
مدير موارد بشرية📣 إعلان
في ضيافة البحر الأحمر العالمية
منذ يوم واحد

نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
الموقع | تبوك |
انضم إلى ريد سي غلوبال الضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.
بصفتك مدير الموارد البشرية، ستقوم بالإشراف على الاتجاه الاستراتيجي والإدارة التشغيلية لوظيفة الموارد البشرية. ستقود مبادرات الموارد البشرية التي تدعم نمو المؤسسة، وإدارة المواهب، وارتباط الموظفين، وتحسين الأداء.
المسؤوليات الرئيسية:
مقابل ذلك، نقدم:
ريد سي غلوبال الضيافة هو صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متساوية ويعزز التنوع والشمول في مكان العمل. نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
بصفتك مدير الموارد البشرية، ستقوم بالإشراف على الاتجاه الاستراتيجي والإدارة التشغيلية لوظيفة الموارد البشرية. ستقود مبادرات الموارد البشرية التي تدعم نمو المؤسسة، وإدارة المواهب، وارتباط الموظفين، وتحسين الأداء.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وإدارة قسم الموارد البشرية، وتقديم الإرشاد والتوجيه لزملاء فريق الموارد البشرية.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل العامة، لضمان جذب الشركة والاحتفاظ وتطوير أفضل المواهب.
- الإشراف على التوظيف، وضمان استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب.
- قيادة مبادرات ارتباط الموظفين وإنشاء برامج تعزز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
- تطوير وتنفيذ وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.
- إدارة قضايا علاقات الموظفين والإشراف على برامج التعويضات والمزايا.
- مراقبة وإدارة عمليات إدارة الأداء.
- تنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز الفريق.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- إدارة ميزانية الموارد البشرية بكفاءة.
- بناء علاقات قوية مع رؤساء الأقسام لفهم ومعالجة التحديات المتعلقة بالموارد البشرية.
- تعزيز ثقافة الشمولية والتنوع.
مقابل ذلك، نقدم:
- فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني.
- حزمة تعويض تنافسية.
- تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة.
- بيئة عمل داعمة وشاملة.
- برامج تقدير الموظفين.
ريد سي غلوبال الضيافة هو صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متساوية ويعزز التنوع والشمول في مكان العمل. نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
متطلبات الوظيفة
- لجميع الجنسيات
- لا تتطلب خبرة