مدير إداري📣 إعلان

حول الدور:
يقوم شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على تعزيز دور "تراحم" في المنطقة التابعة لها، وذلك من خلال سلسلة من الأدوار التي تركز على تنمية موارد اللجنة الفرعية وتفعيل دور مراكز الخدمات المستفيدين وفق استراتيجية تراحم وتطوير الشراكات. كما يشمل ذلك الإشراف على استقبال الحالات التي ترد إلى الفرع وتقديم الخدمات لهم.

المسؤوليات:

• تفهم الاستراتيجية لـ "تراحم" والمشاركة في وضع الخطة التنفيذية والموازنة التقديرية للفرع.
• العمل على تحقيق المستهدفات المطلوبة في الخطة الاستراتيجية.
• الإشراف على تحديد احتياجات الفرع من البرامج والمشاريع.
• تنسيق الشراكات لتقديم البرامج والمشاريع.
• الإشراف على توطيد العلاقات مع المتبرعين.
• الإشراف على ضبط إيرادات ومصاريف الفرع.
• إعداد التقارير الدورية الخاصة بإنجازات الفرع.

المؤهلات:
درجة بكالوريوس في الإدارة أو ما يعادلها، ويفضل ماجستير.

المهارات المطلوبة:

• قيادة الفريق.
• التحليل واتخاذ القرار.
• معرفة عالية في حزمة مايكروسوفت.
• مهارة في إعداد العروض البيانية والتحليلية.
• مهارة في إدارة التغيير.
• مهارة في قيادة المنظمات.

الخبرات:
سبع سنوات خبرة كحد أدنى في الإدارة التنفيذية أو كمدير إدارة، وخبرة فعلية في مجالات مشابهة.