عامل مستودع📣 إعلان

انضم إلى فريق شركة محمود عادل الثمالي للمحاماة والاستشارات القانونية كسكرتير!
في هذه الوظيفة، ستدعم المدير أو الإدارة من خلال مجموعة من المهام المتنوعة بما في ذلك إدارة الوثائق والمكالمات الهاتفية والزوار، بالإضافة إلى المساعدة في تنسيق المشاريع الأساسية وإدارة جدول الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية:

• تدوين الملاحظات بطريقة الاختزال (الكتابة السريعة) ونسخ المراسلات.
• توجيه المكالمات الهاتفية واستلام الرسائل.
• فحص الطلبات وتنسيق جداول الاجتماعات.
• إنشاء أنظمة لحفظ الملفات والسجلات بشكل منتظم.

المتطلبات:
يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية: اللغة الإنجليزية تربوي، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، السكرتارية التنفيذية. يشترط خبرة عملية لا تقل عن سنتين.

المهارات المفضلة:

• إجادة اللغات: العربية، الإنجليزية، الفرنسية، والأردو بمستوى متقدم.
• خدمات مسؤول الاتصال وبرمجيات إدارة الوثائق.

نحن نبحث عن أخصائي تغذية متمرس للانضمام إلى فريقنا.

في هذا الدور، سيكون لديك مسؤوليات متعددة تتعلق بوضع برامج التغذية والحمية الغذائية لكل من المرضى والأصحاء. ستعمل على:

• دراسة القيم الغذائية والسعرات الحرارية للأنواع المختلفة من الأغذية.
• تقديم توصيات حول برامج الحمية الغذائية بناءً على احتياجات الأفراد.
• تطوير برامج تغذية للمرضى وفقاً لتوصيات الأطباء.
• إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتغذية وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.
• مواكبة أحدث التطورات في مجال التغذية.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في التغذية وعلوم الأطعمة.
• تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

المهارات:

• الخبرة في تقديم استشارات التغذية.
• مهارات إعداد التقارير والمراقبة.
• تقييم جودة المنتجات الغذائية وتكوين الوجبات الغذائية.

مسمى الوظيفة: موظفة استقبال

الوصف الوظيفي: تتولى موظفة الاستقبال استقبال الزوار والعملاء وتحديد مطالبهم وتوجيههم إلى المرجع المختص. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بالرد على المكالمات الهاتفية والإجابة على الاستفسارات أو تحويلها إلى المرجع المختص، إلى جانب حفظ السجلات الخاصة بالزوار.

الواجبات والمهام الرئيسية:

• استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم وتحديد مطالبهم.
• تزويدهم بالمعلومات المطلوبة وإعلام المرجع المعني عن المراجعين والعملاء وإرشادهم إليه.
• استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات أو التحويل إلى المرجع المختص.
• إجراء الاتصالات الداخلية للحصول على المعلومات.
• ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات الخاصة بذلك.
• الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة.