img
الراتبالراتب 6,000 ريال / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالامير فواز الجنوبى، جدة

مطلوب مدير موارد بشرية ذو خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية، حاصل على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. يتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادية متميزة وقدرة على التواصل الفعال مع جميع المستويات الإدارية، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • وضع وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية • إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتطوير الكفاءات • تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني • إدارة نظام الرواتب والمكافآت والتعويضات • ضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة ذات الصلة • تطوير وتحسين بيئة العمل وثقافة المؤسسة • إعداد التقارير الدورية وتحليل مؤشرات الأداء • حل النزاعات وإدارة علاقات الموظفين


متطلبات الوظيفة

  • للذكور فقط
  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • خبير في اللغة الإنجليزية
Saud
شركة سقيا الانهار

عن شركة سقيا الانهار

طاقة وتعدين

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة سريع المتطورة للخدمات اللوجستية

4,000 - 6,000 ريال / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ديناميكي وذو خبرة للإشراف على قسم الموارد البشرية لدينا في شركة سريع المتطورة للخدمات اللوجستية. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف، وضمان الامتثال لسياسات منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وضمان اكتمال الوثائق.
  • معالجة الطلبات المتعلقة بالتوظيف، والترقية، والنقل، والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
  • توثيق حوادث الموظفين، وتحديث البيانات المسجلة والأدلة الداعمة.
  • ضمان سرية بيانات الموظفين والحماية من التسريبات.
  • إعداد تقارير التوظيف للأشخاص المعنيين.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
  • 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • معرفة متقدمة في Microsoft Office.

الشهادات المفضلة:
  • محترف معتمد في الموارد البشرية (CIPD–CPP)
  • محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP)
  • أي شهادات HR أخرى ذات صلة.

الموقع: مكة المكرمة، جدة
ساعات العمل: شفتات صباحية/مسائية

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ يومان

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مركز السلامة

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
Centro Salama تبحث عن مدير موارد بشرية شغوف وديناميكي لقيادة وظيفة الموارد البشرية لدينا، لضمان التوافق مع أهدافنا الاستراتيجية للأعمال. باعتبارك لاعباً رئيسياً في فندقنا، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية التي تعزز المشاركة والأداء.

المسؤوليات الرئيسية:
  • توجيه وإدارة جميع جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، التدريب، التعويضات والمزايا، وإدارة الأداء.
  • ضمان توظيف موظفين ذوي كفاءة عالية لتحقيق أهداف العمل.
  • تقديم التوجيه الوظيفي مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
  • معالجة مخاوف الزملاء والتوسط للحلول.
  • الحفاظ على مستويات عالية من رضا الزملاء من خلال المشاركة النشطة في لجان الفندق.
  • التواصل بشكل فعال عبر المنظمة.
  • تحديد الأهداف والميزانيات السنوية لقسم الموارد البشرية.

المؤهلات:
درجة جامعية في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة، مع حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في دور مماثل. الكفاءة في أنظمة الرواتب والطلاقة في اللغة الإنجليزية أمران أساسيان. تفضيل الخبرة السابقة في الخليج وسجل مهني قوي.

الكفاءات:
  • فهم الأعمال
  • تأثير النتائج
  • التخطيط للأعمال
  • بناء الفريق
  • تقدير التنوع
  • قيادة الأشخاص
  • القدرة على التكيف
  • الدافع للحصول على النتائج
  • التركيز على العملاء
  • إدارة العمليات

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 4 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

فندق سنترو سلامة

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
تبحث مركز السلمة عن مدير موارد بشرية شغوف وديناميكي للإشراف على وظيفة الموارد البشرية لدينا وتوافقها مع أهداف الأعمال الاستراتيجية لدينا. نفخر بتقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وحلول إبداعية لزملائنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة جميع جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والتعويضات والمزايا، والصحة والسلامة، وإدارة الأداء، والتخطيط للتعاقب.
  • ضمان توظيف موظفين ذوي مستوى عالٍ لتحقيق أهداف الأعمال ضمن خطط التوظيف المتفق عليها.
  • الامتثال لجميع المتطلبات القانونية وتقديم الاتجاه الوظيفي.
  • التصرف كوسيط لمخاوف الزملاء وبدء التغييرات اللازمة.
  • توفير الاتجاه والتوجيه بشأن قضايا الموارد البشرية مثل إدارة الأداء وعلاقات الموظفين.
  • تعزيز مستوى عالٍ من رضا الزملاء وروح الفريق.
  • تحديد الأهداف السنوية، والميزانية، والبرامج لقسم الموارد البشرية وفقًا لخطط الفندق الاستراتيجية.
  • زيادة الإنتاجية والمعنويات ضمن مناخ عمل تعاوني.

المؤهلات:
يجب أن تمتلك شهادة جامعية في تخصص ذي صلة أو شهادة مهنية في الموارد البشرية مع الحد الأدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في دور مماثل. من الضروري أن تكون لديك كفاءة في أنظمة الرواتب المحوسبة وإجادة اللغة الإنجليزية. يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في منطقة الخليج، بالإضافة إلى سجل من التقدم المهني والاستقرار.

الكفاءات المثالية:
  • فهم الأعمال
  • تأثير النتائج
  • التخطيط للأعمال
  • بناء الفريق
  • تقدير التنوع
  • قيادة الناس
  • القدرة على التكيف
  • الدافع لتحقيق النتائج
  • تركيز العميل
  • إدارة العمليات

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 9 أيام