img
الراتبالراتب 4,000 ريال / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى فريقنا كأخصائي عمليات موارد بشرية في شركة حمزة محمد الديري للمقاولات
نبحث عن مرشحة موهوبة ومتحمسة لتنفيذ إجراءات الموارد البشرية وضمان سير العمل بكفاءة. ستكون مسؤولة عن:
  • تنفيذ الإجراءات والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين.
  • الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات.
  • تحديث معلومات الموظفين والتعامل مع شكاواهم.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالموارد البشرية.

متطلبات الوظيفة:
تطلب هذه الوظيفة:
  • درجة بكاليوس في المحاسبة أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو السكرتارية التنفيذية.
  • خبرة عمل لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية واللغة الأردية.
  • شهادة Microsoft Office Specialist (MOS) مفضلة.
  • مهارات قوية في الإشراف، التدريب، وإعداد التقارير.

فرصتنا متاحة الآن، وقد نرغب في تقديم عرض مغري بعد المقابلة الشخصية.

متطلبات الوظيفة

  • الإناث فقط
  • بيئة العمل نسائية
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
شركة حمزة محمد الديري للمقاولات

عن شركة حمزة محمد الديري للمقاولات


وظائف مشابهة

أخصائي مراقبة موارد بشرية

📣 إعلان

شركة نسر الجزيره للمقاولات

5,000 ريال / شهرياً dotدوام كامل
عن الشركة: شركة نسر الجزيره للمقاولات تسعى لتوظيف أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريق عمل متميز في مكة المكرمة.

الوصف الوظيفي: ستقوم بتنفيذ الإجراءات والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين والاشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية. ستتعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين وتقوم بإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ مراقبة دوام الموظفين وتطبيق نظام الحضور.
  • تطبيق سياسات الإجازات والمراجعة الدورية لتحديث معلومات الموظفين.
  • معالجة الشكاوى والملاحظات بكفاءة ورفعها عند الحاجة.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.

المؤهلات:
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو السكرتارية التنفيذية.

الخبرة: لا بد من وجود خبرة عملية لمدة سنتين.
اللغات المطلوبة: اللغة العربية (متقدم)، اللغة الإنجليزية (متوسط).
المهارات المطلوبة:
  • خدمة العملاء، الفوترة، الإشراف.
  • إعداد التقارير ومراقبة غياب الموظفين.
  • توظيف الموارد البشرية وإنشاء إجراءات موثقة.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 15 يوم