أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

• المساعدة في عمليات التوظيف، بما في ذلك مراجعة السير الذاتية، واختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات.
• الحفاظ على سجلات وبيانات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال لسياسات الشركة.
• المساعدة في تنظيم برامج التدريب والتطوير، وتحديد جلسات التقييم وتتبع مشاركة الموظفين.
• دعم الالتزام بالموارد البشرية من خلال المساعدة في صياغة السياسات ومعالجة الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
• المساهمة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية التي تهدف إلى تحسين العمليات وتطوير التنظيم.

• درجة البكاليروس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• إجادة استخدام برنامج Microsoft Office.
• مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• إدارة التوظيف: تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، وتقييم المرشحين.
• تطوير الموظفين: تنظيم برامج التدريب والتطوير، تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات.
• إدارة العلاقات: بناء علاقات إيجابية مع الموظفين، التعامل مع الشكاوى، وحل النزاعات.
• إدارة الرواتب والمزايا: إعداد الرواتب، إدارة نظام المكافآت، وتقديم النصيحة حول المزايا والتعويضات.
• التخطيط الاستراتيجي: المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تحليل بيانات الموارد البشرية لتعزيز الأداء، ودعم الإدارة العليا في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• خبرة في عمليات موسم الحج.
• إجادة استخدام الكمبيوتر.
• إلمام ببرامج مايكروسوفت أوفيس.

مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في شركة رائدة، يتمتع بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية وحاصل على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل ضمن فريق وتحت ضغط، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية وإجادة برامج مايكروسوفت أوفيس. المسؤوليات الرئيسية تشمل: • إدارة عمليات التوظيف وإجراءات التعيين • متابعة شؤون الموظفين وملفاتهم وتحديثها • إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية • إدارة نظام الرواتب والمزايا والتأمينات • تنظيم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير • إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الموارد البشرية • المشاركة في تقييم أداء الموظفين وتطوير المسار الوظيفي • ضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة ذات الصلة، الالمام بالعمل على المواقع الحكومية ذات العلاقة.