img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
Join Portgod Logistics as a Customs Clearance Executive!
Portgod Logistics is a leading freight forwarder with a mission to simplify logistics for our clients. We provide comprehensive logistics solutions via sea, air, road, and rail, ensuring seamless deliveries worldwide. As a Customs Clearance Executive, you will play a crucial role in our operations.

Role Overview:
This full-time position is based in Jeddah and involves managing cargo deliveries and ensuring compliance with import-export regulations. You will be responsible for:
  • Managing cargo deliveries and checking carrier costs.
  • Ensuring adherence to custom duties and delivery deadlines.
  • Collaborating effectively in a high-pressure environment.

Key Qualifications:
To be successful in this role, you should have:
  • Expertise in customs clearance and a strong understanding of import-export regulations.
  • Experience in logistics or supply chain management.
  • Excellent communication, negotiation, and organizational skills.
  • A Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business, or a related field.

We are looking for individuals with strong attention to detail who thrive in a dynamic work environment. If you are passionate about logistics and want to be part of a dedicated team, we encourage you to apply!

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٠-١ سنة خبرة
Saud
بورغود للخدمات اللوجستية

عن بورغود للخدمات اللوجستية


وظائف مشابهة

مخلص جمركي

📣 إعلان

شركة عبدالرحمن عبدالعزيز السديس وشركاه للنقل والاستثمارالعقاري

5,000 - 6,000 ريال / شهرياً dotدوام كامل
نحن في شركة عبدالرحمن عبدالعزيز السديس وشركاه للنقل والاستثمار العقاري نبحث عن أخصائي جمركي مؤهل.
في هذه الوظيفة، ستكون مسؤولاً عن التأكد من صحة المستندات المقدمة لكل معاملة من العملاء. إليك المزيد من التفاصيل حول الواجبات:
  • التأكد من صحة المستندات المقدمة لكل معاملة من العميل.
  • عمل التفاويض اللازمة للعملاء.
  • التبنيد والترجمة على نظام فسح.
  • إرشاد فريق العمل بالإجراءات اللازمة التي تخص الجمارك.
  • معرفة الإعفاءات والبنود الجمركية.

المؤهلات المطلوبة:
- بكالوريوس.
- مهارات البحث، الإشراف، الضرائب والتعريفات، إدارة الضرائب، وإعداد التقارير / المراقبة.
المميزات:
- 5 أيام عمل في الأسبوع.
- إجازة أسبوعية يومين (جمعة وسبت).
- حوافز مالية شهرية.
- تأمين طبي للموظف وأفراد العائلة.
- بيئة مهيئة لذوي الإعاقة.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

عمل عن بُعد
منذ 22 يوم

موظف استقبال

📣 إعلانجديدة

مؤسسة أوقاف أبناء عبدالعزيز الراجحي الخيرية

4,000 - 6,000 ريال / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلينا كموظف استقبال في مؤسسة أوقاف أبناء عبدالعزيز الراجحي الخيرية!
نحن نبحث عن شخص متميز للانضمام إلى فريقنا كموظف استقبال. ستكون مسؤولاً عن استقبال الزوار والعملاء وتحديد احتياجاتهم وتوجيههم إلى الأقسام المناسبة. تشمل مهامك أيضًا استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات أو التحويل إلى المختصين.

المسؤوليات:
• استقبال الزوار والترحيب بهم.
• تحديد مطالب الزوار وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة.
• استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات.
• إجراء اتصالات داخلية للحصول على المعلومات.
• ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء العملاء.
• الالتزام بالإجراءات والسياسات الداخلية.

متطلبات العمل:
• خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات.
• مؤهل علمي بكالوريوس في المجالات ذات الصلة (إدارة الأعمال، التسويق، خدمات العملاء، السكرتارية التنفيذية).
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء ومكتب الاستقبال.
• إجادة اللغة العربية، ويفضل إجادة لغات أخرى مثل الإنجليزية، التركية، الإسبانية، والأردو.

المزايا:
• راتب يتراوح بين 40006000 ريال سعودي.
• العمل لمدة ستة أيام في الأسبوع بنظام صباحي/مسائي.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 19 ساعة تقريباً

مسؤول توظيف

📣 إعلانجديدة

شركة 3i القابضة

دوام كامل
الهدف الوظيفي
تصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لاستقطاب أفضل الكفاءات وضمان تكامل الموظفين الجدد داخل بيئة العمل بفعالية.

المهام والمسؤوليات
  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل الكفاءات.
  • تحديد قنوات الإعلان والتوظيف الأنسب لكل وظيفة.
  • تعزيز العلامة التجارية للشركة كجهة توظيف متميزة في السوق.
  • المشاركة في فعاليات التوظيف ومعارض العمل لتعزيز وجود الشركة في السوق.
  • استخدام منصات التوظيف الإلكترونية والشبكات المهنية ووسائل التواصل الاجتماعي للبحث عن المرشحين المناسبين.
  • بناء شبكة علاقات مع المرشحين المحتملين على المدى الطويل.
  • مراجعة السير الذاتية وتقييمها وفقًا لمتطلبات الوظائف.
  • إجراء مقابلات أولية للمرشحين وتقييم مدى ملاءمتهم للوظائف المطلوبة.
  • تنسيق عمليات التقييم المتقدمة مثل المقابلات الفنية واختبارات المهارات.
  • التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
  • تقديم توصيات حول أفضل المرشحين لتولي المناصب المختلفة.
  • الحفاظ على التواصل مع المرشحين خلال عملية التوظيف لضمان تجربة مرشح إيجابية.
  • تقديم العروض الوظيفية للمرشحين المختارين والتفاوض بشأن شروط العقود.
  • تنظيم وتنسيق عملية تأهيل الموظفين الجدد، بما يشمل توجيههم حول سياسات وإجراءات الشركة.
  • ضمان تكامل الموظفين الجدد مع فرق العمل وتحقيق الانتقال السلس إلى أدوارهم الجديدة.
  • المتابعة مع الموظفين الجدد خلال فترة التجربة لضمان تلبية احتياجاتهم.
  • إدارة وتنظيم عملية إنهاء الخدمة للموظفين المغادرين.
  • ضمان تسليم المهام والتوثيق السليم لعملية الخروج.
  • إجراء مقابلات الخروج لتحليل أسباب ترك العمل وتقديم تقارير للإدارة لتحسين بيئة العمل.
  • جمع وتحليل بيانات التوظيف لتحديد فاعلية استراتيجيات التوظيف.
  • تقديم تقارير دورية حول أداء عمليات التوظيف ومؤشرات النجاح.
  • تنفيذ جميع المهام والتوجيهات الصادرة من المدير المباشر بدقة واحترافية.
  • التعاون مع المدير المباشر لضمان تحقيق أهداف القسم والعمل بروح الفريق.
  • تعديل المهام بناءً على احتياجات العمل ومتطلبات الشركة.

المتطلبات والمؤهلات
  • خبرة عملية في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بأدوات التوظيف الحديثة ومنصات البحث عن المرشحين.
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
  • القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.
  • إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.
  • اجادة اللغة العربية والانجليزية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 19 ساعة تقريباً