مدير موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى الضيافة العالمية للبحر الأحمر وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة التجديدية.

نبذة عنا
مرحبًا بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في الضيافة العالمية للبحر الأحمر، نحن مدفوعون بالقيم الأساسية: الاحترام، المسؤولية، الشغف، والتعاون. هذه المبادئ تشكل كيف نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا ونخلق بيئة داعمة وديناميكية لأعضاء فريقنا.

الدور
بصفتك مدير الموارد البشرية، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل ورعاية ثقافة مكان العمل في عمليات الضيافة لدينا. ستكون مسؤولاً عن إدارة جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال. ستقوم بالتقرير مباشرةً إلى المدير العام، وستتعاون مع قادة الأقسام لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل ودعم النجاح العام للمكان.

المسؤوليات الرئيسية

• التوظيف والتوجيه: الإشراف على عملية التوظيف لجميع المناصب وقيادة عملية التوجيه.
• علاقات الموظفين والانخراط: تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية والشاملة والعمل كمستشار موثوق لأعضاء الفريق.
• التدريب والتطوير: تطوير برامج تدريب شاملة تعزز نمو أعضاء الفريق مهنيًا وشخصيًا.
• إدارة الأداء: قيادة عملية إدارة الأداء ودعم رؤساء الأقسام في معالجة قضايا الأداء.
• التعويضات والفوائد: ضمان تنافسية هيكل التعويضات وإدارة عملية الرواتب.
• الامتثال والسياسات: ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والتواصل بشأن سياسات الشركة.
• رفاهية ودعم أعضاء الفريق: تنفيذ برامج تدعم الرفاهية والصحة ومبادرات التوازن بين العمل والحياة.
• التنوع والشمول: دعم مبادرات التنوع والشمول في جميع أنحاء المنظمة.
• تقارير وتحليلات الموارد البشرية: الإشراف على مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية وتقديم التقارير للقيادة العليا.
• الامتثال للصحة والسلامة: التعاون مع فريق الصحة والسلامة لضمان الالتزام بقوانين السلامة.
• تخطيط التعاقب: العمل مع القيادة العليا لتحديد الأدوار الرئيسية للتخطيط للتعاقب.

المؤهلات والمعايير
للنجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشحون:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 5103 سنوات في دور قيادي داخل صناعة الضيافة.
• مهارات قيادية قوية ومهارات بين شخصية ممتازة.
• معرفة عميقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية والامتثال.
• مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
• درجة عالية من الاحترافية والسرية.
• قدرة على التعامل مع قوى عاملة متنوعة وحساسية ثقافية.

مقابل ذلك، ما نقدمه
فرص مثيرة للتطور الشخصي والمهني، تعويضات تنافسية، تأمين صحي، وبيئة عمل داعمة وشاملة.

انضم إلينا لتكون جزءًا من هذه الرحلة المثيرة.

انضم إلى شركة بيت الرياضة الفالح!
إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في مجال المبيعات، فإننا نبحث عن متخصصين موهوبين للانضمام إلى فريقنا. نقدم وظائف متنوعة للسعوديين فقط بمؤهل ثانوية عامة فأعلى. تشمل الوظائف:

• مدير معرض

متطلبات الوظيفة:
- سعودي الجنسية
- مؤهل ثانوية عامة أو أعلى
- إتقان استخدام أساسيات الحاسب الآلي
- مهارات التنظيم، التواصل، العمل الجماعي، والتفكير النقدي
- الأفضلية لمن لديه خبرة في نفس المجال

المزايا:
- راتب شهري ثابت
- عمولات

أماكن العمل:
تتوفر فرص العمل في مدن مختلفة بما في ذلك الرياض، الزلفي، الدمام، الخبر، الأحساء، حفر الباطن، بريدة، جدة، الطائف، مكة المكرمة، المدينة المنورة، ينبع، نجران، خميس مشيط، أبها، جازان، الباحة، عرعر، تبوك، حائل، الجوف، وغيرها.

انضم إلى شركة بيت الرياضة الفالح!
إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في مجال المبيعات، فإننا نبحث عن متخصصين موهوبين للانضمام إلى فريقنا. نقدم وظائف متنوعة للسعوديين فقط بمؤهل ثانوية عامة فأعلى. تشمل الوظائف:

• أخصائي مبيعات

متطلبات الوظيفة:
- سعودي الجنسية
- مؤهل ثانوية عامة أو أعلى
- إتقان استخدام أساسيات الحاسب الآلي
- مهارات التنظيم، التواصل، العمل الجماعي، والتفكير النقدي
- الأفضلية لمن لديه خبرة في نفس المجال

المزايا:
- راتب شهري ثابت
- عمولات

أماكن العمل:
تتوفر فرص العمل في مدن مختلفة بما في ذلك الرياض، الزلفي، الدمام، الخبر، الأحساء، حفر الباطن، بريدة، جدة، الطائف، مكة المكرمة، المدينة المنورة، ينبع، نجران، خميس مشيط، أبها، جازان، الباحة، عرعر، تبوك، حائل، الجوف، وغيرها.