أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

في استشاري بروج الهندسي

منذ 15 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	جدة

انضم إلى Buruoj Engineering Consultant كأخصائي موارد بشرية

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مخلص وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة. في هذا الدور، ستكون مسؤولا عن مجموعة من وظائف الموارد البشرية تهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على رضا الموظفين.

المسؤوليات:

التوظيف واكتساب المواهب:
- إعداد ونشر إعلانات الوظائف عبر المنصات المناسبة.
- فرز السير الذاتية والتواصل مع المرشحين المناسبين.
- تنسيق وإجراء المقابلات مع مديري الأقسام المعنيين.
- إعداد عقود العمل وضمان توقيع جميع الأطراف المعنية.
إدارة ملفات الموظفين:
- تحديث والحفاظ على بيانات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
- أرشفة العقود والشهادات ونسخ الهوية وتجديدها عند الضرورة.
- مراقبة فترات الخبرة وتقييم الأداء خلال تلك الفترة.
- ضمان إكمال جميع المستندات القانونية أثناء التوظيف أو الإنهاء.
إدارة الحضور والانضباط:
- إدارة نظام بصمة الإصبع أو جداول الحضور لضمان الامتثال من قبل الموظفين.
- مراقبة طلبات الإجازة والموافقة عليها حسب سياسات الشركة.
- معالجة تأخر الموظفين وإعداد تقارير دورية حول ذلك.
- تقديم الإدارة المالية بمزايا ومراقبة مستحقات نهاية الخدمة للموظفين المغادرين.
- حساب حقوق الإجازة.
فرض لوائح العمل وإجراءات الانضباط:
- تنفيذ السياسات والإجراءات الانضباطية بشكل فعال وعادل.
الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة:
- ضمان تطبيق جميع السياسات المتعلقة بالموارد البشرية في الشركة.
- تحديث الإدارة بشأن أي تغييرات في قوانين العمل السعودية.
- ضمان الامتثال للتأمينات الاجتماعية واللوائح العمالية.
- مراقبة تحديث بطاقات الإقامة للموظفين الأجانب.

الخبرة المطلوبة:

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية.
معرفة عميقة بقوانين ولوائح العمل في السعودية فيما يتعلق بالتوظيف والإجازات.
خبرة في إدارة أنظمة الحضور والانضباط، مثل أنظمة بصمة الإصبع وجداول الحضور.
مهارات قوية في التوظيف واكتساب المواهب.
القدرة على التعامل مع الملفات الإدارية وإجراء المقابلات.
خبرة في إعداد ومراقبة العقود القانونية وأرشفة المستندات.

المؤهلات:

درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
دورات تدريبية متقدمة في الموارد البشرية (مفضل).
إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية وإدارة البيانات (مثل Odoo).
مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
القدرة على التعامل مع مسائل السرية والخصوصية في العمل.
مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة مهام متعددة.
القدرة على الانضمام فوراً.

متطلبات الوظيفة

لجميع الجنسيات
تتطلب ٠-١ سنة خبرة

عن استشاري بروج الهندسي

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

كينتيك

دوام كامل

Join Our Team as an HR Generalist
We are collaborating with a leading Medical Device company to hire an HR Generalist based in Jeddah. This is a fantastic opportunity for Saudi Nationals looking to advance their career in Human Resources.

Role Responsibilities:

Generate official internal documents such as offer letters, appointment letters, salary slips, and warning letters.
Create onboarding plans and educate newly hired employees on HR policies, internal procedures, and regulations.
Provide support to employees on various HR-related topics like leaves and compensation, and resolve any arising issues.
Maintain employee files and records in both electronic and paper forms.
Evaluate employee performance and appraise their pay scale accordingly.
Administer compensation and benefit plans.
Conduct employee onboarding and organize training & development initiatives.
Assist in the development and implementation of human resource policies.
Ensure compliance with labor regulations.

Requirements:

Saudi National due to Saudization requirements.
Bachelor’s Degree.
35 years of experience as an HR Generalist/Specialist, preferably within the healthcare industry.
Must have recruitment and/or learning & development experience.
Excellent written and oral communication skills in English and Arabic.
Applicants should be available for face-to-face interviews in Jeddah.

0-1 سنة