مطلوب مدير موارد بشرية ذو خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية، حاصل على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. يتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادية متميزة وقدرة على التواصل الفعال مع جميع المستويات الإدارية، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • وضع وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية • إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتطوير الكفاءات • تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني • إدارة نظام الرواتب والمكافآت والتعويضات • ضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة ذات الصلة • تطوير وتحسين بيئة العمل وثقافة المؤسسة • إعداد التقارير الدورية وتحليل مؤشرات الأداء • حل النزاعات وإدارة علاقات الموظفين