img
الراتبالراتب 3,000 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام جزئي
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالورود، جدة

بائعه في المحل والتواصل مع العملاء


متطلبات الوظيفة

  • الإناث فقط
  • للسعوديين فقط
  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • متوسط في اللغة الإنجليزية
Saud

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

دي بي وورد

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!

في DP World، نحن ملتزمون بتحسين تدفق التجارة العالمية وتحسين جودة الحياة في جميع أنحاء العالم. كموظف موارد بشرية، ستطبق خبرتك في تقديم الإرشادات والدعم المهني بشأن قضايا الموارد البشرية لعملائنا وزملائنا الداخليين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تقديم إرشادات الموارد البشرية المهنية بناءً على السياسات والإجراءات.
  • إنتاج تقارير موارد بشرية عادية وغير دورية، وتحليل الآثار والتوصية بالإجراءات.
  • المشاركة في المشاريع الصغيرة، وتسهيل تخصيص المهام، ومراقبة التقدم، وضمان التسليم في الوقت المناسب.
  • تدريب الموظفين الجدد لمساعدتهم في تطويرهم.
  • المساعدة في إنشاء عمليات موارد بشرية جديدة لتحسين الكفاءة.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموارد البشرية لسهولة الوصول إليها وصلاحيتها.
  • اجتياز التناوب عبر وظائف الموارد البشرية المختلفة لتوسيع الخبرة التشغيلية.
  • ضمان السرية في جميع جوانب عمل الموارد البشرية لحماية خصوصية الموظفين.
اغتنم هذه الفرصة للنمو والمساهمة في مهمتنا المؤثرة!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 17 يوم

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة برامبلز

4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
حول الوظيفة:
كموظف إداري في قسم الموارد البشرية في مجموعة برامبلز، ستقدم دعمًا عالي الجودة وفعالاً في الموارد البشرية للموظفين والمديرين وغيرهم من المتخصصين في الموارد البشرية في التعامل مع طلبات الخدمة. ستتضمن وظيفتك الحفاظ على بيانات الموظفين ودعم عمليات دورة حياة الموارد البشرية الأساسية.
المسؤوليات الرئيسية:
  • تحديث سجلات الموظفين على مدار دورة حياة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتغيير الوظائف والإنهاء.
  • الرد على الاستفسارات المتعلقة بعمليات الموارد البشرية مثل الفوائد والتعويضات.
  • إنشاء عقود العمل والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية حسب الحاجة.
  • إدارة أنظمة فوائد الموظفين وتحديد الفرص للتحسين.
  • التنسيق مع مختلف الإدارات للامتثال للضرائب والأسطول.
  • تسهيل عمليات التوظيف والفصل للموظفين.
  • دعم تنظيم فعاليات الموارد البشرية والمساعدة في المشاريع الخاصة للموارد البشرية.
المؤهلات:
تتطلب هذه الوظيفة الحصول على درجة في إدارة الأعمال أو ما يعادلها مع الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في دور إداري، ويفضل في مجال الموارد البشرية. تعتبر مهارات التنظيم والتواصل القوية وإجادة مجموعة Microsoft Office أساسية.
المهارات:
ستحتاج إلى إظهار التعلم النشط، والقدرة على التكيف، وإدارة علاقات العملاء، وقدرات حل المشكلات. الطلاقة في الإنجليزية والعربية أمر أساسي لهذا المنصب.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 24 يوم