img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجازان
حول الدور
كموظف استقبال خدمات تنظيف في فندق جراند ميلينيوم جازان، تلعب دورًا حاسمًا في ضمان التواصل والتنسيق السلس داخل مكتب خدمات التنظيف. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي إدارة المهام الإدارية بكفاءة مع تقديم خدمة عملاء استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • حماية وتسجيل وإدارة جميع المفاتيح والمستندات داخل مكتب خدمات التنظيف.
  • تنظيم وتخزين التقارير اليومية بكفاءة.
  • الرد بسرعة على المكالمات الهاتفية، مع الالتزام بآداب الهاتف المعمول بها.
  • تسجيل جميع المكالمات الواردة وضمان توزيع الرسائل بشكل صحيح.
  • إدارة المسائل المتعلقة بالمفقودات، بما في ذلك تلقي وتخزين العناصر.
  • تحديث وصيانة ملفات خدمات التنظيف بدقة.
  • إنشاء وطباعة تقارير عن اختلافات الغرف للمالية ومكتب الاستقبال.
  • تنسيق خدمات جليسة الأطفال للضيوف.
  • الحفاظ على نظافة وترتيب مكتب خدمات التنظيف.
  • إزالة التقارير القديمة بانتظام شهريًا، وفقًا لمعايير الفندق.
  • الالتزام بإجراءات البيئة والصحة والسلامة الخاصة بالشركة.

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
فندق جراند ميلينيوم جيزان

عن فندق جراند ميلينيوم جيزان


وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

صلب ستيل

دوام كامل
أنت في قلب الفريق!
تعلن شركة صلب ستيل عن رغبتها في تعيين مدير/ة موارد بشرية وفقًا للشروط والمتطلبات التالية:

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى عالٍ (تحدثًا وكتابة).
  • قدرة متميزة على التخطيط الوظيفي وإعداد الهياكل التنظيمية.
  • خبرة في وضع وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • معرفة شاملة بأنظمة وقوانين العمل السعودية.
  • خبرة في إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات.
  • القدرة على تصميم وتطبيق سياسات الموارد البشرية وتطوير بيئة العمل.
  • مهارات قيادية قوية مع القدرة على التواصل الفعال وحل المشكلات.

المهام والمسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
  • وضع خطط تدريب وتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتحقيق الأداء الأمثل.
  • متابعة تطبيق قوانين وأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
  • الإشراف على عمليات التوظيف والتقييم وإدارة الأداء.
  • تعزيز بيئة العمل وتحفيز الموظفين لضمان رضاهم وزيادة الإنتاجية.

طريقة التقديم:
للمهتمين الذين تتوفر لديهم الشروط المذكورة، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى h@********************** مع ذكر “مدير موارد بشرية” في عنوان الرسالة.

نتطلع إلى انضمامكم إلى فريقنا!

breifcase0-1 سنة

locationجازان

منذ 3 أيام