وظائف مدير موارد بشرية في جدة

أكثر من 5 وظيفة مدير موارد بشرية في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
نوع العقد
الجنسية

img
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

أبوتكس كورب

دوام كامل
انضم إلى شركة أبوتكس كمدير موارد بشرية!
أبوتكس هي شركة صحية عالمية ملتزمة بتحسين الوصول اليومي إلى الأدوية والمنتجات الصحية المبتكرة بأسعار معقولة. نحن نقدم مجموعة متنوعة من الحلول الصيدلانية ونسعى إلى توظيف محترف موارد بشرية ذو معرفة لقيادة مبادراتنا عبر مناطق مجلس التعاون الخليجي والمناطق الأخرى.

المسؤوليات الوظيفية:
  • إدارة الثقافة والأداء:
    تعزيز ثقافة المساءلة، وروح المبادرة، والانخراط. التعاون مع القادة لبناء فرق عالية الأداء ودفع المبادرات لتحسين فعالية الموظفين.
  • التوظيف وإدارة المواهب:
    الإشراف على عمليات التوظيف ودعم مبادرات التوطين. تسهيل تطوير المهن والتخطيط لخلافة القيادة.
  • الامتثال والأخلاق:
    ضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع القوانين المحلية ومعايير الأخلاق العالمية. قيادة التدريب على الامتثال والسلوك الأخلاقي.
  • علاقات الموظفين والتواصل:
    تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين والتعامل مع حالات الشكاوى والانضباط بشكل عادل. تعزيز الشفافية والثقة داخل المؤسسة.
  • عمليات الموارد البشرية والإدارة:
    إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والمزايا. معالجة الوثائق اللازمة في الوقت المناسب ومراقبة مؤشرات الموارد البشرية للفعالية.

متطلبات الوظيفة:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير أو شهادات الموارد البشرية.
  • خبرة عملية في مجال الموارد البشرية لا تقل عن 8 سنوات.
  • فهم قوي لسياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل في منطقة الخليج، ومهارات تواصل فعالة.

في أبوتكس، نحن نقدر التنوع وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة. نحن نقدم تسهيلات للمتقدمين ذوي الإعاقات طوال عملية التوظيف.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ يومان
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

BRF

دوام كامل
انضم إلى BRF كمدير موارد بشرية!
هل تخيلت يومًا أن تكون جزءًا من واحدة من أكبر شركات الغذاء في العالم؟ في BRF، نحن ملتزمون بتغذية الحياة من خلال التزامنا بإنتاج الغذاء عالي الجودة والمشاريع المبتكرة. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ليكون شريكًا استراتيجيًا يقدم رؤى وحلول موارد بشرية استباقية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • قيادة تصميم المنظمة، والتخطيط للقوى العاملة، وجهود إدارة التغيير.
  • قيادة استراتيجية السعودة، وضمان الامتثال لبرنامج نطاقات وبرامج التوظيف الوطنية.
  • التواصل مع صندوق تنمية الموارد البشرية والحكومة بشأن الإعانات وبرامج التنمية.
  • تطوير استراتيجيات التوظيف المتوافقة مع احتياجات العمل والتعاون مع مديري التوظيف.
  • الإشراف على عمليات الانضمام لتحسين إنتاجية الموظفين الجدد وتنفيذ عمليات إدارة الأداء.
  • دعم ثقافة تتماشى مع قيم الشركة وتعزز مشاركة الموظفين.
  • الحفاظ على الامتثال للقوانين العمالية السعودية وإدارة التدقيقات والوثائق.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
  • يفضل الحصول على شهادة دراسات عليا أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD، SHRM، أو HRCI).

انضم إلينا وكن جزءًا من التزامنا بالجودة والابتكار!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

كيلونيوتن

دوام كامل
Join KILONEWTONS as an HR Manager
At KILONEWTONS, we recognize that our people are our greatest asset. We are seeking an experienced HR Manager in Jeddah to lead our human resources operations, foster a positive work culture, and drive organizational success through strategic HR initiatives.

Key Responsibilities:
  • Develop and implement HR strategies aligned with business objectives.
  • Oversee end-to-end recruitment and talent acquisition processes.
  • Manage employee relations, performance management, and career development.
  • Ensure compliance with Saudi labor laws and company policies.
  • Administer compensation, benefits, and payroll in coordination with finance.
  • Lead training and development programs to enhance employee skills.
  • Handle employee grievances and conflict resolution.
  • Maintain HR records and prepare reports for management.
  • Foster diversity, inclusion, and employee engagement initiatives.

Required Skills & Qualifications:
  • Bachelor's degree in HR Management or related field (Master's preferred).
  • 5+ years of progressive HR experience, preferably in construction/engineering.
  • In-depth knowledge of Saudi labor laws and visa/work permit processes.
  • Proficiency in HR software (SAP HR, Oracle HCM, or similar).
  • Strong experience with KPI-based performance management systems.
  • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
  • Ability to handle confidential information with discretion.
  • Fluency in English and Arabic (written and spoken).

Why Join KILONEWTONS?
  • Attractive salary package with benefits.
  • Opportunity to shape HR strategies in a growing company.
  • Professional development and training opportunities.
  • Dynamic and multicultural work environment.
To apply, please send your CV and cover letter with the subject line: 'HR Manager Application – [Your Name]' to the recruiting team.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 9 أيام