مطلوب مدير موارد بشرية ذو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة الموارد البشريةو الشؤون الحكومية، يتمتع بمهارات قيادية متميزة وقدرة على التواصل الفعال مع جميع المستويات الإدارية. يكون المرشح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة، مع التركيز على استقطاب وتطوير الكفاءات والحفاظ عليها. المهام الرئيسية: • إدارة عمليات التوظيف والتعيين وتطوير سياسات الموارد البشرية • تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي • إدارة نظام تقييم الأداء وتطوير خطط التعويضات والمزايا • ضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة ذات الصلة • إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات • إعداد وإدارة ميزانية الموارد البشرية • تطوير وتحسين بيئة العمل وثقافة المؤسسة