support to employees on various HR-related topics like leaves and compensation, and resolve any arising issues.
  • Maintain employee files and records in both electronic and paper forms.
  • Evaluate employee performance and appraise their pay scale accordingly.
  • Administer compensation and benefit plans.
  • Conduct employee onboarding and organize training & development initiatives.
  • Assist in the development and implementation of human resource policies.
  • Ensure compliance with labor regulations.

Requirements:
  • Saudi National due to Saudization requirements.
  • Bachelor’s Degree.
  • 35 years of experience as an HR Generalist/Specialist, preferably within the healthcare industry.
  • Must have recruitment and/or learning & development experience.
  • Excellent written and oral communication skills in English and Arabic.
  • Applicants should be available for face-to-face interviews in Jeddah.

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

إمداد الخبرات

دوام كامل
انضم إلى إمداد الخبرات كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن فرد ديناميكي لدعم قسم الموارد البشرية لدينا من خلال تطبيق المعرفة المتقدمة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال.

مسؤوليات الدور:
  • المساعدة في عملية التوظيف، كتابة أوصاف الوظائف، نشر الشواغر، فحص المرشحين، وتنسيق المقابلات.
  • دعم استيعاب الموظفين الجدد، وضمان تقديم سلس داخل المنظمة.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
  • المساعدة في إدارة عمليات إدارة الأداء وتتبع المراجعات.
  • التعاون مع المدراء لإجراء استطلاعات الرأي لتحسين المبادرات الخاصة بالانخراط.
  • معالجة استفسارات الموظفين وتسهيل حل النزاعات.
  • المساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية المتوافقة مع التشريعات.
  • المشاركة في مشاريع الموارد البشرية التي تهدف إلى تعزيز الروح المعنوية ومعدلات الاحتفاظ.

متطلبات الوظيفة:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من سنتين من الخبرة في أدوار دعم الموارد البشرية.
  • معرفة شاملة بقوانين العمل والممارسات الأخلاقية في الموارد البشرية.
  • الكفاءة في برامج HRIS والأدوات الرقمية للموارد البشرية.
  • مهارات تواصل فعالة لبناء الثقة مع الموظفين.
  • خبرة في إجراء برامج تدريب ذات صلة بالموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية قوية لتحديد أولويات المهام.
  • معرفة باستراتيجيات التوظيف والتكنولوجيا.

انضم إلينا وكن جزءًا مهمًا في تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وزيادة انخراط الموظفين!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة RIS

دوام كامل
انضم إلى مجموعة RIS كأخصائي إداري في الموارد البشرية!

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية وإدارة ذاتي القيادة لإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة لدينا بشكل مستقل. في هذا الدور الحاسم، ستتعامل مع عمليات الموارد البشرية، وعلاقات الحكومة، وإدارة المكتب، والامتثال مع الحد الأدنى من الإشراف.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الموارد البشرية والموظفين: التعامل مع التوظيف، والرواتب، والحضور، والمزايا، والعقود، والتأشيرات، وعلاقات الموظفين.
  • شؤون الحكومة والقانونية: إدارة تراخيص الشركة، وتوطين الوظائف، والعلامات التجارية، والجمارك، والامتثال التنظيمي.
  • المكتب والإدارة: الإشراف على التأمين، والأمن، والوصول إلى المنشآت، وترتيبات السفر، والوثائق.
  • الامتثال والتقارير: ضمان الامتثال القانوني، والحفاظ على سجلات الضرائب، وتقديم تقارير الموارد البشرية إلى الرئيس التنفيذي.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة.
  • خبرة 5 سنوات أو أكثر في الموارد البشرية والإدارة، ويفضل في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، والتأمينات الاجتماعية، ومدد، والمنصات الحكومية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مسؤوليات متعددة.
  • الإجادة في برنامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الموارد البشرية.
  • طلاقة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).

ما نقدمه:
  • راتب تنافسي ومزايا
  • تأمين صحي وإجازة سنوية
  • فرص نمو مهني
  • بيئة عمل احترافية

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 6 أيام