خبير موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث مصنع شركة عبدالله ناصر العودان واولادة للزجاج والالمنيوم عن خبير موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في حوطة سدير، الرياض. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية إعداد الدراسات والبحوث، وتقديم المشورة والتوصيات، بالإضافة إلى الإشراف على تطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد البحوث والدراسات المتخصصة وتقديم المشورة والتوصيات المتعلقة بإجراءات وأنظمة ونماذج مراقبة دوام الموظفين.
• المساهمة في الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة، والتأكد من الامتثال للسياسات المعتمدة.
• تحديث معلومات الموظفين بشكل دوري ودقيق.
• التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين بمهنية عالية.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.
• تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وإنهاء الخدمة وفقاً للأنظمة المعتمدة.
• تسجيل كافة وقوعات الموظفين بما يتوافق مع الأنظمة والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• فهم عميق لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة الدوام والإجازات.
• القدرة على إعداد البحوث والدراسات وتقديم التوصيات.

المهارات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
• القدرة على حل المشكلات والتعامل مع استفسارات الموظفين بفعالية.
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد التقارير والوثائق.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الأقسام المختلفة.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل في مصنع شركة عبدالله ناصر العودان واولادة للزجاج والالمنيوم، وتقع في حوطة سدير، الرياض. تتيح الفرصة للمساهمة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية ضمن بيئة عمل ديناميكية.

تقديم الطلبات

للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا، يرجى تقديم طلباتكم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة تفاصيل الدور.