أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

تعلن شركة مغاسل مسار السرعة عن فرصة عمل مثيرة كأخصائي موارد بشرية في مكة.
هذه الوظيفة تتطلب مؤهلات أكاديمية وخبرة سابقة في المجال.

المسؤوليات:

• إدارة وتطوير العمليات المتعلقة بالموارد البشرية.
• التعامل مع برامج الحاسب الالي بكفاءة.
• التأكد من الالتزام بمتطلبات التوظيف والتدريب.

الشروط:

• مؤهل بكالوريوس في مجالات ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
• إجادة استخدام برامج الحاسب الالي.

طريقة التقديم:

• يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة (مسما الوظيفة + المدينة) في عنوان الرسالة إلى البريد الإلكتروني h@************************.

حول الدور:
تسعى شركة Scan Tool Line إلى تعيين أخصائي موارد بشرية م dedicated with a passion for human resources and a strong background in HR management. هذه وظيفة بدوام كامل في موقعها في جدة، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الأساسية:

• إدارة عمليات التوظيف والإشراف على علاقات الموظفين.
• التعامل مع الرواتب وضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل السعودية.
• تطوير وتنفيذ السياسات والبرامج الداخلية.
• استخدام برامج الموارد البشرية والأنظمة الإلكترونية بفعالية.
• التواصل بشكل فعال وحل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات:

• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
• معرفة شاملة بالقوانين واللوائح العمالية في المملكة العربية السعودية.
• مهارات تواصل قوية وقدرات على حل المشكلات.
• إجادة برامج الموارد البشرية.

تتيح هذه الوظيفة فرصة رائعة للعمل مع فريق ديناميكي والمساهمة في نمو ونجاح شركة Scan Tool Line.

انضم إلى مجموعة RIS كأخصائي إداري في الموارد البشرية!

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية وإدارة ذاتية لإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارية لدينا بشكل مستقل. في هذا الدور المحوري، ستتعامل مع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية والعلاقات الحكومية وإدارة المكتب والامتثال مع الحد الأدنى من الإشراف.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الموارد البشرية والموظفين: التعامل مع التوظيف، والرواتب، والحضور، والمزايا، والعقود، والتأشيرات، وعلاقات الموظفين.
• الشؤون الحكومية والقانونية: إدارة تراخيص الشركات، والت Saudization، والعلامات التجارية، والجمارك، والامتثال التنظيمي.
• المكتب والإدارة: الإشراف على التأمين، والأمن، والوصول إلى المرافق، والترتيبات السفرية، والتوثيق.
• الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام القانوني، والحفاظ على سجلات الضرائب، وتقديم تقارير الموارد البشرية إلى الرئيس التنفيذي.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتجاوز 5 سنوات في الموارد البشرية والإدارة، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية.
• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، وGOSI، وMudad، والمنصات الحكومية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مسؤوليات متعددة.
• الإلمام ببرنامج Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية.
• الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).

ما نقدمه:

• راتب تنافسي ومزايا
• تأمين صحي وإجازة سنوية
• فرص نمو مهني
• بيئة عمل احترافية