مدير تخطيط وتطوير

نبذة عن الدور

تبحث شركة سنود الفندقية عن مدير تخطيط وتطوير للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى قيادة وتوجيه استراتيجيات تطوير الأعمال، وتحديد الفرص الفندقية الجديدة، وتوسيع محفظة الشركة. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال ذي صلة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• وضع وتنفيذ خطط واستراتيجيات تطوير الأعمال بما يتوافق مع أهداف الشركة.
• البحث عن فرص ومشاريع فندقية جديدة واستقطابها إلى محفظة الشركة.
• تحديد الفنادق والمشاريع المستهدفة للتشغيل أو الإدارة أو الشراكة.
• بناء وتطوير العلاقات مع ملاك الفنادق والمستثمرين والمطورين والشركاء.
• التفاوض على الشراكات والعقود والاتفاقيات التجارية مع الأطراف ذات العلاقة.
• متابعة الفرص التجارية من مرحلة تحديدها وحتى إتمام التعاقد.
• دراسة وتحليل الفرص والمشاريع الفندقية وتقييم جدواها التجارية.
• متابعة السوق الفندقي وتحليل اتجاهات السوق والمنافسين وفرص التوسع.
• إعداد العروض والمقترحات التجارية للفرص والمشاريع المستهدفة.
• العمل على زيادة عدد الفنادق والغرف والمشاريع ضمن محفظة الشركة.
• تطوير قنوات جديدة لتنمية الأعمال وزيادة الإيرادات.
• تمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات والمعارض والمؤتمرات ذات العلاقة بقطاع الضيافة.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية بشأن المشاريع والصفقات الجديدة لضمان استكمال الإجراءات اللازمة.
• إعداد التقارير الدورية عن الفرص التجارية والمشاريع المستهدفة ومستوى الإنجاز.
• تحقيق مستهدفات تطوير الأعمال والتوسع المعتمدة من الإدارة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تزيد عن 10 سنوات في مجال تخطيط وتطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في القطاع الفندقي أو الضيافة.
• فهم عميق للسوق الفندقي واتجاهاته وفرص التوسع.
• مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات التجارية.

المهارات المطلوبة

• القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم الجدوى التجارية للمشاريع.
• القدرة على إعداد العروض والمقترحات التجارية الاحترافية.
• مهارات تواصل ممتازة لتمثيل الشركة والتنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية.

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل ومقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ستعمل ضمن فريق متخصص يساهم في نمو وتوسع محفظة الشركة الفندقية.

معلومات إضافية

الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.