img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة

عن الدور

تبحث شركة Pace عن مسؤول عقود للإشراف على وإدارة جميع الجوانب التعاقدية لمشاريع البناء في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل الالتزام الصارم بجميع شروط وأحكام العقد، والعمل كحلقة وصل أساسية للشؤون التعاقدية وتقديم المشورة للعميل بشأن الاتجاهات الاستراتيجية والتنفيذ.

المسؤوليات الرئيسية

  • العمل كنقطة اتصال رئيسية بين أصحاب المصلحة في المشروع والمقاولين لجميع الأمور التعاقدية.
  • تسهيل حل النزاعات أو المشكلات المتعلقة بالشروط والأحكام التعاقدية.
  • مراجعة وتفسير وإدارة جميع عقود المشاريع، وإعداد ومتابعة الخطابات والمراسلات التعاقدية، وضمان الامتثال للوائح والمعايير المحلية والدولية.
  • تقييم ومعالجة التغييرات على نطاق العقد الأصلي، بما في ذلك التعديلات والتغييرات والأعمال الإضافية، وضمان توثيق أوامر التغيير بوضوح والموافقة عليها وتنفيذها في الوقت المناسب.
  • التعاون مع فرق المالية والمشاريع لتتبع المدفوعات والفواتير وإدارة التكاليف التعاقدية.
  • إدارة تعديلات التكاليف المتعلقة بتغييرات نطاق المشروع، وضمان المحاسبة والتوثيق المناسبين.
  • التنسيق مع مديري المشاريع لضمان تقدم العمل وفقًا لجدول العقد المحدد.
  • مراقبة أداء العقد وضمان وفاء جميع الأطراف بالتزاماتهم التعاقدية.
  • معالجة التناقضات أو المشكلات الناشئة عن أداء العقد والعمل مع الأطراف المعنية لحلها.
  • تحديد وتقييم المخاطر التعاقدية المحتملة، وتقديم المشورة لفريق المشروع بشأن استراتيجيات التخفيف.
  • تتبع وإدارة المطالبات والنزاعات والتأخيرات، وضمان حلها في الوقت المناسب وفقًا لشروط العقد.
  • ضمان امتثال جميع عقود المشاريع للوائح والقوانين المحلية والوطنية والدولية.
  • ضمان الامتثال لشروط التأمين والسندات والضمانات والمتطلبات القانونية الأخرى.
  • الحفاظ على وتحديث سجل شامل لمراسلات العقد وأوامر التغيير والتعديلات.
  • إعداد تقارير عن حالة العقد والمخاطر والنزاعات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
  • تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا فيما يتعلق بالوضع المالي والمخاطر وأداء العقد.
  • تقديم تقارير إلى مدير المشروع والتعاون مع أعضاء فريق المشروع لحل النزاعات من خلال التفاوض أو الوساطة أو الإجراءات القانونية إذا لزم الأمر.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات، الهندسة، الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، القانون، أو مجال ذي صلة.
  • شهادة من الجمعية السعودية للمهندسين أو ما يعادلها محليًا بناءً على متطلبات البلد.
  • خبرة واسعة في الإشراف على الإنشاءات للمشاريع الضخمة للبنية التحتية و/أو المشاريع العملاقة، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
  • حد أدنى 20 عامًا من الخبرة في إدارة العقود.
  • خبرة في إدارة العقود للمشاريع الكبيرة والمعقدة وعالية القيمة.
  • الإلمام بالقوانين واللوائح المحلية السعودية المتعلقة بمشاريع البناء.

المهارات المطلوبة

  • فهم قوي لعقود الإنشاءات (مثل FIDIC، NEC) وعمليات المشتريات.
  • إتقان قانون العقود.
  • مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والعلاقات الشخصية.
  • مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
  • قدرات فعالة في حل المشكلات مع التركيز على التفاصيل والدقة.
  • إتقان مجموعة برامج MS Office، بما في ذلك Excel و Word.
  • تعتبر المعرفة ببرامج إدارة العقود ميزة إضافية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا مطلوب؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة واسعة في إدارة العقود، بحد أدنى 20 عامًا في هذا المجال تحديدًا، وخبرة كبيرة في الإشراف على الإنشاءات للمشاريع الضخمة للبنية التحتية و/أو المشاريع العملاقة.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Associate Manager, People Partner

📣 إعلانجديدة

أماديوس

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Amadeus عن مدير مشارك، شريك موارد بشرية (Associate Manager, People Partner) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الأساسية، مع بناء شراكات قوية مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة العالميين. ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، ودعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية والثقافة (People & Culture - P&C)، وضمان الامتثال الصارم للوائح المحلية، والمساهمة في تجربة موظفين عالية الجودة باستمرار عبر المؤسسة. يتيح هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير ضمن شركة ديناميكية ومتصلة عالمياً.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التعيين، إنهاء الخدمة، التطوير الوظيفي، فرص التعلم، التنقل الداخلي، وضمان الالتزام بجميع السياسات الداخلية.
  • التنسيق الفعال مع مختلف وظائف الموارد البشرية والثقافة، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، والمزايا، لضمان سلاسة العمليات وتقديم خدمات مثلى.
  • المساهمة في التطبيق المحلي لبرامج المكافآت، وتقييم نجاحها بدقة، وتقديم إرشادات أساسية حول التعويضات للإدارة المحلية.
  • تنفيذ سياسات وبرامج ومبادرات الموارد البشرية والثقافة، مع ضمان توافقها الكامل مع الاستراتيجيات العالمية الشاملة.
  • معالجة وإدارة شؤون علاقات الموظفين وعمليات إدارة الأداء بالتعاون الوثيق مع الإدارة.
  • دعم تقارير وتحليلات الموارد البشرية من خلال توليد بيانات ثاقبة لدفع التحسين المستمر.
  • الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين ولوائح العمل المحلية، وضمان الامتثال الكامل، والتوصية بالتعديلات اللازمة.
  • التعاون مع مراكز التميز (COEs)، وشركاء الأعمال العالميين، والمتخصصين المحليين لضمان التنفيذ الفعال للمبادرات.
  • الإشراف على وإدارة العمليات والبوابات الحكومية ذات الصلة، بما في ذلك Qiwa، Muddad، GOSI، و MOFA.
  • الموافقة على كشوف المرتبات الشهرية وتقديم الدعم الاحتياطي لمعالجة الرواتب عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية.
  • خبرة سابقة في دور شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) ضمن بيئة عالمية مصفوفة أمر ضروري.
  • يفضل وجود خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة أمر ضروري.
  • فهم شامل لعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل الإقليمية أمر إلزامي.
  • معرفة قوية بعلاقات الموظفين مطلوبة.
  • قدرة مثبتة على أن تكون حلالاً للمشاكل بشكل استباقي مع فطنة تجارية قوية تدفع نتائج ملموسة.
  • القدرة على التنقل وإدارة المواقف المعقدة بثقة.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة) مفضل.
  • الاستعداد للسفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

  • إدارة دورة حياة الموظف
  • تنفيذ عمليات الموارد البشرية
  • الامتثال للوائح المحلية
  • علاقات الموظفين
  • إدارة الأداء
  • تقارير وتحليلات الموارد البشرية
  • قوانين العمل
  • البوابات الحكومية (Qiwa، Muddad، GOSI، MOFA)
  • معالجة الرواتب
  • حل المشكلات
  • الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب السفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة.

breifcase+10 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 13 ساعة تقريباً