img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالظهران
غرض الوظيفة / الهدف
ضابط عمليات الموارد البشرية مسؤول بشكل أساسي عن تسهيل انضمام الموظفين الجدد وضمان معالجة الرواتب بدقة. تتضمن هذه الوظيفة أيضًا إدارة تجديد تصاريح الإقامة للعمال الأجانب، وترتيب الإجازات، وإدارة المزايا، وخلق بيئة إيجابية لعلاقات الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية
  • الانضمام: تسهيل عملية الانضمام، بما في ذلك إجراء جلسات التوجيه وإكمال جميع الأوراق اللازمة بدقة.
  • معالجة الرواتب: معالجة وتحديث معلومات رواتب الموظفين بدقة، مع ضمان الامتثال للوائح الرواتب.
  • إدارة تصاريح الإقامة والتأشيرات: إدارة تجديد تصاريح الإقامة للعمال الأجانب ومساعدة في طلبات التأشيرات.
  • إدارة الإجازات والوقت الإضافي: الموافقة على طلبات إجازة الموظفين والحفاظ على مستويات التوظيف.
  • إدارة المزايا: إدارة برامج مزايا الموظفين والرد على الاستفسارات المتعلقة بالمزايا.
  • علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان الامتثال لقوانين العمل.

المتطلبات
  • المؤهل: دبلوم في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو الأدوار ذات الصلة.
  • إتقان الكتابة والتحدث باللغة العربية/الإنجليزية.
  • إجادة برامج/أنظمة الموارد البشرية، مجموعة MS Office، وأدوات PM.

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
ماكين

عن ماكين


وظائف مشابهة