img
الراتبالراتب 4,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالعريجاء الغربي، الرياض

مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في شركة رائدة، يتمتع بخبرة لا تقل عن 1 سنوات في مجال الموارد البشرية. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل ضمن فريق وتحت ضغط


المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• متابعة إجراءات التعيين وإنهاء الخدمات وتحديث ملفات الموظفين

• إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للموظفين

• إدارة نظام الرواتب والمزايا والتأمينات الاجتماعية

• متابعة حضور وانصراف الموظفين وإدارة الإجازات

• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الموارد البشرية

• المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية احتياجاتهم من الموارد البشرية

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية أو نقل كفالة
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • مبتدئ في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

فيفكو (شركة تصنيع مواد التعبئة والتغليف)

دوام كامل
فرصة عمل في إدارة الموارد البشرية
تعلن شركة FIPCO (Filling & Packing Materials Mfg. Co.) مختصة بتصنيع مواد التعبئة والغليف عن توفر شاغر وظيفي في إدارة الموارد البشرية تحت قسم الأجور والمستحقات. نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية يتمتع بالمهارات والخبرات اللازمة للمساهمة في تطوير وإدارة مواردنا البشرية.

متطلبات الوظيفة:
  • دبلوم في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذو صلة.
  • خبرة سابقة من 02 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
  • مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
  • السكن في جنوب أو شرق الرياض.
  • خبرة سابقة على أي من البرامج المحاسبية أو نظام ERP.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel, Word, PowerPoint).

المزايا:
  • بيئة عمل إحترافية.
  • دورات تدريبية مجانية مقدمة من الشركة لتطوير وتنمية مهارات الموظفين.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 14 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة عبدالله الجبر للاستشارات المهنية

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Specialist (Tamheer)
At شركة عبدالله الجبر للاستشارات المهنية, we are seeking a motivated Human Resources Specialist for our Tamheer training program. This role offers an excellent opportunity to gain practical experience in the HR field while contributing to our daily HR activities within a professional environment.

Objective of the Training:
- Acquire practical experience in human resources by assisting in the execution and monitoring of daily HR functions, and understanding workplace policies and procedures.

Responsibilities:
  • Support recruitment and hiring processes (resume screening, interview coordination, candidate communication).
  • Assist in updating and documenting employee data in approved systems.
  • Participate in implementing training and development programs for employees.
  • Follow up on onboarding and offboarding procedures.
  • Organize employee files and maintain HR records.
  • Help prepare monthly HR reports.
  • Familiarize with labor laws and internal regulations.
  • Perform any other HR-related tasks assigned by the direct supervisor.

Required Skills:
  • Proficient in computer use and MS Office programs.
  • Effective communication skills.
  • Ability to organize and work collaboratively.
  • Attention to detail and confidentiality.

Basic Requirements:
  • Educational Qualification: Bachelor’s degree in Human Resources.
  • Work Experience: No more than one year of previous experience in the public or private sector.
  • Employment Status: Must not currently be employed in the public or private sector.
  • Social Insurance Registration: Must not be registered for the last 6 months.
  • Previous Benefits: Must not have previously benefited from the Tamheer program.
  • Registration in Taqat: Must have an active account on the Taqat platform.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 10 ساعات تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة أريب للموارد البشرية

دوام كامل
انضم إلى شركة أريب للموارد البشرية كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة لتوجيه استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية لدينا مع الأهداف العامة للأعمال في المنظمة. في هذا الدور، ستتعاون مع القيادة لتطوير وتنفيذ برامج وسياسات وممارسات الموارد البشرية التي تعزز من مشاركة الموظفين وإدارة المواهب والفاعلية التنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • ضمان تحديث جميع تراخيص الأعمال والتجارة ومتابعة الموافقات الرسمية والتصاريح لتجنب الانتهاكات.
  • إعداد ومعالجة الوثائق القانونية مثل تصديق عقود الإيجار مع الجهات الحكومية.
  • تنفيذ عملية التوقيع الرطب للعقود وشهادات الرواتب والرسائل للسفارات.
  • تسهيل إجراءات إنهاء الخدمة وجمع التوقيعات على الوثائق المتعلقة بالهجرة.
  • إدارة مختلف البوابات الحكومية، بما في ذلك GAZT وMOL وGOSI وMuqeem.
المؤهلات:
حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في العلاقات الحكومية مع فهم قوي للقوانين والإجراءات المتعلقة بـ MOL وMOFA وGOSI وعمليات الإقامة والتأشيرات في المملكة العربية السعودية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 6 أيام