أخصائي استقدام📣 إعلان
في شركة هضاب الخليج لمواد لبناء
منذ يوم واحد
منذ يوم واحدشارك
 | الراتب | 4,500  / شهرياً |
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | بريدة |
تعرّف على دور أخصائي التوظيف في شركة هضاب الخليج لمواد البناء
في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف. ستعمل على تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بالمرشحين، والتأكد من دقة المعلومات واستكمال الوثائق اللازمة.
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:
- دراسة وتحليل وضع السياسات والخطط المناسبة لاختيار أساليب ووسائل التوظيف الفعالة.
- تطوير إجراءات وبرامج التوظيف والحفاظ على قاعدة بيانات شاملة للمتقدمين.
- تحليل بيانات المرشحين والتأكد من اكتمال المستندات ضمناً لضمان استخدام فعّال لعملية التوظيف.
- تنسيق تلقّي وتقييم طلبات التوظيف وتنظيم المقابلات للمرشحين.
- إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتوظيف وتقديم التوصيات المناسبة.
المتطلبات:
- الخبرة: 2 سنوات في مجال التوظيف.
- المؤهلات: البكالوريوس في اللغة الإنجليزية، نظم المعلومات الإدارية، أو ما يعادلها.
- الشهادات: شهادة إدارة الموارد البشرية HRM (المفضل PHRi).
- اللغات: اللغة العربية (متقدمة) واللغة الإنجليزية (متقدمة).
- المهارات: توظيف الأفراد، إعداد التقارير، تخطيط القوى العاملة، والتحقق من صحة المعلومات.
إذا كنت تتمتع بالمهارات المطلوبة ولديك شغف في مجال التوظيف، فنحن نرحب بك للانضمام إلى فريقنا في شركة هضاب الخليج لمواد البناء.
في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف. ستعمل على تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بالمرشحين، والتأكد من دقة المعلومات واستكمال الوثائق اللازمة.
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:
- دراسة وتحليل وضع السياسات والخطط المناسبة لاختيار أساليب ووسائل التوظيف الفعالة.
- تطوير إجراءات وبرامج التوظيف والحفاظ على قاعدة بيانات شاملة للمتقدمين.
- تحليل بيانات المرشحين والتأكد من اكتمال المستندات ضمناً لضمان استخدام فعّال لعملية التوظيف.
- تنسيق تلقّي وتقييم طلبات التوظيف وتنظيم المقابلات للمرشحين.
- إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتوظيف وتقديم التوصيات المناسبة.
المتطلبات:
- الخبرة: 2 سنوات في مجال التوظيف.
- المؤهلات: البكالوريوس في اللغة الإنجليزية، نظم المعلومات الإدارية، أو ما يعادلها.
- الشهادات: شهادة إدارة الموارد البشرية HRM (المفضل PHRi).
- اللغات: اللغة العربية (متقدمة) واللغة الإنجليزية (متقدمة).
- المهارات: توظيف الأفراد، إعداد التقارير، تخطيط القوى العاملة، والتحقق من صحة المعلومات.
إذا كنت تتمتع بالمهارات المطلوبة ولديك شغف في مجال التوظيف، فنحن نرحب بك للانضمام إلى فريقنا في شركة هضاب الخليج لمواد البناء.
متطلبات الوظيفة
- لجميع الجنسيات
- لا تتطلب خبرة
