أخصائي عمليات موارد بشرية

المسمى الوظيفي: أخصائي استقطاب المواهب (Recruiter)
الموقع: المنطقة الجنوبية - جازان
النوع: توظيف فوري

الهدف من الوظيفة:
نحن نبحث عن أخصائي استقطاب مواهب يتمتع بمهارات قيادية وقدرة على التفكير الاستراتيجي للمساهمة في بناء فرق عمل عالية الأداء في مجالات المبيعات والتسويق. سيكون أخصائي الاستقطاب (Recruiter) مسؤولاً عن استقطاب أفضل الكفاءات وقيادة عمليات التوظيف لضمان توفير كادر متخصص يدعم الأهداف الاستراتيجية للشركة.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة وتنفيذ عملية استقطاب المواهب من الإعلان عن الوظائف إلى اختيار الموظف المناسب، مع التركيز على مجالات المبيعات والتسويق.

• استقطاب حديثي التخرج وخريجي الثانوية، وتطوير قنوات التوظيف لضمان جذب أفضل الكفاءات الشابة.

• تصميم وتنفيذ برامج التدريب المنتهي بالتوظيف لدعم التطوير المهني للموظفين الجدد.

• بناء استراتيجيات استقطاب مبتكرة لجذب أفضل الكفاءات وتعزيز قاعدة المرشحين المؤهلين.

• التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجاتهم وتحديد المعايير المطلوبة للمرشحين.

• متابعة ورصد الأداء وتقديم التغذية الراجعة لتحسين عملية التوظيف.

• العمل على تحسين صورة الشركة كوجهة مفضلة للعمل، وتقديم تجربة مرشح إيجابية.

المتطلبات:

• شخصية قيادية وإيجابية، بمهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال استقطاب المواهب، ويفضل أن تكون في مجالات المبيعات والتسويق.

• معرفة بأساليب الاستقطاب الحديثة، وخبرة في استخدام أدوات التوظيف الإلكترونية والمنصات المتخصصة.

• مهارات تحليلية وقدرة على اتخاذ قرارات مدروسة في عمليات التوظيف.

• قدرة عالية على العمل في بيئة سريعة التغير والتكيف مع احتياجات الشركة.

المزايا:

• راتب إجمالي: 6000 ريال شهرياً.
• مكافآت مالية بناءً على الأداء.
• فرص للتدريب المستمر والتطوير المهني.
• بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار والنمو المهني.

لمن يجد في نفسه الكفاءة والقدرة على الانضمام إلى فريقنا كأخصائي استقطاب مواهب (Recruiter)، يُرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الواتساب على الرقم التالي:
05********