مدير موارد بشرية📣 إعلان

في راواج - اتش سي ام

منذ 16 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الرياض

انضم إلى شركة رائدة كمدير للموارد البشرية
استفد من قدراتك وكن جزءًا من الفريق الديناميكي في واحدة من الشركات السعودية الرائدة المتخصصة في الإضاءة والأدوات الصحية واللوازم الكهربائية في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نظرة عامة على الدور
مدير الموارد البشرية مسؤول عن إدارة والإشراف على الوظائف الرئيسية، بما في ذلك:

تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والاختيار
الاندماج والتدريب
علاقات الموظفين، والتعويضات، والمزايا
إدارة الأداء والامتثال
الصحة والسلامة
إدارة كشوف الرواتب وإدارة التأمين

المسؤوليات الرئيسية

الإشراف على عملية التوظيف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والاندماج، وتخطيط القوى العاملة.
ضمان الامتثال عبر جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك الوصف الوظيفي، والسياسات، والإجراءات.
إدارة معالجة الرواتب، وتقييم الأداء، ومراجعات الرواتب لتحقيق أداء عالٍ.
إدارة علاقات الموظفين، وحل النزاعات، وبرامج رفاهية مكان العمل.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متماشية مع أهداف العمل.
الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والسجلات مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

المعرفة والمهارات والخبرة

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
شهادة مهنية في الموارد البشرية ميزة إضافية.
105 سنوات في دور إداري رفيع.
خبرة مثبتة في إدارة وظائف الموارد البشرية في صناعة إدارة المرافق مفضلة.
معرفة بمنصات الموارد البشرية الحكومية السعودية مثل GOSI، ومقيم، وقوى، وغيرها.
مهارات قيادية قوية، ومهارات التفكير النقدي، ومهارات التواصل.

متطلبات الوظيفة

لجميع الجنسيات
تتطلب ٠-١ سنة خبرة

عن راواج - اتش سي ام

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

منتجعات وسبا مرافال

دوام كامل

Join the Miraval Team as a Human Resources Manager!
Miraval The Red Sea, a luxurious wellness resort located on Shura Island, is part of the transformative Red Sea Project. We offer a unique opportunity to blend mindful living with exceptional hospitality, featuring 180 guest rooms, suites, and villas across three million square feet of pristine beaches.

Key Responsibilities:

Oversee daily operations of the Human Resources department, ensuring compliance with hotel and corporate policies.
Assist the Director of Human Resources in implementing Hyatt’s and Miraval brand’s People Philosophy.
Manage recruitment, onboarding, training, and development of employees.
Ensure adherence to labor laws and employment regulations.
Address employee relations matters, including conflict resolution and performance management.
Support employee engagement initiatives and promote a strong company culture.
Oversee compensation and benefits administration.
Ensure HR administrative functions are performed according to standards.

Qualifications:

Open to Saudi nationals only.
A university degree or diploma in Human Resources Management or Hospitality/Tourism Management.
A minimum of 2 years of experience in a similar role.
Strong problem-solving and interpersonal skills.
Excellent leadership abilities and commitment to a positive work environment.

Why Join Us?
At Miraval The Red Sea, we offer long-term career growth opportunities, a motivated team environment, 12 complimentary nights per year in Hyatt properties worldwide, along with discounts and a company that cares about your career and well-being. Join us in redefining luxury and wellness hospitality at Miraval The Red Sea!

0-1 سنة

الرياض

منذ 8 أيام

مطور برامج

جسور متعددة للتقنية

أخصائي مبيعات تطوير وبرمجة تكنولوجيا المعلومات

عمل على استقطاب عملاء وعمل معهم
زيارة العملاء

2-5 سنة

الرياض

منذ ساعة واحدة تقريباً

مدير عمليات منطقة البيع بالتجزئة

ALHABIB BEDDING

مدير عمليات منطقة البيع بالتجزئة نبحث عن مدير عمليات متمرس لقيادة وإدارة عمليات البيع بالتجزئة في عدة مناطق بالمملكة، مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة متاجر التجزئة وسجل حافل في تحقيق الأهداف التجارية. يتولى المدير مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع والتشغيل لضمان تحقيق أهداف المبيعات والربحية مع الحفاظ على أعلى معايير خدمة العملاء. سيقود المرشح المثالي فريق العمل بكفاءة عالية ويضمن الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إدارة وتطوير أداء فرق البيع في المتاجر وتحفيزهم لتحقيق الأهداف • وضع وتنفيذ خطط تشغيلية لتحسين الكفاءة وزيادة المبيعات • تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير الدورية • ضمان تطبيق معايير العرض والتسويق في جميع المتاجر • إدارة المخزون وضمان توفر المنتجات بشكل مستمر • حل مشكلات العملاء والموظفين بكفاءة وفعالية • تطوير وتنفيذ برامج تدريب وتطوير للموظفين • الإشراف على عمليات الصيانة وضمان جودة مظهر المتاجر

5-10 سنة

الرياض

منذ يوم واحد