img
الراتبالراتب 5,000 ريال / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالمنار، الرياض

المسمى الوظيفي: أخصائي عمليات الموارد البشرية


يُعد أخصائي عمليات الموارد البشرية المسؤول عن إدارة وتنفيذ العمليات اليومية المتعلقة بشؤون الموظفين، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتقديم الدعم اللازم لتحقيق أهداف الشركة ورفع مستوى رضا الموظفين.


المهام والمسؤوليات الرئيسية:

إدارة العمليات اليومية:


معالجة طلبات الموظفين المتعلقة بالإجازات، الترقيات، ونقل الوظائف.

متابعة العقود، والتأكد من تجديدها أو إنهائها في الوقت المناسب.



إعداد وإصدار التقارير الشهرية الخاصة بالموارد البشرية


تطبيق السياسات والإجراءات:


إدارة شؤون الرواتب والحوافز:


ضمان إدخال البيانات الدقيقة في نظام الرواتب.

متابعة الحوافز والمكافآت والاستقطاعات مع قسم المالية.


حل المشكلات:


المؤهلات والمتطلبات:

التعليم:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية او ما يعادلها


الخبرة:

خبرة عملية لا تقل عن 25 سنوات في مجال الموارد البشرية.


المهارات التقنية:

معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية .

إجادة استخدام برامج Microsoft Office.



متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • متوسط في اللغة الإنجليزية
Saud
Alessa Trading Company

عن Alessa Trading Company

Al-Essa Trading Company is a leading Saudi brand in the field of the textile industry, which has been associated with the elegance of the sophisticated man for more than 50 years, and has gained customers’ trust with high-quality products that reflect experience and mastery in the production of Mens

تجزئة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

Tatwir

4,000 - 6,000 ريال / شهرياً dotدوام كامل
Here's the resulting JSON: ```json { "originalTextLanguage": "Arabic", "translatedText": "



Tawtead announces the availability of a job opportunity for the position of “Operations and Human Resources Coordinator” to join our dynamic team.

Main Responsibilities

Coordinating recruitment processes, including posting job advertisements, scheduling interviews, and communicating with candidates.
Managing employee records, tracking attendance and leave, and ensuring databases are updated.
Processing financial transactions, such as preparing payrolls and following up on accounts receivable and payable.
Supporting the implementation of HR policies and procedures and ensuring compliance with applicable laws and regulations.
Collaborating between different departments to ensure operations run efficiently and effectively.

Required Qualifications

Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Accounting, or a related field.
At least two years of experience in human resources, operations, or accounting fields.
Strong organizational and administrative skills with the ability to handle multiple tasks efficiently.
Excellent verbal and written communication skills.
Proficiency in using Microsoft Office programs, especially Excel and Word.
Ability to handle information confidentially and professionally.

Knowledge of labor laws and basic accounting procedures.

Personal Attributes

Punctuality
Focus and accuracy in work.
Ability to work under pressure.
Politeness and good interpersonal skills.
Willingness to learn and continuously develop.


Benefits

Competitive salary


Stimulating and supportive work environment

•Opportunities for professional development and training

• Health insurance and other benefits

If you believe you have the required qualifications and wish to join a distinguished team, please send your CV to

a@**********************

or WhatsApp

57*******

" } ```

breifcase2-5 سنة

locationغرناطة، الرياض

منذ 13 يوم