أخصائي عمليات موارد بشرية

إعداد وعرض مجموعات التعويضات والاستحقاقات للموظفين

إدارة برامج التأمينية بما فيهم الصحي

تنفيذ خطط التدريب والتطوير

تجهيز ملفات واجتماعات الخاصة بالأداء الفصلي والسنوي للموظفين

تبليغ الموظفين بالمزايا الإضافية التي يحق لهم الحصول عليها (مثل أيام الإجازة الإضافية)

تحديث سجلات الموظفين بمعلومات جديدة عن التوظيف والتغييرات في حالة التوظيف

الاحتفاظ بمخططات تنظيمية وتوصيفات مفصلة للوظائف إلى جانب سجلات المرتبات

التنبؤ باحتياجات التوظيف وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة

وضع وتنفيذ سياسات للموارد البشرية في الشركة

رصد الميزانيات حسب الإدارة

التعامل مع استفسارات الموظفين والرد في الوقت المناسب

البقاء على اطلاع دائم والامتثال للتغييرات في تشريعات العمل