موظف موارد بشرية📣 إعلان

• إدارة عمليات التأمين الطبي بما في ذلك إضافة وحذف وإدارة الفواتير الائتمانية.
• تتبع وإدارة إجازات الموظفين، إنهاء التسويات، وترتيب حجوزات السفر.
• مراقبة حضور الموظفين اليومي والمغادرات، وإعداد التقارير الشهرية.
• إدخال بيانات الموظفين في نظام Odoo (تجربة مطلوبة).
• معالجة والرد على استفسارات الموظفين بسرعة.
• أداء أي مهام إضافية تعيينها من قبل مديرك المباشر.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في دور الموارد البشرية.
• فهم شامل لقانون العمل السعودي.
• خبرة أساسية مع نظام Odoo.
• إجادة اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).
• شخص متحفز يتمتع بشغف للعمل.

• تغطية تأمين طبي.

• المهام:
• إدارة عمليات التوظيف والتعيين.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة شؤون الموظفين والرواتب.
• تطوير برامج التدريب والتطوير.
• مراجعة الدوائر الحكومية / و الجهات الخاصة .
• العمل على استخراج التصاريح ذات العلاقة
• المتطلبات:
• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة في مجال الموارد البشرية.
• معرفة بقوانين العمل السعودية.

مهارات تحليلية وحل المشكلات

بائعه في المحل والتواصل مع العملاء