img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى فريقنا في ديار الأنفال للعقارات كمدير موارد بشرية! في هذا الدور، ستكون محورياً في تشكيل استراتيجياتنا للموارد البشرية وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية تتماشى مع رؤية الشركة.
  • تقديم المشورة لمديري التوظيف والموظفين بشأن القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والتدريب والتطوير.
  • إدارة علاقات الموظفين بفعالية للحفاظ على بيئة عمل مريحة وإيجابية.
  • ضمان التزام عمليات الموارد البشرية بالقوانين واللوائح العمالية.
  • إعداد وتنفيذ مبادرات التدريب التي تعزز النمو المهني والتواصل.
  • المساعدة في إعلانات الوظائف، بما في ذلك كتابة أوصاف الوظائف، ونشر الشواغر، وإجراء المقابلات.
  • إدارة قواعد بيانات وسجلات الموارد البشرية، مع ضمان سلامة وسرية بيانات الموظفين.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس.
  • حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.

متطلبات الوظيفة

  • للذكور فقط
  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
ديار الانفال العقارية

عن ديار الانفال العقارية


وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

مرتبة سيلي الشرق الأوسط

دوام كامل
انضم إلى سالي ماثريس الشرق الأوسط كمدير موارد بشرية!
تسعى سالي ماثريس الشرق الأوسط، وهي مرخصة مشهورة لعمليات سالي إنك في المملكة العربية السعودية، إلى العثور على مدير موارد بشرية موهوب للمساهمة في إرثنا العائلي في صناعة المراتب. مع تاريخ غني يعود إلى عام 1990، نحن نعتز بمرافق الإنتاج الحديثة لدينا في جدة والتزامنا بخدمة العملاء الممتازة والابتكارات التكنولوجية.

المسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متماشية مع الأهداف العامة للأعمال.
  • إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين لجذب أفضل المواهب.
  • الإشراف على برامج الانضمام والتوجيه للموظفين لتعزيز المشاركة منذ اليوم الأول.
  • تنسيق أنظمة إدارة الأداء لتعزيز إنتاجية الموظفين وتطويرهم.
  • تنفيذ مبادرات التدريب والتطوير لدعم نمو الموظفين.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
  • معالجة القضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة لمدة 5 سنوات كمدير موارد بشرية أو في دور مشابه، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التصنيع.
  • معرفة متعمقة بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
  • مهارات اتصال شخصية ممتازة.
  • مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة مهام متعددة.
  • إجادة استخدام برامج الموارد البشرية ومجموعة MS Office.
  • القدرة على الحفاظ على السرية والتصرف بنزاهة.
  • يجب أن يكون المتقدمون الذكور لا يقل عمرهم عن 30 عامًا ويكونوا من المواطنين السعوديين.

المزايا:
  • تأمين صحي خاص
  • التدريب والتطوير
  • مكافأة الأداء

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام