مساعد مدير فرع

مدير تشغيل و تنفيذ لعرض المشاريع و تسويقها و ادارة الفريق و الادارة المالية للمشروع و بناء قدرات الموظفين و تحقيق الجودة و التقارير

• التعامل مع عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، والمقابلات، والتوظيف.
• الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وسرية.
• أن تكون نقطة الاتصال للموظفين والإدارة لحل الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والسياسات الداخلية للشركة.
• التعاون مع مديري المشاريع لتلبية متطلبات القوى العاملة.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير لتعزيز أداء الموظفين.

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في دور الموارد البشرية، ويفضل في قطاع البناء أو الصناعة.
• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
• إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.
• القدرة على القيام بعدة مهام والعمل في بيئة سريعة الحركة.

وظيفة أ: برايت:

·      للمساعدة في وضع هيكل عائلي قوي لمديري العام.

وخطة بديلة لكل دور لضمان تلبية احتياجات العمل.

·      لدعم التدريب الداخلي، تدريب الامتثال القانوني و

التخرج مع ضمان تنفيذها وفقًا

للمعايير والإرشادات المتفق عليها وفي الوقت المناسب.

·      يتضمن ذلك استكمال السجلات والمراجعات وفقًا لذلك.

·      لضمان أن الفريق يقدم طعامًا لذيذًا باستمرار من خلال

اتباع النقاط الأساسية الستة للإنتاج.

·      لضمان أن المتجر نظيف وآمن وأن المعدات دائمًا

محافظة عليها بشكل جيد.

·      لزيادة المبيعات والأرباح من خلال الأربعة الكبار (التنبؤ،

قائمة العمل، الطلب والإنتاج).

·      للمساهمة في كفاءة العمالة مع الأخذ في الاعتبار العملاء،

الفريق واحتياجات العمل.

·      لتحليل نتائج جرد المخزون، والتحكم في أي مشاكل

من خلال اتباع الخطوات السبع لمشكلة الغير محسوب.

ساعات العمل:

·      68 ساعات عمل.

المتطلبات:

·      اللغة الإنجليزية.

·      خبرة تتراوح من 510 سنوات في مجال F&B، والمطبخ والطابق.

جبهة المنزل و