img
الراتبالراتب 6,000 ريال / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجازان
انضم إلى فريقنا كمدير عمليات سوبرماركت!
نحن نبحث عن مدير عمليات سوبرماركت ذو خبرة للإشراف على النمو والكفاءة لسوبرماركتنا الواقع في جازان. هذه الوظيفة تعتبر حيوية لضمان التميز التشغيلي ورضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الموردين والبائعين: البحث وتقييم الموردين المحتملين؛ التفاوض على عقود مريحة؛ تطوير علاقات قوية مع الموردين.
  • إدارة المخزون والسلع: الإشراف على مستويات المخزون؛ تنفيذ تقنيات التنبؤ بالطلب؛ وضع سياسات تدوير المخزون.
  • التميز التشغيلي: مراقبة العمليات اليومية للكفاءة؛ إجراء تقييمات للعمليات؛ دمج الحلول التكنولوجية.
  • قيادة وتطوير الفريق: قيادة وتدريب الموظفين؛ تعزيز بيئة عمل تعاونية؛ تقديم فرص التنمية.
  • خدمة العملاء واستراتيجية المبيعات: التعاون مع فريق المبيعات للحملات الترويجية؛ مراقبة ردود العملاء؛ العمل مع التسويق.
  • إعداد الميزانية والإدارة المالية: تطوير ميزانيات للعمليات؛ مراقبة النفقات؛ تحقيق الأهداف المالية.
  • الصحة والسلامة والامتثال: ضمان الامتثال للوائح الصحية؛ إجراء الفحوصات؛ تقديم تدريب على السلامة.
  • التقارير والتخطيط الاستراتيجي: إعداد تقارير عن المبيعات والعمليات؛ تطوير استراتيجيات لتحسين الكفاءة والربحية.

ملف المرشح المثالي:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في عمليات السوبرماركت، ومهارات قيادة قوية، وخبرة في إدارة المخزون، وقدرات تواصل ممتازة. تعتبر المعرفة اتجاهات السوق في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أمرًا أساسيًا. الإتقان في العربية والإنجليزية والهندية والمالايالامية مطلوب للتواصل مع قاعدة العملاء المتنوعة.

كيفية التقديم:
إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى h@*************************. انضم إلينا في دفع نجاح سوبرماركتنا!

متطلبات الوظيفة

  • للذكور فقط
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
متاجر الحزمي

عن متاجر الحزمي


وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

صلب ستيل

دوام كامل
أنت في قلب الفريق!
تعلن شركة صلب ستيل عن رغبتها في تعيين مدير/ة موارد بشرية وفقًا للشروط والمتطلبات التالية:

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى عالٍ (تحدثًا وكتابة).
  • قدرة متميزة على التخطيط الوظيفي وإعداد الهياكل التنظيمية.
  • خبرة في وضع وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • معرفة شاملة بأنظمة وقوانين العمل السعودية.
  • خبرة في إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات.
  • القدرة على تصميم وتطبيق سياسات الموارد البشرية وتطوير بيئة العمل.
  • مهارات قيادية قوية مع القدرة على التواصل الفعال وحل المشكلات.

المهام والمسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
  • وضع خطط تدريب وتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتحقيق الأداء الأمثل.
  • متابعة تطبيق قوانين وأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • الإشراف على عمليات التوظيف والتقييم وإدارة الأداء.
  • تعزيز بيئة العمل وتحفيز الموظفين لضمان رضاهم وزيادة الإنتاجية.

طريقة التقديم:
للمهتمين الذين تتوفر لديهم الشروط المذكورة، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى h@********************** مع ذكر “مدير موارد بشرية” في عنوان الرسالة.

نتطلع إلى انضمامكم إلى فريقنا!

breifcase0-1 سنة

locationجازان

منذ 3 أيام