img
الراتبالراتب 3,500 ريال / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالعارض، الرياض

الوصف الوظيفي:

نبحث عن موظف عمليات موارد بشرية يتمتع بمستوى مبتدئ إلى متوسط في الخبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنفيذ المهام التشغيلية اليومية المتعلقة بالموارد البشرية ودعم الفريق في ضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة، مع التركيز على استخدام برامج الموارد البشرية المختلفة.


المهام والمسؤوليات:

  • إدارة وتحديث سجلات الموظفين وضمان دقة البيانات وسريتها.
  • متابعة وحفظ الوثائق المتعلقة بإجراءات الموارد البشرية مثل عقود العمل، الإجازات، وإجراءات نهاية الخدمة.
  • تقديم الدعم في العمليات اليومية مثل الحضور والانصراف، وإعداد التقارير التشغيلية للموارد البشرية.
  • استخدام برامج الموارد البشرية مثل ZenHR أو جسر لإدارة المهام التشغيلية اليومية.
  • خبرة بقانون العمل السعودي وكيفية العمل به فيما يتعلق بالموارد البشرية
  • تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية مثل تجهيز المستندات وإدارة المراسلات الداخلية.
  • التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان تكامل العمليات التشغيلية.


المؤهلات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس او دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية أو العمليات التشغيلية.
  • إلمام بأنظمة العمل السعودية وإجراءات الموارد البشرية.
  • خبرة عملية في استخدام برامج الموارد البشرية مثل ZenHR وجسر.
  • مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على العمل تحت الضغط مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
  • مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية وإلمام باللغة الإنجليزية.

متطلبات الوظيفة

  • للذكور فقط
  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • مبتدئ في اللغة الإنجليزية
Saud
عون لخدمات الاعمال

عن عون لخدمات الاعمال

نحن ملتزمون بتبسيط العلاقات الحكومية وخدمات تساعدك في تطبيق القواعد والقوانين واللوائح للشركات، مما يسمح لك بالتركيز على ما يهم حقًا لبناء أعمالك ، فريق الخبراء لدينا موجود لإرشادك عبر تعقيدات الامتثال، وتقديم حلول مخصصة لا توفر لك الوقت فحسب، بل تقلل أيضًا من المخاطر وتطلق العنان لإمكانات عملك

خدمات أعمال

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة المطاحن الراقية للتجارة

دوام كامل
انضم إلى مجموعة المطاحن الراقية للتجارة!
نحن نبحث عن أخصائي شؤون موظفين محترف للانضمام إلى فريقنا في الرياض، السعودية. تتمثل مهمتك الأساسية في إدارة مجموعة متنوعة من الواجبات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
  • خبرة في المجال 3 سنوات فما فوق.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو في تخصص ذي صلة.
  • فهم شامل في نظام العمل والمنصات الحكومية (قوى – التأمينات – مدد – مقيم – وزارة الموارد البشرية).
  • الاحترافية في استخدام برامج Office.

المهام الوظيفية:
  • تنفيذ مجموعة من الواجبات الإدارية للموارد البشرية.

طريقة التقديم:
للتقدم للوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي على الإيميل التالي: j@*******************

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 6 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

anovaksa

دوام كامل
Join our team as a Human Resources Specialist!
At ترس, we are dedicated to offering excellent job opportunities within the Kingdom of Saudi Arabia. We are currently seeking a skilled Human Resources Specialist to enhance our HR capabilities.

Key Responsibilities:
  • Administer and manage employee salaries and end-of-service benefits
  • Fully understand Saudi labor laws
  • Have comprehensive knowledge of all government platforms related to HR functions
  • Supervise sales staff and oversee performance management

Qualifications:
  • 3 to 5 years of experience in HR
  • Experience in sales management and supervision

We believe in professional development and offer an engaging work environment. If you think you are a fit for this role, please send your application.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 14 ساعة تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Yuksel Insaat Saudi LLC

دوام كامل
Join Yuksel Insaat Saudi LLC as a Human Resources (HR) professional, an essential role in the construction and civil engineering industry!

This position involves managing various HR functions, including recruitment, employee relations, performance management, and compliance with labor laws. The HR professional will align the workforce with the company's strategic objectives to attract, retain, and develop top talent in a competitive market.

Responsibilities:
  • Develop and implement HR strategies that align with the company's goals and objectives.
  • Manage the recruitment process, including job postings, screening, interviewing, and onboarding new employees.
  • Oversee employee relations, addressing grievances, and fostering a positive workplace culture.
  • Conduct performance evaluations and provide guidance on employee development plans.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations, maintaining up-to-date knowledge of changes in legislation.
  • Facilitate training and development programs to enhance employee skills and career growth.
  • Maintain accurate employee records and HR metrics to support decision-making.
  • Collaborate with management to identify workforce needs and develop succession plans.
  • Implement employee engagement initiatives to boost morale and retention rates.
  • Assist in the development of compensation and benefits programs that attract and retain talent.

Preferred Candidate:
  • Strong interpersonal and communication skills.
  • Proven experience in HR management within the construction or engineering sector.
  • Ability to handle sensitive information with confidentiality.
  • Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
  • Strong problem-solving and conflict-resolution skills.
  • Knowledge of labor laws and regulations in Saudi Arabia.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Commitment to continuous professional development.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام