مسوق (بروموتر)

كمروج لقفل فيليبس الذكي، ستكون مسؤولاً عن زيادة الوعي والمبيعات لمنتجات الأقفال الذكية للعملاء المحتملين. يتضمن دورك تقديم الميزات والفوائد للأقفال الذكية، ومعالجة استفسارات العملاء، وعرض كيفية تحسين التكنولوجيا لأمان المنزل والراحة. ستعمل بشكل وثيق مع موظفي المبيعات والإدارة لضمان عرض الأقفال الذكية بشكل بارز وتعزيزها بكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

1. عرض المنتج:

تقديم عروض حية لميزات الأقفال الذكية للعملاء المحتملين.

شرح الفوائد والمزايا للأقفال الذكية مقارنة بأنظمة الأقفال التقليدية.

2. تفاعل العملاء:

التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم الأمنية والتوصية بحلول الأقفال الذكية المناسبة.

معالجة أي أسئلة أو مخاوف بشأن وظيفة المنتج والتركيب والتوافق.

3. المبيعات والتسويق:

زيادة المبيعات من خلال تعزيز العروض الخاصة وعرض قيمة الأقفال الذكية.

توزيع المواد الترويجية وإجراء فعاليات أو عروض داخل المتجر.

4. التغذية الراجعة والتقارير:

جمع التعليقات من العملاء لتوفير رؤى حول أداء المنتج وتفضيلات العملاء.

الإبلاغ عن أداء المبيعات وتفاعلات العملاء للإدارة.

5. التعاون:

العمل مع موظفي المتجر لضمان عرض الأقفال الذكية بشكل جيد وتسويقها بكفاءة.

تدريب موظفي المتجر على ميزات وفوائد الأقفال الذكية.

المؤهلات:

شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التعليم الإضافي أو الشهادات في المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة هو ميزة.

خبرة مثبتة في المبيعات أو خدمة العملاء، ويفضل أن تكون في صناعة التكنولوجيا أو أمان المنزل.

مهارات اتصال قوية ومهارات التعامل مع الآخرين.

القدرة على فهم وشرح المنتجات التقنية بطريقة واضحة وجذابة.

المعرفة الأساسية بأنظمة الأمان المنزلية والتكنولوجيا الذكية هي ميزة.

متطلبات جسدية:

القدرة على الوقوف لفترات طويلة وأداء العروض.

يجب أن تكون قادراً على رفع وتحريك عروض المنتجات إذا لزم الأمر.

بيئة العمل:

إعدادات التجزئة، والمعارض التجارية، والفعاليات الترويجية.

المرونة في ساعات العمل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع أو الأمسيات، حسب الحاجة.

هذا الدور مثالي للأفراد الذين لديهم شغف بالتكنولوجيا وقدرة على التفاعل وتعليم العملاء بكفاءة.

• تنفيذ الإجراءات والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم.
• تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية وغيرها.
• التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين ورفعها لمدير الإدارة.
• تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتوثيقها.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وعرضها.

• دراسة ومتابعة تطورات السوق وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية.
• اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم البرامج الترويجية.
• التواصل مع الزبائن وتحديد مشكلاتهم.
• تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع وتقويم مدى تحقيق الأهداف البيعية.
• إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالمبيعات.