أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلينا كمسؤول موارد بشرية في شركة الذاكرين لخدمة حجاج الداخل.

نحن نبحث عن محترف طموح لتولي مسؤوليات أساسية في مجال الموارد البشرية. ستلعب دورًا حيويًا في إدارة التوظيف، تطوير الموظفين، وإدارة العلاقات في بيئة عمل ديناميكية بإحدى الشركات الرائدة في خدمة حجاج الداخل.

المسؤوليات:

• إدارة التوظيف: تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، تقييم المرشحين، وإعداد عقود العمل.
• تطوير الموظفين: تنظيم برامج التدريب، تقييم الأداء، وتقديم التغذية الراجعة.
• إدارة العلاقات: بناء علاقات إيجابية مع الموظفين، التعامل مع الشكاوى، وحل النزاعات.
• إدارة الرواتب والمزايا: إعداد الرواتب وإدارة نظام المكافآت.
• التخطيط الاستراتيجي: تطوير سياسات الموارد البشرية، وتحليل بيانات الأداء.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في العمل في موسم الحج.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي.
• إجادة استخدام برامج المايكروسوفت.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتعزيز مسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية، انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة.

حول الدور: يلعب أخصائي الموارد البشرية في مجموعة السليماني دورًا حيويًا في دعم وظائف الموارد البشرية المختلفة مثل التوظيف وإدماج الموظفين وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين. هذه الوظيفة ضرورية لتطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في عمليات التوظيف وإدماج الموظفين.
• إدارة مبادرات إدارة الأداء واستفسارات الموظفين.
• تطوير برامج التدريب والتطوير.
• العمل جنبًا إلى جنب مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف والعمليات.
• تشجيع مشاركة الموظف وكفاءة المؤسسة.

المؤهلات والخبرات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، وخاصة في الشراكة التجارية للموارد البشرية، والعمليات، وإدارة المواهب.
• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• سجل حافل من الشراكة مع القادة الكبار لتقديم حلول الموارد البشرية.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة.
• طلاقة في العربية والإنجليزية.
• معرفة متقدمة ببرامج الموارد البشرية (SAP، Workday، إلخ).

حول الوظيفة
انضم إلى سدرة كابيتال كمتدرب في الموارد البشرية واكتسب خبرة لا تقدر بثمن في مجال الموارد البشرية. يقدم برنامج تمهير فرصة فريدة للخريجين السعوديين الحاصلين على دبلومات أو درجات بكاليوس لتطوير مهاراتهم من خلال التدريب العملي.

حول الدور
سيوفر المتدرب في الموارد البشرية الدعم لفريق الموارد البشرية عبر وظائف مختلفة، بما في ذلك التوظيف، وعمليات الموارد البشرية، والمهام الإدارية. تم تصميم هذه الوظيفة لتزويدك بتجربة عملية تعرضك لمجموعة واسعة من عمليات الموارد البشرية.

المسؤوليات

• المساعدة في عمليات التوظيف، بما في ذلك مراجعة السير الذاتية، واختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات.
• الحفاظ على سجلات وبيانات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال لسياسات الشركة.
• المساعدة في تنظيم برامج التدريب والتطوير، وتحديد الجلسات وتتبع مشاركة الموظفين.
• دعم الامتثال للموارد البشرية من خلال المساعدة في صياغة السياسات والتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
• المساهمة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية الهادفة إلى تحسين العمليات وتطوير المنظمة.

المؤهلات

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات تنظيمية وتواصل قوية.