أخصائي علاج وظيفي

المهام والمسئوليات:

المهام والمسئوليات الرئيسية:

• معرفة التاريخ الصحي والنفسي للمستفيد ومتابعة أي تطور أو ما يستجد عليه.
• تقييم المستفيدين 3 تقييمات (بداية كل فصل - منتصف كل فصل - نهاية كل فصل) حسب المواعيد المقررة لذلك.
• الالتزام بعدد الحالات 25 حالة أسبوعياً من نصاب الحالات التابعة للوزارة.
• اتباع وتطبيق جدول الجلسات بانتظام.
• الالتزام بتعويض المستفيدين في حال غياب الأخصائي/ة أو في حال غياب المستفيد.
• اتباع نظرية التكامل الحسي في تعديل الاضطرابات الحسية لدى المستفيدين.
• الالتزام بسياسة الشركة فيما يخص الخطط والتقارير.
• متابعة حالة المستفيد ومناسبة الخطط والنقاش مع المشرف/ة.
• إعداد تقرير وصفي عن التدخل الذي تم في الجلسات التدريبية للحالات الاستثنائية والحضور والمشاركة في مؤتمر نقاش حالة المستفيد.
• استلام العهد والأدوات والمحافظة عليها والتبليغ في حال التلف أو الصيانة.
• إدخال التدريبات المنزلية للأهل على نظام ريهادوكس (عدد 2 إلى 3 تدريبات يومياً).
• رصد الجلسات التدريبية على نظام ريهادوكس (3 أهداف عن كل جلسة فعلية واحدة).
• توثيق الجلسات المعطاة في نموذج تحضير الجلسات الموحّد داخل العيادات.
• إعطاء جلستين تدريبيتين لكل مستفيد وإضافة جلسة تكثيفية لمستفيد ضعيف الأداء عند غياب مستفيد آخر.
• تنفيذ جلسة متابعة السلامة داخل العيادات التابعة للخطة الإدارية على نظام ريهادوكس يومياً.
• تنفيذ جلسة متابعة البيئة التدريبية التابعة للخطة الإدارية على نظام ريهادوكس مرة واحدة أسبوعياً.
• توثيق الجلسات المعطاة في النموذج المعتمد داخل الفصل.
• متابعة غياب المستفيدين وتبليغ المشرف/ة.
• مناقشة الأهداف المشتركة مع مختصي الفصول والعيادات الأخرى لتحقيق أقصى فائدة ممكنة من الخطة التأهيلية.
• تفعيل دور الخدمات العيادية داخل الفصول ومتابعة التنفيذ مع مختصي الفصول وتوثيقه في النموذج المعتمد لذلك.
• تحديث ملف الإنجاز وإضافة الدورات والفعاليات وأوراق العمل المنفذة مع المستفيدين خلال الجلسات التدريبية.
• تعبئة نماذج الخطط التشغيلية الموجودة على البورد داخل العيادات حسب الأحداث المذكورة فيها.
• استقبال حالات الحساب الخاص والدعم المسجلة في الخدمة حسب توزيع الحالات المعتمد من قِبل المشرف/ة 
• الالتزام بحضور الدورات التدريبية والاجتماعات المعلنة من قِبل الشركة.
• حضور الفعاليات التي تسهم في تحسين صورة المركز وتبرز دور القسم ودمج المستفيد في المجتمع.
• المختص ملزم بكل ما ورد في لوائح الشركة والمركز وكل ما يكلف به من المشرف/ة من مهام.
• التعاون والتفاعل مع روح الفريق.
• الالتزام بساعات العمل.

الكفاءات والمهارات:

المؤهلات العلمية:

• بكالوريوس علاج وظيفي.
• بكالوريوس علاج طبيعي.
• 40 ساعة تدريب علاج وظيفي.
• تصنيف هيئة التخصصات الصحية.

المهارات الشخصية:

• القدرة على إدارة الجلسات التدريبية بفعالية.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات بعد أخذ اعتماد المشرف/ة.
• مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع التحديات الميدانية.

المهارات التقنية:

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office والتطبيقات التقنية.

المهارات التواصلية:

• مهارات ممتازة في التعاون والتفاعل مع الفريق التأهيلي.
• المحافظة على سرية المستفيدين